Dong Nai şehrindeki her düzeydeki sendikalar, zor durumdaki işçilerin yaşamlarını iyileştirmeye ve desteklemeye yönelik programlardan, iş sağlığı ve güvenliğini artırmaya yönelik faaliyetlere kadar, iş dünyasında dayanışma ve paylaşım ruhunu yayarak canlı bir atmosfer yarattılar.
Faaliyetleri taban düzeyine odaklamak.
Dong Nai Şehri İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Bui Thi Bich Thuy'ye göre, İşçi Bayramı, özellikle Dong Nai'nin ülkedeki en yoğun işçi nüfusuna sahip bölgelerden biri olması bağlamında, tüm sendika kademelerinin işçileri destekleme rollerini teyit etmeleri için bir fırsattır. Buna göre, 2026 Nisan ayının sonundan itibaren Dong Nai Sendikası birçok büyük ölçekli etkinlik başlattı ve zor durumda olan veya ciddi hastalıklarla mücadele eden işçilere doğrudan birçok anlamlı hediye dağıtarak, zorlukların üstesinden gelmeleri için onlara daha fazla motivasyon sağladı ve işletmeye olan bağlılıklarında kendilerini güvende hissetmelerini sağladı.
 |
| Dong Nai Şehri İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Nguyen Duc Thang, 2026 İşçi Ayı'nın açılış töreninde zor durumda olan işçilere hediyeler takdim etti. |
Dong Nai'deki İşçi Ayı'nın en önemli noktası, taban faaliyetlerine verilen güçlü önemdi. "Proaktif Hastalık Önleme - Sağlıklı Bir Vietnam İçin" temalı 2026 İşçi Sağlığı Günü, 1500'den fazla sendika üyesi ve işçiyi bir araya getirdi. Etkinlikte işçilere dijital çağda çocuk bakımı becerileri konusunda psikolojik danışmanlık; üreme sağlığı danışmanlığı; ve kadın işçiler için sağlık kontrolleri ve danışmanlık hizmetleri sunuldu. Ayrıca işçiler, OCOP (Bir Komün Bir Ürün) stantlarında yer alarak temel ihtiyaç maddelerini indirimli fiyatlarla satın aldılar.
Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Long Binh mahallesi) çalışanı Bayan Le Thi Hanh şunları söyledi: "Dong Nai Şehri İşçi Sendikası tarafından düzenlenen sağlık gününe katılarak, doktorlardan ve sağlık personelinden beslenme, sağlık bakımı ve yaygın hastalıkların önlenmesi konularında tavsiyeler aldım. Bu etkinlik, kendi sağlığımı koruma konusunda farkındalığımı artırmama ve böylece gönül rahatlığıyla çalışıp üretim yapabilmeme yardımcı oldu. İşçi Sendikasının, çalışanların manevi yaşamlarını geliştirebilecekleri ve bundan keyif alabilecekleri daha fazla pratik program düzenlemesini umuyorum."
Bakım hizmetlerinin yanı sıra, iş güvenliği konusunda farkındalık kampanyaları da sanayi bölgelerinde, fabrikalarda ve işletmelerde yaygın olarak uygulanmaktadır. Yerel sendikalar, işletmelerle koordinasyon içinde eğitimler düzenlemekte, çalışma koşullarını denetlemekte ve iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi konusunda farkındalık yaratmaktadır. "Dijital çağda yönetimde yenilik ve iş sağlığı ve güvenliğinin etkinliğinin artırılması" teması, her işletmenin üretim koşullarına uyarlanmış çeşitli pratik modeller aracılığıyla somutlaştırılmaktadır.
Çeşitli bakım biçimleri
Çeşitli birim ve işletmelerdeki birçok yerel sendika, işçilere minnettarlıklarını ifade etmek amacıyla ücretsiz sağlık kontrolleri, hukuki danışmanlık, hediyeler ve sendika üyeleri ile işçilerin manevi refahına yönelik programlar düzenledi. Örneğin, yakın zamanda Dong Xoai Mahallesi Sendikası, iş kazası veya ciddi hastalık geçiren ve zor durumda olan 12 sendika üyesi, işçi ve çalışanı ziyaret ederek onlara moral verdi ve hediyeler sundu; her bir hediyenin değeri 700.000 VND (nakit ve ayni yardımlar dahil) idi. Programın toplam maliyeti 8,4 milyon VND oldu.
Dong Xoai Mahallesi Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı ve Mahalle Sendikası Başkanı Bayan Ngo Thi Yen şunları söyledi: "Ziyaret ve hediye verme faaliyetleri, sendika örgütünün karşılıklı destek ve paylaşım ruhunu göstermenin yanı sıra, 2026 İşçi Bayramı'nın derin insani anlamını yaymaya da katkıda bulunuyor. Bu sayede, sendika örgütünün her koşulda sendika üyeleri ve işçiler için güvenilir bir destek ve yol arkadaşı olma rolünü teyit etmeye devam ediyoruz."
Nhon Trach Mahallesi Sendikası'nda düzenlenen "İşçilere Teşekkür" programı, birçok sendika üyesini bir araya getirerek sendika ile işçiler arasında güçlü bir bağ oluşturdu. Program kapsamında, örgütlenme komitesi, güncel iş kanunlarını anlama konusunda düzenlenen çevrimiçi yarışmada öne çıkan bireylere ve gruplara ödüller verdi. Ayrıca, katılan işçilere toplamda yaklaşık 40 milyon VND değerinde hediye dağıtıldı. Programda ayrıca, sendika üyeleri ve işçilerin neşesini ve heyecanını artıran canlı bir çekiliş de yer aldı.
Birçok olumlu başarıyla, 2026 İşçi Bayramı, sendika örgütünün işçilere eşlik etme, onlara sahip çıkma ve haklarını koruma rolünü teyit etmeye ve Dong Nai şehrinin sürdürülebilir sosyo -ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmaya devam etmektedir.
Bu yılki İşçi Bayramı, maddi desteğin ötesinde, çalışanlar için faydalı kültürel ve sportif etkinlikler de yarattı. Bunun en güzel örneklerinden biri, Freewell Co., Ltd.'nin (Bac Dong Phu Sanayi Parkı, Dong Phu Bölgesi) 14. İşçi Futbol Turnuvası'dır. Bu yılki turnuva, şirketin çeşitli departmanlarından birçok takımı bir araya getirerek, coşkulu ve birlik ruhuyla heyecan verici ve görsel olarak etkileyici maçlar sundu. Bu, şirket genelinde spor ve fiziksel aktiviteyi teşvik etmeye ve takım ruhunu geliştirmeye katkıda bulundu.
Açıkça görülüyor ki, Dong Nai'deki bu yılki İşçi Bayramı, yalnızca geniş kapsamlı bir siyasi ve sosyal etkinlik olmakla kalmamış, aynı zamanda tüm düzey ve sektörlerin işgücüne olan ilgisinin de bir göstergesi olmuştur. Pratik ve anlamlı faaliyetler, işçilerin maddi ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesine katkıda bulunurken, aynı zamanda işletmeler içinde uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkilerinin kurulmasına da yardımcı olmuştur.
Nguyen Hoa
Kaynak: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/dau-an-thang-cong-nhan-tai-dong-nai-5c21c61/
![[Fotoğraf] Parti Merkez Komitesi Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Merkez Denetleme Komitesi ile birlikte çalışıyor.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
Yorum (0)