Ders 1: Yeni Akımda Dong Nai Kültürü
İki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması ve Temmuz 2025'ten itibaren 95 yeni komün ve mahallenin oluşturulması, Dong Nai'nin modern ve sürdürülebilir bir yöne doğru gelişmesi için yeni bir ivme kazandırdı.
Dong Nai'nin kültürel kimliği, dinamik sanayi kentinin kalbinde giderek daha belirgin hale geliyor ve vatanın ve ülkenin yeni kalkınma fırsatlarını kucaklamaya hazır durumda. Bu, kültürünün temel değerlerinin devam ettirilmesi ve şehrin yeni bir çağa girmesi için sağlam bir temel oluşturulması açısından "altın bir an" olarak kabul ediliyor.
![]() |
| Genel Vali Nguyen Huu Canh'ın toprak genişletme süreci, "Dong Nai - Güneyin Ruhu, Ulusla Birlikte Yükseliyor" adlı sanatsal destanda yeniden canlandırılıyor. Fotoğraf: Cong Nghia |
“Eski temellerden” “yeni misyona”
Dong Nai Şehir Parti Komitesi'nin 12 Aralık 2023 tarihli 12-NQ/TU sayılı ve 20 Kasım 2023 tarihli 14-NQ/TU sayılı kararlarının uygulanmasının üzerinden iki yıldan fazla bir süre geçtikten sonra, sosyo-kültürel yaşamda olumlu değişiklikler yaşandı. Kent düzeyinden yerel düzeye kadar kültürel kurumlar sistemine kademeli olarak yatırım yapıldı ve iyileştirmeler gerçekleştirildi; "Kültürlü bir yaşam kurmak için tüm halk birleşsin" hareketi geniş çapta yayıldı; ve birçok geleneksel kültürel değer restore edilerek korundu.
Dong Nai'de şu anda 6 özel ulusal alan, 42 ulusal alan ve 73 şehir düzeyinde alan olmak üzere toplam 121 sınıflandırılmış tarihi alan bulunmaktadır; ayrıca envantere alınmış yaklaşık 1.500 sıradan alan da mevcuttur. Şehir her yıl 100'den fazla geleneksel festival düzenlemektedir; bunların çoğu, Khmer halkının Dua Tpeng (Gölü Kırma) Festivali; Phuoc Long mahallesindeki Ba Ra Tapınak Festivali; Dong Nai'deki Kinh halkının Cau Bong Festivali; Lord Nguyen Huu Canh'ın anma töreni olan Ong Pagoda Festivali; ve Dong Nai'deki Choro halkının Sayangva Festivali (Pirinç Tanrısına Tapınma) gibi ulusal somut olmayan kültürel miras olarak kabul edilmektedir.
![]() |
| Tan Hung beldesindeki S'tieng halkı, bereket ve barış için Bahar Festivali'ni canlandırıyor. Fotoğraf: My Ny |
Ancak, yeni bağlamda, Vietnam kültürünün geliştirilmesine ilişkin Politbüro'nun 80 sayılı Kararı'nın hayata geçirilmesi, Dong Nai'deki kültür sektörüne daha yüksek talepler getirmektedir. Kültür, hızlı ve sürdürülebilir kalkınma için temel, önemli bir içsel kaynak, büyük bir itici güç, bir dayanak ve bir düzenleyici sistem olmalıdır. Kültürel değerler, siyaset, ekonomi, toplum ve çevre konularından ulusal savunma, güvenlik ve dış ilişkilere kadar sosyal yaşamın tüm yönlerine yakından ve uyumlu bir şekilde entegre edilmeli, derinlemesine nüfuz etmeli ve yeni çağda gerçek bir yumuşak güç haline gelmelidir.
Dong Nai Şehri Vietnam Halk Sanatları Derneği Başkanı Doçent Dr. Huynh Van Toi'ye göre, 80 sayılı Karar bir başlangıç noktası değil, Parti'nin kültürle ilgili politikalarını ve kararlarını miras alma ve geliştirme yolunda atılmış bir adımdır. Pratik deneyime dayanarak, Dong Nai, 12-NQ/TU sayılı Kararı ve 14-NQ/TU sayılı Kararı birleşik ve senkronize bir eylem programına entegre etme ve somutlaştırma ihtiyacıyla karşı karşıyadır. Bu sadece bir yönetim meselesi değil, aynı zamanda Güney kilit ekonomik bölgesinde Dong Nai halkının benzersiz kimliğini belirleme ve tanıtma konusunda da bir zorluktur.
Doçent Dr. Huynh Van Toi, “Dong Nai, birçok bölgeden, dinden, etnik gruptan ve topluluktan gelen çeşitli kültürleri bir araya getiren bir yerleşim yeridir. Bu çeşitlilik, kapsayıcı, uyumlu ve farklılıklara saygılı bir kültürel temel gerektirmektedir. Özellikle iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının ardından genişleyen kalkınma alanı bağlamında, Dong Nai zengin bir somut ve soyut kültürel miras sistemine sahiptir. Kültürel bölgelere göre planlama yapmak ve kendine özgü kültürel alanlar oluşturmak gerekli bir yönelimdir,” diye vurguladı.
"Sanayi kenti"nin kalbinde kültür geliştirmek
Bir sanayi kentinin gelişiminde, manevi yaşamdan en çok "yoksun" olan iki grup işçiler ve kırsal kesimdeki insanlardır. Dong Nai, farkındalık kampanyaları yürütmenin yanı sıra, bu gruplara hizmet etmek için birçok proje ve program hayata geçirmiş, kültürel ve sportif etkinlikler düzenlemiştir. Bu, daha fazla kültürel tesis inşa etmek için arazi tahsis etmeyi, işçi yoğunluğunun yüksek olduğu bölgelere, etnik azınlıklara ve sınır bölgelerine öncelik vermeyi içermektedir. Bu, uyumlu ve sürdürülebilir bir kalkınma yaratmak için hayati bir temel olarak kabul edilmektedir.
![]() |
| Dong Nai şehrindeki işçiler, manevi yaşamlarını iyileştirmek için kültürel ve sportif etkinliklere katılıyor. Fotoğraf: My Ny |
Dong Nai'de şu anda çeşitli şirket ve işletmelerde çalışan 1,5 milyondan fazla işçi ve emekçi bulunmaktadır ve bunların büyük çoğunluğu farklı bölgelerden gelen göçmenlerdir. Bu çeşitlilik, geleneksel değerlerin iç içe geçtiği "yeni bir kültürel alan" yaratırken, aynı zamanda bu işçilerin ruhsal refahına özen gösterme konusunda da zorluklar ortaya koymaktadır.
Pouchen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa Bölgesi) çalışanı Bayan Nguyen Thi Lan şunları söyledi: “İşten sonra rahatlamak ve sosyalleşmek için gerçekten kültürel alanlara ihtiyacımız var. Kültürel programlar ve yarışmalar, kendimizi önemsenmiş hissetmemize ve iş yerimiz ve topluluğumuzla daha fazla bağlantı kurmamıza yardımcı oluyor.”










Yorum (0)