Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Sendika yetkililerinin işareti

Sendika çalışmalarına yıllarını adayan taban sendika yetkilileri, sendika üyelerine ve işletmelerdeki çalışanlara fayda sağlamak için yeteneklerini ve niteliklerini sürekli olarak geliştiriyorlar.

Báo Long AnBáo Long An31/07/2025

136_151_cd-128.jpg

Dinh Khue Tek Üyeli Limited Şirketi (Tan Thanh beldesi) Sendika Başkanı Bayan Nguyen Thi Hong Hanh, Uluslararası Çocuk Günü vesilesiyle çalışanların çocuklarına hediyeler takdim etti.

Aktif sendika yetkilileri

65 yaşında olan Bayan Nguyen Thi Hong Hanh, Dinh Khue Tek Üyeli Limited Şirketi'nin (Tan Thanh beldesi) Sendika Başkanı olarak hala dinamik bir kişiliğe sahip. Bayan Hanh, daha önce Tan Chau ilçesi Suoi Day beldesinin Halk Komitesi Başkanlığı görevini yürütmüş ve 2015 yılında emekli olmuştur. Toplumsal faaliyetlere olan tutkusuyla, şirkette insan kaynakları müdürü olarak çalışmaya devam etmiştir. 2016 yılında şirketin Sendika Başkanlığına seçilmiş ve bu görevi bugüne kadar sürdürmektedir.

Bayan Hanh, yaklaşık 10 yıldır biriktirdiği uzmanlığıyla şirket müdürüyle birlikte, daha dostane ve güvenli bir çalışma ortamı yaratmak için organizasyon yapısını yeniden düzenledi. Sonuç olarak, şirket daha organize hale geldi, politikaların doğru ve eksiksiz uygulanması sağlandı ve sendika üyelerinin ve çalışanların maddi ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesine katkıda bulunuldu.

Bayan Pham Thi Cam Nhung, altı yıldır Hansae TN Co., Ltd.'de (Linh Trung III İhracat İşleme Bölgesi, An Tinh Mahallesi) Sendika Başkanlığı görevini yürütmektedir. Bayan Nhung'a göre, sendika çalışanlar ve şirket arasında bir "köprü" görevi görmektedir. Sendika aracılığıyla, çalışanların endişeleri ve istekleri yönetime hızlı bir şekilde iletilmekte ve bu da onların meşru ihtiyaçlarını karşılayan politika ve düzenlemelerin uygulanmasını sağlamaktadır. Bu nedenle Bayan Nhung, birden fazla sorumluluğu olmasına rağmen bu işten keyif almaktadır.

136_360_cd-124.jpg

Hansae TN Co., Ltd. şirketinin An Tinh Mahallesi, Linh Trung III İhracat İşleme Bölgesi'ndeki İşçi Sendikası Başkanı Bayan Pham Thi Cam Nhung (soldan beşinci kişi), İşçi Ayı Açılış Törenine katılıyor.

Bayan Nhung'a göre, sendika etkili bir şekilde çalıştığında ve üyelerine ve işçilere fayda sağladığında, bu onun için bir mutluluk kaynağıdır. Sendikanın "kolu"nun, hâlâ zorluklarla karşı karşıya olan üyelere ve işçilere uzanıp yardım etmesi, yaptığı işin çok anlamlı olduğunu hissetmesini sağlıyor. "Sendikayla çalışmak sayesinde işçilere daha çok bağlandım ve onları daha iyi anladım. İşçilere yardım etmek beni gerçekten mutlu ediyor," diye belirtti Bayan Nhung.

136_69_cd-127.jpg

Tran Hiep Thanh Tekstil Anonim Şirketi (Trang Bang Sanayi Parkı, An Tinh Mahallesi) İşçi Sendikası Başkanı Sayın Nguyen Qui Hoang, İşçi Bayramı etkinlikleri kapsamında şirket çalışanlarıyla birlikte faaliyetlere katıldı.

