Rosenior, "kardeş" kulübü Strasbourg'dan muhteşem bir geçiş yaparak, Chelsea'nin sahipleriyle yaşadığı anlaşmazlıklar nedeniyle Stamford Bridge'den ayrılan Enzo Maresca'nın yerini aldı.
Chelsea yönetimi, Liam Rosenior'ın Ligue 1'deki görev süresinin ardından, tartışmalı futbol ve transfer stratejilerini sürdürmek için ideal isim olduğuna inanıyor.

Chelsea, Stamford Bridge'de altı buçuk yıllık sözleşme imzalayan yeni teknik direktörü Liam Rosenior'ı tanıtmaktan "çok mutlu".
Chelsea'nin resmi internet sitesinde yer alan duyuruda şu ifadeler yer aldı: "Rosenior, RC Strasbourg'daki teknik direktörlük görevinin ardından Chelsea'ye katılıyor. Kendisi, ilk sezonunda Fransız takımını 19 yıl sonra ilk kez Avrupa kupalarına katılmaya hak kazandırdı."
Liam, hem saha içinde hem de saha dışında oyuncular için en yüksek standartları belirlerken, net bir oyun stiline sahip bir takım kurabileceğini kanıtladı. Odak noktası oyuncu gelişimi olmaya devam edecek olsa da, takımın hedefleri yüksek kalmaya devam ediyor.
Liam, takımın potansiyelini en üst düzeye çıkarma yeteneğine sahip. Chelsea'ye, kulübün bu sezon ve gelecek sezonlarda en üst düzeyde rekabet etmeye devam etmesini sağlamak için gereken sorumluluk ve destekle katılıyor. Chelsea'ye hoş geldin, Liam!
Aday listesinde adı geçen diğer isimler arasında Cesc Fabregas (Como), Andoni Iraola (Bournemouth) ve Xavi Hernandez bulunuyor.
Bununla birlikte, Rosenior, genç oyuncuları geliştirme konusundaki özverisi ve geniş çaplı transfer ve kadro oluşturma yaklaşımına olan rahatlığıyla Chelsea'nin üst düzey yöneticilerini etkiledi.
Göreve başlama töreninde yaptığı açıklamada şunları söyledi: "Chelsea'nin baş antrenörü olarak atanmaktan dolayı son derece onur duyuyorum ve gururluyum. Bu kulüp, eşsiz bir ruha ve birçok şampiyonluk kazanmış görkemli bir tarihe sahip."
"Benim misyonum bu kimliği korumak ve her maçta bu değerleri yansıtan bir takım kurarak şampiyonluklar kazanmaya devam etmektir."
Kaynak: https://vietnamnet.vn/chelsea-bo-nhiem-tan-hlv-truong-liam-rosenior-2479054.html







Yorum (0)