
Quang Ninh ili, stratejik atılımların başarılı bir şekilde uygulanması ve halka hizmet etme ve işletmeleri geliştirme konusunda yeni değerler yaratmanın merkezinde, öznesinde ve en önemli kaynağında insanların olduğunu kabul etmektedir. 05-NQ/TU sayılı Kararın ruhu, ildeki her Parti komitesine, hükümete ve her yetkiliye ve Parti üyesine güçlü bir şekilde nüfuz etmiştir. İl Parti Komitesi, tüm birimleri, yetkililerin yetkinliğinin ölçüsü olarak iş sonuçlarını ve halkın memnuniyetini kullanarak, liderlik yöntemlerinde güçlü bir şekilde yenilik yapmaya yönlendirmektedir. Quang Ninh, sorumluluktan kaçınma ve sorumluluktan kaçınma zihniyetini ortadan kaldırmaya ve bunun yerine işte "5 açık" ilkeyi benimsemeye kararlıdır: açık kişi, açık görev, açık sorumluluk, açık süreç ve açık etkinlik. Hem siyasi olarak sağlam hem de mesleki olarak yetkin, yenilikçi ve yaratıcı düşünceye ve kararlı eyleme sahip yetkililerden oluşan bir ekip oluşturmaya odaklanmak, ilin yeni zorlukların üstesinden gelmesi için bir kaldıraç haline gelmektedir.
Yerel düzeyde, Uong Bi mahallesi, ayrıntılı eylem planlarıyla Kararı hızla somutlaştırdı. Yerel yönetim, idari disiplin ve düzeni sıkılaştırmaya odaklanırken, idari birim yeniden yapılanmasının ardından görevlerini yerine getirirken memurların ve kamu görevlilerinin eğitimine ve becerilerinin geliştirilmesine de önem verdi. Uong Bi Mahallesi Halk Komitesi Başkanı Bay Nguyen Duc Hoa şunları söyledi: “Her kamu görevlisini hükümetin hizmet aygıtında önemli bir halka olarak görüyoruz. Mahalle Halk Komitesi, memurların halkın endişelerini proaktif bir şekilde anlamalarını ve yerel düzeyde zorlukları en duyarlı tutumla derhal çözmelerini gerektiriyor. Mahalle ayrıca, dijital bir hükümet kurma hedefine ulaşmak için bilgi teknolojisinin uygulanmasını teşvik ediyor ve memurların dijital becerilerini geliştiriyor; bu da insanların idari işlemleri yürütürken zamandan ve emekten tasarruf etmelerine yardımcı oluyor.” Uong Bi mahallesinde yönetim zihniyetinden hizmet zihniyetine geçiş, Kararın uygulamaya konulmasının ve halk arasında mutlak güvenin yaratılmasının canlı bir örneğidir.

Sadece yerel yönetim düzeyinde değil, uzmanlaşmış kurumlarda da yenilik yapma konusunda güçlü bir kararlılık var. Quang Ninh Vergi Dairesi, operasyonel verimliliği artırmak için zorlukların üstesinden gelmenin en iyi örneklerinden biridir. 2025 yılında Vergi Dairesi, daha sade bir yapıya doğru iki yeniden yapılanma ve yeniden düzenleme turundan geçerek zorlu bir dönem geçirdi. 14 departman ve 7 vergi şubesi de dahil olmak üzere 21 birimden oluşan bir modelden, departman sayısı 8 departman ve 7 vergi ofisine düşürüldü. 6 departman düzeyindeki birimin önemli ölçüde azaltılması ve 119 personelin (toplam memur sayısının %19'unu oluşturan) azaltılması, iş yükü ve operasyonel süreçler üzerinde büyük bir baskı yarattı. Ancak, azim ve sorumluluk duygusuyla Quang Ninh Vergi Dairesi, bütçe gelir planını başarıyla tamamlayarak 2026 için sağlam bir temel oluşturdu.
Yeni yıla 67.700 milyar VND'lik öngörülen devlet bütçesi geliriyle giren Vergi Dairesi, atılım için kilit çözümün personel yönetimi olduğunu belirledi. Quang Ninh İl Vergi Dairesi Başkanı Sayın Ha Van Truong şunları söyledi: “2026 yılında Vergi Dairesi, kamu hizmeti etiği ve departman disipliniyle birlikte derinlemesine mesleki eğitim sağlamak için kapsamlı çözümler uygulayacaktır. ‘Vergi mükelleflerini merkeze koyma’ ilkesine bağlıyız ve her vergi memurunun sadece mesleki olarak yetkin olmakla kalmayıp, işletmelerin zorluklarını desteklemeye ve çözmeye de kendini adamasını şart koşuyoruz. Akıcı ancak yüksek kaliteli bir organizasyon yapısı, Vergi Dairesinin kendisine verilen siyasi görevleri başarıyla tamamlamasının itici gücü olacaktır.”
Quang Ninh'de iş gücünün kalitesini iyileştirmenin artık sadece bir slogan olmaktan çıkıp, her il politikası kararında ve yerel ve sektörel örgütlerin her planında görülen somut bir eylem haline geldiği açıktır. Bu kararlılık, Quang Ninh siyasi sisteminin yılın temasını başarıyla uygulamaya yönelik güçlü bir taahhüdüdür. Yetenekli, saygın ve özverili memurlardan oluşan bir iş gücüyle Quang Ninh, belirlediği hedeflere kesinlikle ulaşacak ve kuzey bölgesinde kapsamlı bir büyüme merkezi olarak konumunu teyit etmeye devam edecektir.
Kaynak: https://baoquangninh.vn/chia-khoa-de-quang-ninh-but-pha-vuon-xa-3391884.html






Yorum (0)