Sayın Nguyen Qui Hoang, dokuz yıldır Tran Hiep Thanh Tekstil Anonim Şirketi'nde (Trang Bang Sanayi Parkı, An Tinh Mahallesi, Tay Ninh Eyaleti) Sendika Başkanı olarak görev yapmaktadır. Çalışkan ve yaratıcı bir sendika yetkilisi olarak Sayın Hoang, çalışanlar için çalışma ortamını, yönetmelikleri ve politikaları iyileştirme konusunda yönetim kuruluna önerilerde bulunmuş ve tavsiyelerde bulunmuştur. Sendika faaliyetleri düzenli olarak sürdürülmekte ve her döneme uygun olarak yenilenmektedir. Sayın Hoang şunları paylaştı: “Sendika faaliyetlerini etkili kılmak için yetkililer eski yöntemleri izlemek yerine yenilikçi olmayı bilmeli ve sendika üyelerinin ihtiyaç ve isteklerini dinlemeyi bilmelidir.”

Yerel sendikanın başkanı olarak, sendika çalışmalarında iyi bir iş çıkarırsam, işçilerin bilinçlenmesinin de artacağına inanıyorum. İyi sendika faaliyetleri aynı zamanda üretimde verimlilik ve etkinlik sağlayacaktır.”

Sayın Nguyen Thi Hong Hanh - Dinh Khue Tek Üyeli Limited Şirketi Sendikası Başkanı

Ve pratik öneriler

Dinh Khue Tek Üyeli Limited Şirketi'nde, ücretler, sigorta hakları ve iş yeri güvenliği de dahil olmak üzere çalışanların hakları ve politikaları şu anda güvence altındadır. Şirketin sendikası da üyeleri ve çalışanları için temalı etkinlikler düzenlemektedir. Şirketin hem yerel hem de yerel olmayan sosyal yardım çalışmalarına düzenli olarak katılma geleneğiyle, sendika üyeleri ve çalışanlar, öğrencilere kitap, defter ve burs bağışı gibi programların yanı sıra kan bağışı kampanyalarına da aktif olarak katkıda bulunmaktadır.

2016'dan günümüze kadar, Dinh Khue Tek Üyeli Limited Şirketi Sendikası, eski Tan Chau bölgesindeki işletmeler arasında lider birim olmuştur; Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, il ve ilçe yönetiminden çok sayıda bayrak ve liyakat belgesi almıştır. Bayan Hanh aynı zamanda birçok takdire şayan başarısı olan seçkin bir sendika yetkilisidir. 2023 yılında, eski Tay Ninh ilinden Hanoi'de düzenlenen Vietnam Sendikalar Birliği'nin 13. Ulusal Kongresi'ne katılan sendika delegelerinden biriydi. Bu, yaşına rağmen dinamikliğini koruyan ve işçiler için daha iyi bir çalışma ortamı yaratmaya katkıda bulunan bir sendika yetkilisi olan Bayan Hanh için bir onurdur.

Bayan Hanh şunları paylaştı: “Birçok pozisyonda bulundum ve birçok insanla etkileşimde bulundum, zorlukları ve sıkıntıları anlıyorum, bu yüzden başkalarına yardım etmek için bir şey yapabildiğim her zaman istekliyim. Yerel sendikanın başkanı olarak, sendika çalışmalarında iyi bir iş çıkarırsam, işçilerin farkındalığının da artacağına inanıyorum. İyi sendika faaliyetleri ayrıca üretime verimlilik ve etkinlik getirecektir.”

