Dak Lak'ta 2025 yılında "Altın Gül" unvanını alan 3 kadın girişimci var

Dak Lak ilinde 3 kişi bulunmaktadır: Bayan Nguyen Thi Ngoc Anh, Kotam Topluluk Turizm Anonim Şirketi (Tan Lap bölgesi) Yönetim Kurulu Başkanı ve Müdürü; Bayan Huynh Thi Khiet, An Hung Anonim Şirketi (Tuy Hoa bölgesi) Genel Müdürü ve Bayan Nguyen Thi Nga, Dac Loc Seafood Company Limited (Tuy Hoa bölgesi) Müdürü.

Bayan Nguyen Thi Ngoc Anh.

Bunların hepsi, üretim ve iş faaliyetlerinde sürekli olarak yenilikçi yöntemler araştıran ve uygulayan tipik yerel iş kadınlarıdır. Aynı zamanda proaktif bir şekilde çözümler bulur, zorlukların ve güçlüklerin üstesinden gelip uyum sağlar, sürdürülebilir işletmeler kurar, birçok yerel çalışan için istihdam yaratır ve bölgenin ve ülkenin sosyo -ekonomik kalkınmasına aktif olarak katkıda bulunurlar.

Bayan Nguyen Thi Nga, 2021 yılında "Üstün Vietnam İş Kadını - Altın Gül" ödülüne layık görüldü. Fotoğraf, karakter tarafından sağlanmıştır.

Kadın girişimciler, üretim ve iş hayatında iyi olmalarının yanı sıra, özellikle etnik azınlık bölgelerindeki yoksul ve dezavantajlı kadınlar olmak üzere toplumu desteklemek ve onlarla paylaşımda bulunmak amacıyla sosyal ve hayırseverlik faaliyetlerine de aktif olarak katılarak, açlığın ortadan kaldırılması ve yoksulluğun azaltılması sürecine önemli katkılarda bulunmakta ve bölgedeki toplumsal cinsiyet eşitsizliğini azaltmaktadırlar.

Bunlar arasında Bayan Nguyen Thi Nga iki kez onurlandırılırken, Bayan Huynh Thi Khiet de üst üste üç kez "Üstün Vietnam İş Kadını - Altın Gül" unvanına layık görüldü.

Bayan Huynh Thi Khiet, 2021 yılında "Üstün Vietnam İş Kadını - Altın Gül" unvanını aldı. Fotoğraf karakter tarafından sağlanmıştır.

“Üstün Vietnam İş Kadını - Altın Gül”, VCCI tarafından 2005 yılından bu yana düzenlenen asil bir unvandır. Bu ödül, üretim ve iş dünyasında üstün başarılara imza atan, ülkenin sosyo-ekonomik kalkınmasına olumlu katkılarda bulunan kadın girişimcileri onurlandırmaya adanmış tek ulusal ödüldür.

2025 yılı ödül programı, önceki dönemlere kıyasla kriterler, koşullar ve değerlendirme yöntemleri açısından birçok kapsamlı yenilik içeriyor. İş başarılarına ilişkin gerekliliklerin yanı sıra, değerlendirmeye, VCCI tarafından yayınlanan Vietnam İş Adamları için Etik Kuralları'nın 6 standardı ile ilişkili etik ve iş kültürü kriterleri de eklendi.