Bu ödül, su kayıplarını azaltmaktan ve hizmet kalitesini iyileştirmekten, halka istikrarlı bir şekilde temiz su teminini sağlamaya kadar somut eylemlerle Başkan Ho Chi Minh'in ideolojisini sessizce inceleyip takip eden 2.500'den fazla yetkili, sendika üyesi ve işçinin azimli yolculuğunun bir takdiridir.
Amca Ho'nun örneğinden ders çıkarın ve somut eylemlerle onun yolunu izleyin.
Hanoi Temiz Su Şirketi Limited Sendikası Başkan Yardımcısı Yoldaş Ho Thi Thanh Tam şunları paylaştı: "Su temini sektöründe çalışan bizler için, Başkan Ho Chi Minh'den öğrenmek büyük veya ulaşılması zor bir şey değil. Bu, işe adanmışlık ruhunu, dürüstlüğü, sorumluluğu ve bilimsel ve verimli bir çalışma tarzını öğrenmek, her zaman gönülden halka hizmet etmek anlamına gelir."
Bu anlayış doğrultusunda, Şirketin Sendikası, sendika üyelerini ve işçileri, Başkan Ho Chi Minh'in ideolojisini öğrenmeye ve takip etmeye teşvik etmede, her bir birimin günlük işleriyle yakından ilgili birçok pratik yöntem aracılığıyla temel bir rol oynamıştır. En önemli başarılarından biri, su kaybını azaltma göreviyle bağlantılı olarak "Çalışkanlık" ve "Tutumluluk" erdemlerini öğrenme hareketidir.
Bayan Ho Thi Thanh Tam'a göre, su sektörünün görevi sadece temiz su üretmek ve sağlamakla sınırlı değil, aynı zamanda sosyal refahı sağlamaya, halk sağlığına özen göstermeye ve Hanoi halkının yaşam kalitesini iyileştirmeye de katkıda bulunuyor. Bu nedenle, en büyük israf, üretilen ancak şebekedeki sızıntılar ve kayıplar nedeniyle halka ulaşamayan temiz su miktarıdır.
Bu gerçekliğe dayanarak şirket, yüksek kayıp oranlarına sahip bölgelerde kayıpları ve israfı önlemek için şebekeyi iyileştirmeye yönelik birçok proje hayata geçirdi. Sendika da "Her damla temiz su bir damla terdir" kampanyasını başlatarak, çalışanlar ve sendika üyeleri arasında kaynakları koruma, devlet varlıklarını koruma ve halkın çıkarlarını güvence altına alma sorumlulukları konusunda farkındalık yarattı.
Hareket, çalışanlardan olumlu bir karşılık gördü. Birçok şebeke bakım çalışanı, su kaybını en aza indirmek için eski boru hatlarını sessizce inceleyerek ve karmaşık bölgelerde sızıntı arayarak gece gündüz yorulmadan çalıştı.
Soğuk gecede çamurda yürüyerek boru hatlarını onaran ve kesintisiz su temini sağlayan işçilerin görüntüleri, sorumluluk ve özverinin güzel bir sembolü haline geldi. Bu sürekli çabalar sayesinde, şirketin su kaybı oranı 2020'deki %15,48'den 2025'te %11,13'e düşerek, işletme ve devlet için yıllık on milyarlarca VND tasarruf sağladı.
Başkentteki su sektöründe çalışan iş gücü arasında sorumluluk ve özveri duygusunu yaygınlaştırmak.
Şirketin Sendikası, çalışkanlığı ve tutumluluğu teşvik etmenin ötesinde, müşteri hizmet kalitesini iyileştirerek Başkan Ho Chi Minh'in "insan merkezli" ve "insan dostu" tarzından ders çıkarmaya da odaklanmaktadır. "Özveri - Şeffaflık - Dostluk" sloganıyla bir davranış kuralları geliştirme çalışmalarına öncülük ederek başlayan ve su temin ünitelerindeki kasiyerler ve "tek noktadan" hizmet personeli için çok sayıda iletişim becerileri eğitim kursu düzenleyen "insanları merkeze koyma" ruhu, tüm sisteme yaygınlaşmıştır.
