Üstün başarıyla mezun olmuş bir genç kadın garsonluk işine başvurdu... ve reddedildi.
Üniversite mezunlarının diplomalarını bir kenara bırakıp fabrika işçisi, taksi şoförü, kurye, garson veya ev hizmetlisi olarak çalışmaya başlamaları uzun zamandır konuşulan bir konu. Ancak kendi alanlarının dışında iş bulmak kolay değil; birçok mezun, hatta mükemmel notlara sahip olanlar bile, garson veya servis elemanı olarak iş başvurularında reddediliyor.
Başarılı mezunların çoğu iş bulmakta zorlanıyor (Ekran görüntüsü).
Ho Chi Minh şehrindeki bir üniversiteden işletme yönetimi alanında onur derecesiyle mezun olan erkek öğrenci NMS, şunları söyledi: "Herkes iş bulamıyorsan geçimini sağlamak için garsonluk yapmalısın diyor, ama ben bile garsonluk işinde reddedildim."
Genç adam mezun olduktan sonra birkaç kez iş değiştirdi ancak başarılı olamadı. Yaklaşık altı aydır uzun süreli işsizlik yaşıyor.
İşsiz ve evden geliri olmayan S., bir krizin içine düştü. "Açken dizlerinizin üzerinde sürünmek zorundasınız," diyen S., uzun mücadelelerden sonra "kendini alçaltmak" ve geçimini sağlayacak herhangi bir iş aramak zorunda kaldığını ekledi.
S., 1. Bölgenin kalbindeki bir restoranda garsonluk pozisyonu için başvurdu; maaşı 7-8 milyon VND civarındaydı. Başvurusunun reddedilmesiyle şok oldu; çünkü pozisyonun üniversite diploması gerektirmediği, ancak pratik beceriler, hizmet yeteneği ve kapsamlı eğitim gerektirdiği belirtildi.
S., elektronik süpermarket çalışanı ve depo işçisi gibi başka işler de aradı, ancak beceri, uzmanlık ve deneyim eksikliği nedeniyle tekrar reddedildi.
Ho Chi Minh şehrindeki bir moda zincirinin genel müdürü Bayan Nguyen Le Ngan, satış elemanı, garson, güvenlik görevlisi gibi işlere başvuran mezunların reddedilmesinin oldukça anlaşılabilir bir durum olduğunu söyledi.
Şirketi son zamanlarda, garson, kasiyer, resepsiyonist ve hatta güvenlik görevlisi gibi pozisyonlar için, bazıları mükemmel notlara sahip mezunlardan çok sayıda iş başvurusu aldı.
Bu adayların çoğu, başvurdukları pozisyonlar lisans diploması gerektirmediği, bunun yerine eğitimli, alanında deneyimli, net bir kariyer yolu ve kariyer hedefleri olan vasıflı işçiler talep ettiği için reddedildi.
Ayrıca Bayan Ngan, günümüzde her işin belirli mesleki beceri ve uzmanlık gerektirdiğini vurguladı. Garsonluk, resepsiyonistlik gibi işler basit gibi görünse de, gerçekte standartlar giderek daha katı hale geliyor ve birçok beceri gerektiriyor; herkes bu işleri yapamaz.
Hizmet sektöründe çalışanlar için mesleki standartlar giderek yükseliyor (Örnek görsel: Van Hien).
"Ben müdürüm ama benden gidip doğrudan müşterilere ürün satmamı isterseniz, bunu yapamam," dedi Bayan Ngan.
Dahası, bu kişi, iş bulmak için "kendilerini alçaltan" mezunların işsiz kaldıklarında genellikle geçici bir zihniyete sahip olduklarını, sadece anlık para kazanmak için çalıştıklarını, bu nedenle bağlılıktan yoksun olduklarını ve potansiyel olarak dikkatsiz ve yüzeysel çalıştıklarını savunuyor.
Mevsimlik işler dışında, işletmelerin kendilerini sadece "geçici bir durak" olarak gören çalışanlarına karşı hevesli olmaları zordur.
İyi bir üniversite diplomasına sahip olmak bir avantajdır, ancak aynı zamanda bir dezavantaj da olabilir.