Uzun yıllar boyunca Bayan Nhung, Sendika Yürütme Kurulu ile birlikte şirketteki kadın çalışanlara yönelik politikaların uygulanması konusunda yönetime danışmanlık yapmıştır. Yaklaşık %80'i kadın çalışanlardan oluşan bir giyim üretim şirketi olarak, Sendika her zaman kadın çalışanlar için çeşitli politikalar önermeyi önceliklendirmiştir. Bunlar arasında hamile kadınların ağır iş yüklerinin azaltılması, küçük çocukların yetiştirilmesi için mali destek sağlanması ve iletişim, problem çözme, karar verme, zaman yönetimi ve stres azaltma gibi sosyal beceriler konusunda eğitim verilmesi yer almaktadır. Bu politikalar kadın çalışanlara mutluluk getirmiş ve yönetimin ilgisini göstermiştir. Sendika ayrıca üretim hedeflerini aşan dikiş hatları için bir prim politikası da önermiştir. Bu, çalışanları üretim hedeflerini aşmaya teşvik ederek, çalışan devir oranını ve devamsızlığı azaltmıştır.

Yıllar içinde, şirketin sendikasının ve Bayan Nhung'un başarıları, il ve ulusal işçi federasyonları tarafından takdir edilmiş ve ödüllendirilmiştir. Bayan Nhung şunları ifade etti: "Şirketin sendika üyelerine ve çalışanlarına sağladığı politikalar ve sosyal haklardan oldukça memnunum. Gelecekte, ben ve Sendika Yürütme Kurulu, daha pratik ve anlamlı politikalar, sosyal haklar ve faaliyetler konusunda tavsiyelerde bulunmaya ve bunları uygulamaya devam edeceğiz."

Sendika üyeleri ve çalışanlar için "mutlu" bir çalışma ortamı yaratmak, sendikanın ve Tran Hiep Thanh Tekstil Anonim Şirketi'nin her zaman hedefi olmuştur. Sendika başkanı, sendika üyeleri ve çalışanları önemseyen, dostane ve güvenli bir çalışma ortamı yaratan politika ve programların uygulanmasına önemli katkılarda bulunmuştur. Aylık "Mutlu Yemek" programı, üyeler arasında aidiyet duygusunu geliştirmiştir. Çalışanların çocuklarının iyi akademik başarılarını destekleyen faaliyetler sürdürülmekte, bu da onların kendilerini güvende hissetmelerine ve işlerine odaklanmalarına yardımcı olmaktadır. Şirketin taban sendikası ayrıca, geri bildirimleri dinlemek ve çalışma ortamını, politikaları ve yönetmelikleri iyileştirmek için sendika üyeleri, çalışanlar ve yönetim kurulu arasında diyalog oturumları düzenlemektedir. Anketlere göre, şirketteki sendika üyeleri ve çalışanlar arasındaki memnuniyet düzeyi her yıl artmaktadır.

Sayın Hoang şunları paylaştı: “Sendika yetkilileri, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını nasıl koruyacaklarını bilmelidir. Zor zamanlarda, paylaşmanın yanı sıra, sendika yetkilileri işçilere hayatlarını istikrara kavuşturmaları için nasıl rehberlik edeceklerini de bilmelidir.”

Özverili ve dinamik sendika yetkilileri, pratik önerileriyle dostane ve güvenli bir çalışma ortamı yaratılmasına ve çalışanların işyerinde kalmasına katkıda bulundular.

Sendika yetkilileri, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını nasıl koruyacaklarını bilmelidir. Zor zamanlarda, kaynakları paylaşmanın yanı sıra, sendika yetkilileri işçilerin hayatlarını istikrara kavuşturmaları için nasıl yol göstereceklerini de bilmelidir.

Sayın Nguyen Qui Hoang - Tran Hiep Thanh Tekstil Anonim Şirketi İşçi Sendikası Başkanı

Ngo Tuyet

Kaynak: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html


Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı konuda

Aynı kategoride

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletmeler

Güncel Olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Happy Vietnam
Ulusal Sergi Merkezi geceleyin ışıl ışıl parlıyor.

Ulusal Sergi Merkezi geceleyin ışıl ışıl parlıyor.

Doğanın içinde yalnız

Doğanın içinde yalnız

5 T

5 T