Ho Chi Minh Şehri'ndeki 5 departman müdür yardımcısı için işe alım planının ayrıntıları

TPO - Buna göre, Ho Chi Minh Şehri, Çalışma - Engelliler ve Sosyal İşler, Kültür ve Spor, Bilim ve Teknoloji, Finans ve Gıda Güvenliği departmanlarında 5 Müdür Yardımcısı alımı yapacaktır. Uygulama dönemi Ağustos - 15 Aralık 2024 tarihleri arasındadır.

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi, 27 Ağustos'ta 2024 yılında departman düzeyinde ve eşdeğerinde liderlik ve yöneticilik pozisyonları için işe alım sınavının pilot uygulamasını içeren bir plan yayınladı.

Buna göre, Ho Chi Minh Şehri, Çalışma - Engelliler ve Sosyal İşler, Kültür ve Spor , Bilim ve Teknoloji, Finans ve Gıda Güvenliği departmanlarında 5 Müdür Yardımcısı alımı yapacaktır. Uygulama dönemi Ağustos - 15 Aralık 2024 tarihleri arasındadır.

İşe alım sınavına adaylar, başvuruda bulunmak istedikleri pozisyonun şartlarına, standartlarına uygun olan ve atanması gereken kurum veya birimde çalışan kadrolu memurlar ve kamu çalışanlarıdır (toplu olarak kadro olarak anılır).

Yerel planlama kaynağında işe alım sınavı ve eşdeğeri veya daha yüksek puan gerektiren pozisyonlar için görevlendirilecek kadro, memur ve kamu çalışanları, atanma şartlarını ve standartlarını sağlayanlar işe alım için kayıt yaptırmak zorundadır.

Ho Chi Minh Şehri'ndeki 5 departman müdür yardımcısı için işe alım planının ayrıntıları, fotoğraf 1

Ho Chi Minh Şehri, 2022 yılında departman düzeyindeki liderleri ve eşdeğer pozisyonları işe alma pilot projesini tamamladı ve elde edilen birçok olumlu sonuç, önümüzdeki dönemde daha fazla uygulama için zemin hazırladı. Fotoğraf: Ngo Tung

İşe alıma katılmak için kayıt yaptırmayanlar, yetkili makam tarafından her yıl planlama listesi gözden geçirilerek planlama listesinden çıkarılacaktır. Sadece katılım için yeterli sağlık koşullarına sahip olmayan, eğitim, staj veya gelişim amacıyla yurtdışına gönderilen, doğum izninde olan kadın memurlar, memurlar ve kamu çalışanları dikkate alınacaktır.

Diğer yerlerden gelen personel için şehir, Ho Chi Minh Şehri'ne bağlı kurum ve birimlerde çalışan, şartları ve standartları karşılayan ve seçilen pozisyona eşdeğer veya daha yüksek pozisyonların planlanmasında olan kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için de işe alım yapılmasına izin vermektedir.

Kent Halk Komitesi ayrıca, liderlik veya yöneticilik pozisyonlarında bulunan kadro, memur ve kamu çalışanlarının, mevcut pozisyonlarından en fazla iki kademe üst liderlik veya yöneticilik pozisyonları için sınava girmelerine izin verildiğini belirtti.

Ayrıca, seçilen pozisyonun planlamasında yer almayan ancak seçilen pozisyona eşdeğer bir pozisyon için planlanan (seçilen pozisyona atama yapması gereken bir kurum veya birimde çalışmayan) kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı tarafından aday gösterilecek ve Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından yazılı olarak onaylanacaktır.

Adaylar iki aşamalı sınava tabi tutulacaktır. 1. Aşamada, Parti'nin ilkeleri ve politikaları, Devlet'in politikaları ve yasaları, mesleki becerilerin anlaşılması ve pozisyonun görev, sorumluluk ve yetkileri dahil olmak üzere genel kültür konularına ilişkin yazılı bir sınav yapılacaktır.

2. turda adaylar; mevcut durumu değerlendirme, gelişme eğilimlerini tahmin etme ve gelişmekte olan kurum ve birimler için plan ve çözümler önerme; adayların plan ve çözümlerini uygulamaya koymak için eylem planları; sunum becerileri, iletişim, davranış, yönetim durumlarını ele alma ve liderlik tarzı konularında bir proje sunacaklardır.

Başarılı aday, 2. turda 50 puanın üzerinde puan alanlar arasında (eşitlik olması durumunda öncelik sırasına göre) en yüksek puanı alan adaydır.

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi, işe alım sınavının düzenlenmesi için özel yönergeler de hazırladı. Buna göre, her işe alım pozisyonunda işe alım sınavına en az 2 kişi katılmalıdır. Sınav kriterlerini ve koşullarını yalnızca 1 kişi karşılarsa veya hiç kimse kriterleri ve koşulları karşılamazsa, yetkili makamın liderleri ve Parti Komitesi, sınava daha fazla kişi katılana kadar daha fazla aday belirleyecek veya bu pozisyona atama yapmamaya karar verecektir.

Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ve kriterleri belirlenmiş olmasına rağmen sınav günü sınava sadece 1 kişi katılmışsa, Sınav Kurulu onaylı plana göre sınavı düzenler.

Başarılı adaylar, sınav sonuçlarının Sınav Kurulu tarafından bildirilmesi ve yetkili Parti Komitesi tarafından onaylanmasının hemen ardından yönetmeliğe göre atanırlar.

Ho Chi Minh Şehri'ndeki departman düzeyinde ve eşdeğerindeki liderlik ve yöneticilik pozisyonları için sınav kuruluna, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı Sayın Phan Van Mai başkanlık ediyor.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Düzenleme Komitesi Başkanı ve Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkan Yardımcısı, işe alım adayı pozisyonundaki birimden sorumlu kişi, Konseyin Başkan Yardımcısı olarak görev yapacaktır.