İşyeri güvenliğine öncelik verin.

İş yeri güvenliği prosedürleri hâlâ ihmal ediliyor.

Sadece Nisan ayında ülke genelinde birçok ciddi iş kazası meydana geldi. 3 Nisan 2024'te Quang Ninh eyaletindeki bir madende çıkan metan gazı yangınında dört işçi hayatını kaybetti. Ardından, 9 Nisan'da Bac Ninh eyaletindeki Phu Lam sanayi bölgesinde meydana gelen patlamada bir kişi öldü ve iki kişi yaralandı.

Yen Bai iline bağlı Yen Binh ilçesi, Yen Binh kasabasındaki Yen Bai Çimento Fabrikası'nda meydana gelen iş kazasında 10 kişi hayatını kaybetti.

Son olarak, Yen Bai Çimento ve Maden Anonim Şirketi'nde meydana gelen bir iş kazasında 7 işçi hayatını kaybetti, 3 işçi ise yaralandı. Polis şu anda olayın nedenini araştırıyor, yasal işlemleri başlattı ve şirkette malzeme tartımı yapan bir çalışanı geçici olarak gözaltına aldı.

Bu iş kazasında yaralanan 29 yaşındaki işçi Nong Van Tuan'ın ifadesine göre, ekibi 15 gündür üretim hattının onarım ve bakımını yapıyordu. 22 Nisan'da öğle yemeğinden sonra işe koyuldular. Tuan'ın üç kişilik ekibi kırıcı makinenin dışını onarırken, yedi işçi de aşınmış plakaları değiştirmek için kırıcı makinenin içine (7 metre uzunluğunda ve 5 metre yüksekliğinde silindirik bir makine) girdi. İş yüksek teknik beceri gerektirmiyordu; esas olarak dışarıdakilerin içeridekilerle koordineli bir şekilde plakaları vidalarla sabitlemesinden ibaretti. Kaza anında, kırıcı bakım süreci normal şekilde ilerliyordu. Ancak yaklaşık 30 dakika sonra, durmuş olan kırıcı makine aniden şiddetli bir şekilde dönmeye başladı, dışarıdaki üç kişiyi yere fırlattı ve içerideki yedi kişiyi öldürdü.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu İş Sağlığı ve Güvenliği Bilimleri Enstitüsü Direktörü Dr. Nguyen Anh Tho şu değerlendirmeyi yaptı: Bu olay, iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin gözden geçirilmesi ve netleştirilmesi gerektiğini göstermektedir. İşletme sahibinden eğitim birimine ve işçilerin kendisine kadar insan hatası unsuru dikkate alınmalıdır...

Bu görüşü paylaşan iş sağlığı ve güvenliği denetimi ve eğitimi uzmanı Dr. Dang Xuan Trong şunları belirtti: Yetkililerin kazanın koşullarını ve nedenlerini araştırmaları ve analiz etmeleri, kaza yerinde kuruluşlar veya bireyler tarafından iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uyulmaması durumunda (varsa) ihlalleri titizlikle ele almaları ve üretimi ve işçilerin moralini hızla istikrara kavuşturmaları gerekmektedir. Özellikle, benzer olayların diğer iş yerlerinde meydana gelmesini önlemek için bu olaydan dersler çıkarılması şarttır.

“İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'ndan kararnamelere ve genelgelere kadar yasal belgeler sistemi temelde eksiksiz ve senkronize edilmiş durumda. Ancak, bu yasal düzenlemeler ile günlük hayattaki uygulamaları arasında önemli bir boşluk var. Devlet her yıl, farkındalığı artırmak amacıyla İşçi Bayramı ile birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'nı başlatıyor, ancak işletmeler ve işverenler, işçiler için iş sağlığı ve güvenliği eğitimine ve mesleki beceri eğitimine gerçekten önem vermiyor veya önceliklendirmiyor. Eğitim hala yüzeysel, gerçeklikle yakından örtüşmüyor ve işçilere, işlerine, doğru kullanım becerilerine, prosedürlere ve özel güvenli çalışma yöntemlerine odaklanmıyor,” diye belirtti Dr. Dang Xuan Trong.

Farkındalığı artırmak, kontrol altına almak ve önlemek

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığına bağlı İş Güvenliği Dairesi, iş güvenliği ve hijyeninde hâlâ eksiklikler olduğunu değerlendirmektedir. İş kazalarının sayısı azalmış olsa da, ciddi kazaların sayısı yüksek kalmaktadır. Kayıt dışı sektördeki iş kazalarıyla ilgili durum, hem olay sayısı hem de mağdur sayısı bakımından artış belirtileri göstermektedir.

İş Güvenliği Dairesi Müdürü Sayın Ha Tat Thang, ciddi iş kazalarının yüksek sayısının nedenlerini açıklarken şunları söyledi: "Birçok işveren, risk yönetimi ve kontrolüne ilişkin yasal düzenlemelere dikkat etmemiş veya bunları uygulamamıştır; birçok işçi iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almamıştır, güvenli çalışma uygulamaları konusunda bilgi ve beceri eksikliği yaşamaktadır ve çok sınırlı ve öznel bir iş ahlakına sahiptir. İşçilikle ilgili olmayan sektörler için iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgi ve iletişim kaynakları son derece sınırlıdır."

Bu nedenle, çözüm açısından, özellikle serbest çalışanlara yönelik önleyici iletişimin güçlendirilmesi ve Sosyal Güvenlik Fonu'ndan iş kazaları ve meslek hastalıkları konusunda eğitim desteği sağlanması olmak üzere, önleme konusunda farkındalığın artırılması kilit önem taşımaktadır.

İşletmelerin ayrıca, iş sağlığı ve hijyenini sağlamaya yönelik çabalarını daha da güçlendirmeleri, öz denetim faaliyetlerine odaklanmaları, işletme içindeki tehlikeli ve zararlı faktörleri proaktif olarak kontrol edip önlemeleri, iş kazalarını önlemeleri ve çalışanlar için iş sağlığı ve hijyeni eğitimleri düzenlemeleri gerekmektedir.

19 Mart 2024 tarihinde Parti Merkez Komitesi, yeni durumda iş sağlığı ve güvenliği konusunda Parti'nin liderliğini güçlendirmeye devam etme konusunda 31-CT/TW sayılı Direktifi yayınlayarak şunları belirtmiştir: İş kazalarını, özellikle de ciddi iş kazalarını azaltmak için çaba göstermek; ölümcül iş kazalarının oranını yılda en az %4 azaltmak; tehlikeli faktörlere maruz kalan ortamlarda çalışan ve meslek hastalıkları açısından muayene ve teşhis edilen işçi sayısını yılda en az %5 artırmak; ve zararlı faktörler üreten ve çalışma ortamı izlenen işletme sayısını yılda en az %5 artırmak.

31-CT/TW sayılı Direktifin uygulanması kapsamında, 2024 İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı, İşçi Ayı ile birlikte "İşyerinde ve tedarik zincirinde iş sağlığı ve güvenliğinin güçlendirilmesi" temasıyla belirlenmiştir.

İş Güvenliği Dairesi Müdürü, "Bu yıl bu temayı seçmemizin nedeni, işçilerin sürekli olarak makine ve ekipmanlarla temas halinde olmalarıdır; bu nedenle, çalışanlar için güvenli çalışma koşulları sağlamak amacıyla çalışma ortamının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi gerekmektedir. Bu, onların sağlıkları ve yaşamlarıyla ilgili bir faktördür" diye vurguladı.

baotintuc.vn'ye göre

Kaynak