İşçiler, memurlar ve emekçiler, Ho Amca'nın öğretilerini takip etmek için yarışıyorlar.

(Baothanhhoa.vn) - Thanh Hoa eyaletinde her seviyedeki sendikalar tarafından Ho Chi Minh'in ideolojisi, etiği ve tarzının incelenmesi ve örnek alınması yaygın bir şekilde uygulanmış, bu da kadrolar, sendika üyeleri, işçiler ve çalışanlar arasında güçlü bir etki yaratmıştır. Yenilikçi yaklaşımlar, etkili ve pratik modeller sergileyen, kurum, birim ve işletmelerdeki görevlerin başarılı bir şekilde tamamlanmasına katkıda bulunan olağanüstü çalışma örnekleri ortaya çıkmıştır.

Sunjade Vietnam Co., Ltd. Sendikası Başkanı Bayan Nguyen Thi Ai, özellikle zor durumda olan çalışanlara hediyeler takdim ediyor.

Başkan Ho Chi Minh'in yaratıcı çalışmalara olan sevgisinden her zaman ilham alan Thanh Hoa Su Temini Anonim Şirketi Su Sayacı Şubesi Su Sayacı Bakım ve Montaj Ekibi Lideri Bay Nguyen Van Bang, kendisine verilen görevleri başarıyla tamamlamak için sürekli olarak mesleki becerilerini geliştiriyor ve öğreniyor. Şirkette maliyetleri düşürmek ve iş gücünü artırmak için yenilikçi teknik çözümler araştırıyor ve arıyor. Bunlar arasında, şirkete fayda sağlayan ve yönetim tarafından büyük takdir gören birçok önemli ve değerli girişim bulunmaktadır; örneğin: "Pnömatik su sayacı sökme ve takma sistemi tasarımı", "Su sayacı kadran tertibatlarını sökme sistemi tasarımı ve üretimi", "DN80 - DN250 arası büyük su sayaçları için iç muayene sistemi tasarımı ve üretimi"...

Bay Bang şunları söyledi: "Ho Amca'dan öz-öğrenme, tutumluluk ve yaratıcı çalışmaya olan sevgiyi öğrendim. İşletmede çalıştığım süre boyunca sürekli olarak öğrenmeye, eğitim almaya ve becerilerimi geliştirmeye çalıştım; iş gücünü artırmak, hammadde ve yakıt tasarrufu sağlamak ve üretimde güvenliği garanti altına almak için çözümler ve girişimler bulmak amacıyla tutkuyla araştırmalar yaptım. Benim için mutluluk, işime duyduğum tutkudan, katkıda bulunma ve yaratma arzusundan geliyor. Bu girişimlerin yüksek uygulanabilirliğe sahip olması beni daha da mutlu ediyor."

Başkan Ho Chi Minh'in "Sendikalar işçileri korumalıdır" öğretisinden ilham alan Sunjade Vietnam Ayakkabı Şirketi Sendika Başkanı Bayan Nguyen Thi Ai, her zaman iyi bir örnek teşkil ederek, tüm çalışmalarında gayretle çalışmakta, işçilerin ve emekçilerin düşüncelerini ve isteklerini anlamakta ve kendisine verilen görevleri en iyi şekilde yerine getirmeye çalışmaktadır. İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Sendika Kanunu vb. kanunları inceleyerek, yönetim kurulu ile koordineli bir şekilde iç yönetmelikler ve iş birliği kuralları oluşturmakta; toplu iş sözleşmelerine, kanunla belirlenenlerden daha fazla işçi yararı sağlayan maddeler eklemektedir. Sonuç olarak, birçok sosyal hak hayata geçirilmiş ve sendika üyelerinin ve işçilerin maddi ve manevi yaşamları önemli ölçüde iyileşmiştir. Özellikle, şirket kıdem tazminatını aylık minimum 80.000 VND'den 150.000 VND'ye ve aylık maksimum 250.000 VND'den 800.000 VND'ye yükseltti. Doğrudan çalışanlar için pozisyon ödeneğini aylık minimum 60.000 VND'den 300.000 VND'ye ve aylık maksimum 6.000.000 VND'den 7.100.000 VND'ye çıkardı; kişi başı günlük 15.000 VND yakıt yardımı ve kişi başı öğün başına 20.000 VND yemek yardımı sağladı...

Yıllar içinde, eyaletteki her seviyedeki sendikalar, Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve tarzını incelemeyi ve örnek almayı, sendika kararlarının her seviyede uygulanmasına yönelik eylem programlarına ve planlarına dahil ettiler. Sonuç olarak, üst düzey ve taban sendikalarının %100'ü, yıl boyunca uzmanlaşmış konuların incelenmesini uygulama ve organize etme planları geliştirdi. Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve tarzını inceleme ve örnek alma, her sendika üyesinin ve işçinin günlük faaliyetlerinde düzenli, gönüllü ve bilinçli bir uygulama haline geldi. Örnek alma hareketleri sayesinde, birçok iyi model ve etkili uygulama geniş çapta yaygınlaştırıldı.

Ayrıca, sendikaların tüm kademelerindeki şubeler, Başkan Ho Chi Minh'in öğretilerini örnek alıp uygulama çalışmalarını, "Mükemmel ve Yaratıcı Emek", "Ulusal İşlerde Başarılı, Aile İşlerinde Başarılı", "2021-2030 Yılları Arasında Medeni ve Refah İçinde Bir Thanh Hoa Vatanı Kurma Hedefini Gerçekleştiren Öncü İşçiler ve Çalışanlar", "Yeşil, Temiz ve Güzel - İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama" gibi örnek hareketler ve kampanyalarla birleştirerek, bulundukları bölgelerin ve birimlerin gerçek durumunu yakından takip etmişlerdir. Bu hareketler sayesinde, birçok konu, yenilikçi deneyim ve iş geliştirme girişimi çeşitli kademeler tarafından kabul görmüş, iş gücünde verimlilik sağlanmış ve uygulamaya geçirilerek birimlere ve işletmelere fayda sağlamıştır.

Özellikle, "2021-2030 yılları arasında medeni ve müreffeh bir Thanh Hoa vatanı kurma arzusunu gerçekleştirme yolunda öncü olan işçiler ve çalışanlar" taklit hareketi, birçok iyi model ve etkili yöntemle taban seviyesine kadar geniş bir şekilde yayılmış ve her kurum, birim ve işletmenin siyasi görevlerinin etkin bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunmuştur. Sonuç olarak, üst düzey sendikaların %100'ü ve birçok taban sendikası, "Mutlu Okul" modeli, "İşçi Kültür Köşesi" modeli, 3V modeli (işçiler ve çalışanlar için; sendika örgütlenmesi için; işletmelerin sürdürülebilir kalkınması için) gibi yaklaşık 100 örnek modeli kaydetmiştir.

Ho Chi Minh'in ideolojisi, etiği ve tarzının incelenmesini ve örnek alınmasını daha da teşvik etmek amacıyla, il genelindeki tüm sendikalar propaganda çalışmalarını güçlendirmeye, işçilerin maddi ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesine önem vermeye, işçilerin meşru hak ve çıkarlarını korumaya ve gözetmeye devam edecek; onların düşünce ve özlemlerini dinleyecek, işçileri üretime aktif olarak katılmaya teşvik edecek, işçiler ve sendikalar arasında bir bağ kuracak ve birlikte çalışarak giderek daha güçlü ve müreffeh birimler ve işletmeler inşa edecek, böylece ilin sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerine başarılı bir şekilde ulaşılmasına katkıda bulunacaktır.

Metin ve fotoğraflar: Phuong Nga

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm