Yöneticileri dijital çağa uyum sağlamaları için eğitmek.

FSB Yönetim ve Teknoloji Enstitüsü (FPT Grubu) tarafından 25 Kasım sabahı Hanoi'de düzenlenen "İş Liderlerini Donatmak" seminerinde uzmanlar, dijital çağda öncü yöneticiler için öğrenme stratejilerini ele aldılar.

FSB Yönetim ve Teknoloji Enstitüsü Eğitim Bölümü Başkanı Sayın Tran Quang Huy, hızla değişen teknoloji ve sürekli dalgalanan iş ortamıyla dijital çağda yönetici eğitiminin hayati bir faktör haline geldiğini vurguladı. Bu değişime uyum sağlamak için yöneticilerin üç temel unsur geliştirmesi gerektiğini belirtti: bilgi, dijital beceriler ve öncü düşünme.

FSB Yönetim ve Teknoloji Enstitüsü Eğitim Departmanı Başkanı Sayın Tran Quang Huy, seminerde görüşlerini paylaştı.

Bilgi açısından bakıldığında, yöneticilerin etkili kararlar alabilmeleri için genel yönetim anlayışına sağlam bir şekilde sahip olmaları ve farklı alanlar arasındaki ilişkileri anlamaları gerekir.

Dijital beceriler, özellikle veri analizi ve yeni teknolojilerin uygulanması, yöneticilerin doğru ve zamanında kararlar almasına yardımcı olur. Bay Huy, “Bu aynı zamanda güçlü yönlerimizden biridir ve eğitim programlarımıza da dahildir. Son zamanlarda, bu yeteneği yalnızca kurum içinde geliştirmekle kalmayıp, kurslarımızdaki tüm öğrencilere yaymak için öğrencilerimizi yapay zeka becerileriyle donatmaya odaklanıyoruz” dedi.

Sonuç olarak, yöneticilerin yeni bir ortama uyum sağlamaları için öncü bir zihniyet – meydan okumaya, yenilik yapmaya ve değişime öncülük etmeye cesaret etmek – çok önemlidir.

Bay Huy'a göre, bu yetkinlikleri geliştirmek için eğitim kurumları öğrencileri şu konularda teşvik etmektedir: erken öğrenmeye başlamak, iş yoluyla öğrenmek, eğitimde teknolojiyi uygulamak ve bağlantılı öğrenme felsefesine uygun olarak yöntemlerde yenilik yapmak.

Nihai hedef, yöneticilerin yalnızca bilgi ve becerilere hakim olmalarına değil, aynı zamanda bunları işlerine uygulamalarına, gerçek değer yaratmalarına ve işletmelerini dijital çağda sürdürülebilir büyümeye yönlendirmelerine yardımcı olmaktır.

Görüşme sırasında, Vietnam-Amerika Dostluk Derneği Başkanı, eski Dışişleri Bakan Yardımcısı ve eski Vietnam'ın Amerika Birleşik Devletleri Büyükelçisi (2014-2018) Sayın Pham Quang Vinh, dünyanın ve Vietnam'ın bir dönüşüm geçirdiğini belirtti. Bu yeni çağda çok hızlıyım.

Bilim ve teknolojideki atılımların yanı sıra, yönetim düşüncesi ve iş modelleri de büyük değişimler geçiriyor. Bu durum, özellikle geleceğin liderleri olmak üzere her bireyin, teknolojiyi, küresel yönetişimi ve yeni ortama uyum sağlama yeteneğini birleştiren bir vizyona sahip olmasını gerektiriyor. Bu, olmazsa olmaz bir gerekliliktir.

"Tartıştığımız eğitim modeli, öğrencilerin kendi geleceklerinin kapılarını açmalarına yardımcı olmanın anahtarı olabilir," diye belirtti Bay Vinh.

Etkinlik kapsamında, dijital yönetim düşüncesine odaklanan İşletme Yüksek Lisans (MBA) programı başlatıldı. Bu program, ABD'deki Colorado Denver Üniversitesi ile Vietnam'daki FSB Yönetim ve Teknoloji Enstitüsü'nün iş birliğiyle sunulmaktadır. Program, ABD'de incelenen tüm içerik, yöntem ve değerlendirme standartlarını koruyarak Colorado Denver müfredatı kullanılarak verilmektedir.

Nguyen Hoai

Kaynak: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html