Yıl sonu çalışanların durumunu değerlendirmek.

Yılın son aylarında Hai Phong'da, sanayi bölgelerinde, fabrikalarda, limanlarda ve diğer alanlarda çalışan işçilere adanmış, paylaşım ve bağ kurma mevsimi olan özel bir bakım dönemi de başlar.

Sendika ve Makalot Vietnam Giyim Şirketi, zor durumda olan işçileri desteklemek amacıyla tasarruf cüzdanları dağıttı.

Halk tabanından gelen endişeler

Yıl sonuna yaklaşırken, fabrikalardaki ve işletmelerdeki iş yükü artıyor ve bu da işçiler için işi daha da zorlaştırıyor. Bunu anlayan Hai Phong'daki birçok hükümet kademesi, departman ve sendika örgütü erken önlemler aldı.

Dördüncü çeyreğin başından itibaren birçok işletme, çalışanlarının yaşam koşullarını, ücretlerini ve ikramiyelerini gözden geçirmeye başladı. Sendika ve işletme temsilcileri arasındaki bu toplantılar sessiz ama pratik bir şekilde, hiçbir işçinin geride kalmamasını sağlamak amacıyla gerçekleştirildi.

Makalot Vietnam Giyim Şirketi'nin (Ha Tay beldesi) MK2 fabrikasında çalışan Bayan Tran Thi Hang, duygusal bir şekilde şunları paylaştı: "Sendika ve şirketten 6 milyon VND değerinde bir tasarruf hesabı aldım. Bu, ailem için büyük bir sevinç kaynağı ve bana zorlukların üstesinden gelmek ve gönül rahatlığıyla çalışmak için motivasyon veriyor."

Bayan Hang, Makalot Vietnam Giyim Şirketi'nde zor durumda olan 82 sendika üyesi ve işçiden biri olup, kendisine tasarruf cüzdanı verildi. Bu, şirketin her yıl Ekim ortasında düzenlediği ve çalışanlarını teşvik etmek ve onlara minnettarlığını göstermek amacıyla yapılan bir etkinliktir.

Makalot Vietnam Giyim Şirketi, tasarruf cüzdanları hediye etmenin yanı sıra, yıl sonunda "şans çekilişi" programı düzenlemek için genellikle yılda 300 milyon ila 400 milyon VND ayırıyor. Ödüller, bisiklet, pirinç pişirici, televizyon, buzdolabı ve çamaşır makinesi gibi çalışanların günlük yaşamları için pratik eşyalardan oluşuyor.

Makalot Vietnam Giyim Şirketi Genel Müdür Yardımcısı Kevin Lee şunları söyledi: "Çalışanlarımızın daha iyi, daha modern bir çalışma ortamına sahip olmaları ve burayı ikinci evleri olarak görüp birlikte işi geliştirebilmeleri için her yıl daha iyi politikalar ve avantajlar oluşturmaya çalışıyoruz."

İşletmeler, yıl sonunda çalışanlarına maaş ve primlerin ödenmesini sağlamak için çaba sarf ediyor.

Son yıllarda, Hai Phong'da Tet (Ay Yeni Yılı) sırasında işçilere gösterilen ilgi, sadece maddi destek sağlamanın ötesine geçti. Geçen Ekim ayında da, Meiko Hai Duong Vietnam Co., Ltd.'de (Phuc Dien Sanayi Parkı) çalışan 300'den fazla işçi Sosyal Güvenlik Yasası hakkında bilgi edindi ve şirketin sendikası tarafından düzenlenen 17. spor etkinliğine coşkuyla katıldı. Sanayi parkındaki çoğu işletme, çalışanların moralini yükseltmeyi ve onları çalışmaya motive etmeyi amaçlayan etkinlikler düzenliyor.

Ayrıca, sendika düzeyinde de işletmelerdeki maaş ve ikramiye ödeme durumuna ilişkin denetimler ve izlemeler yoğunlaştırılarak, Tet Bayramı tatili boyunca herhangi bir maaş gecikmesi veya aksaması yaşanmaması sağlanmıştır.

Sürdürülebilir bir "temel"

Sanayi bölgesindeki birçok işletme, çalışanlarının manevi refahını artırmak amacıyla yıl sonu spor ve kültürel etkinlikler düzenlemektedir.

Plana göre, Vietnam Sendikalar Birliği, 2026 yılında tüm sendika üyelerinin ve işçilerin neşeli, güvenli ve sağlıklı bir Tet bayramı geçirmelerini sağlamak için azami kaynaklarını seferber edecek.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu düzeyinde, işletmelerde, sanayi parklarında, ihracat işleme bölgelerinde, uzak bölgelerde çalışan, ağır işlerde çalışan veya doğal afetlerden etkilenen işçileri ziyaret etmek, hediyeler vermek ve yeni yıl dileklerini iletmek üzere heyetler düzenlenecektir. Her yeni yıl hediye paketinin değerinin 1,3 milyon VND (1 milyon VND nakit ve 300.000 VND değerinde eşya dahil) olması beklenmektedir.

2026 Tet Bayramı tatili boyunca, tüm seviyelerdeki sendikaların ülke genelindeki sendika üyelerine ve işçilere destek olmak ve onlara yardımcı olmak için yaklaşık 6 milyar VND seferber edeceği öngörülüyor. Bu yıl, kapsam ve kaynakların %10-15 oranında artması bekleniyor.

Hai Phong Şehri İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Lan Anh'a göre, Federasyon, Tet (Ay Yeni Yılı) için uzak illerden (150 km veya daha fazla) yaklaşık 60.000 işçinin evlerine dönmeleri için hediyeler, yardımlar ve otobüs biletleri sağlamayı planlıyor. Sendika bütçesinden sağlanan fonlara ek olarak, Federasyon, Tet sırasında işçilere destek olmak için Hai Phong Şehri Halk Komitesi'nden 20 milyar VND talep etmeyi planlıyor.

Şehir İşçi Federasyonu'nun bu yılın dördüncü çeyreğinde planladığı önemli etkinliklerden biri, şehrin hem doğusunda hem de batısında düzenlenecek olan ve işçi arayan 400 işletmenin katılımıyla gerçekleşecek bir iş fuarıdır. Bu fuar, sendikanın işletmelere verdiği desteği göstermekte ve özellikle serbest çalışanlar olmak üzere işçiler için iş fırsatlarını genişletmektedir.

Bu program, işçiler ve işletmeler arasında etkili bir köprü görevi görecek, yıl sonu döneminde iş yaratılmasına katkıda bulunacak, sürdürülebilir işgücü yapısı değişimlerini teşvik edecek ve şehrin ve ülkenin sosyo -ekonomik kalkınma gereksinimlerini karşılayacaktır.

MINH NGUYET

Kaynak: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html