Ho Chi Minh Şehri Mesleki Eğitim Derneği Başkan Yardımcısı Sayın Tran Anh Tuan, bunun yüksek kaliteli beceri ve meslekler için bir rekabet dönemi olduğunu vurguladı. İşletmeler için en büyük zorluk, işgücü kıtlığı değil, gereksinimleri karşılayan nitelikli işgücü kıtlığıdır.
Bay Tuan'a göre, burada aranan nitelik üniversite diploması değil, ilgili iş becerileridir.
Birçok alanda, eğitim seviyesi ne kadar düşükse, eğitim o kadar parçalı hale gelir. Uzmanlık bilgisi dar kapsamlı olabilir, ancak pratik beceriler derinlemesine yerleşmiştir. Üniversite mezunları konu hakkında geniş ve derin bir anlayışa sahip olabilirler, ancak belirli bir işe uygulanabilir özel becerilerde mutlaka yetkin olmayabilirler ve bu nedenle rekabet gücünden yoksun kalabilirler.
Ho Chi Minh Şehri'nin Thu Duc bölgesinde bir otomobil işletmesinin sahibi olan Bay Nguyen Tien Tao, "İşletmeler, uzmanlık gerektiren pozisyonlar için gerekenden genellikle daha yüksek maaşlar veren mezunları işe alacak kadar aptal olmazlar. Bu çalışanlar etkili mesleki becerilerden ve bağlılıktan yoksundur," yorumunu yaptı.
Ho Chi Minh şehrindeki iş fuarında iş arayan öğrenciler (Fotoğraf: HN).
Bay Tạo, şirketlerinin araba yıkama ve detaylandırma işleri için ilan verdiğini ve birçok mezundan başvuru aldığını anlattı. Birçoğu bunun sadece el emeği gerektiren, araba yıkama, su püskürtme ve parlatmak için sabun sürme işi olduğunu düşünüyordu... ve hepsi bu kadar. Ancak bu iş, gerekli becerilere sahip profesyonelce eğitilmiş personel gerektiriyor ve uzun bir çıraklık ve staj dönemini içeriyor.
Eğitime ve niteliklere değer veren biri olarak Bay Tao, birçok alanda ve pozisyonda, meslek yüksekokulu, kolej veya teknik okul diplomasına sahip olanların, üniversite veya lisansüstü diplomasına sahip olanlara göre avantajlı olacağına inanmaktadır.
Bay Tạo şu görüşü dile getirdi: "Lisans derecesi, hatta yüksek başarıyla alınmış bir derece bile, seçtiğiniz alanda bir avantaj olabilir, ancak diğer alanlarda veya sektörlerde dezavantaj olabilir."
Ayrıca, birçok kişi yüksek başarı gösteren öğrencilerin sayısındaki mevcut "enflasyondan" endişe duyuyor. Ho Chi Minh şehrindeki birçok üniversiteden alınan istatistikler, son yıllarda iyi, mükemmel veya olağanüstü notlarla mezun olan öğrencilerin yüzdesinin arttığını ve bazen %90-95'e ulaştığını gösteriyor.
Üniversiteden onur derecesiyle mezun olmak, iş piyasasında eskisi kadar prestijli değil artık. "Mükemmel" terimi bile bir engel haline gelebilir ve birçok adayın gerçekçi olmayan beklentilere sahip olmasına, gerçek yeteneklerini küçümsemesine ve alçakgönüllülük ile proaktif bir tutumdan yoksun kalmasına yol açabilir.
İnsan kaynakları uzmanlarına göre, iyi bir diploma sahibi olmanın en önemli yanı, alanınızda gerçekten yetenekli olup olmadığınız, işinize karşı ciddi bir tutum sergileyip sergilemediğiniz, işi yapabilecek kapasitede olup olmadığınız ve işgücü piyasasının taleplerini karşılayıp karşılamadığınızdır.
Ho Chi Minh şehrinde, 2023 yılının ilk altı ayına ilişkin bir rapora göre, işsizlik ödeneği için başvuran toplam 82.500 işçiden 27.800'ü (%36) üniversite diplomasına veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahipti.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)