Sakinler faturalar, su kalitesi veya diğer hizmetle ilgili sorunlardan şikayet ettiğinde, personel ve çalışanlar derhal yanıt veriyor, dikkatle dinliyor ve sorunları topluma hizmet etme sorumluluğu ve özverisiyle çözüyor. Bu durum, hizmet kalitesinin iyileştirilmesine ve Hanoi su tedarik şirketine olan kamu güveninin artmasına katkıda bulunmuştur. Bu değişiklikler, sakinler tarafından günlük yaşamlarında açıkça hissedilmektedir.
Yen Hoa bölgesinden Bayan Doan Diep Anh, elektronik sözleşmelerin imzalanması için kişisel bilgilerin standartlaştırılması konusunda yerel yetkililerden doğrudan rehberlik aldıktan sonra, Hanoi'nin su sektörünün son zamanlarda su temin hizmetlerinde şeffaflığa doğru ilerlemekten daha iyi bir hizmet anlayışına kadar birçok olumlu değişiklik kaydettiğini değerlendirdi. Vatandaşlardan gelen geri bildirimler daha hızlı alınıyor, onarımlar daha zamanında yapılıyor ve yetkililerin ve çalışanların tutumu daha ulaşılabilir ve sorumluluk sahibi. Yaşlı müşteriler veya akıllı cihazlara aşina olmayanlar için personel, tüm sakinlerin yeni hizmete kolayca erişebilmesini sağlamak için doğrudan yardım bile sağlıyor.
"Beni rahatlatan şey sadece temiz suyun istikrarlı bir şekilde sağlanması değil, aynı zamanda insanların yardıma ihtiyaç duyduğu her an su sektöründe çalışanların özverili çalışmalarıdır," dedi Bayan Doan Diep Anh.
Ngoc Ha mahallesinde yaşayan Bayan Cu Thi Tang şunları söyledi: “Daha önce, belgeleri şahsen imzalamak oldukça zaman alıcıydı. Şimdi, elektronik sözleşmeler sayesinde süreç, özellikle meşgul insanlar için çok daha kolay. Su sektörünün dijitalleşme ve modernleşme yönünde değiştiğini ve insanlara daha iyi hizmet verdiğini görüyorum.”
Aynı zamanda, Şirketin Sendikası, güçlü dijital dönüşüm bağlamında, yaratıcı emek taklit etme hareketini ve "özgüven ve yenilikçilik" ruhunu aktif olarak desteklemektedir. Uygulama üzerinden dijital numara okuma yazılımı, elektronik ödeme, SCADA sistemi işletimi ve gelişmiş yönetim yazılımı gibi modern teknolojileri uygulayan birçok program hayata geçirilmiştir. Sendika, üyelerinin yeni teknolojilere erişiminde, mesleki becerilerini geliştirmesinde ve sektörün gelişim gereksinimlerine uyum sağlamasında köprü görevi görmektedir.
"Teknik Yenilik ve Geliştirme" hareketi de düzenli olarak sürdürülmekte olup, çalışanları su kalitesini iyileştirmek, boru hatları için inşaat ve onarım yöntemlerini geliştirmek ve operasyonel süreçleri optimize etmek için araştırma yapmaya ve çözüm önerileri sunmaya teşvik etmektedir.
Bu somut ve pratik eylemler sayesinde, Hanoi Su Temin Şirketi Limited Sendikası'nda Ho Chi Minh'in ideolojisi, etiği ve tarzının incelenmesi ve örnek alınması gerçekten derinleşmiş, sendika üyelerinin ve işçilerin farkındalığında ve eylemlerinde belirgin bir dönüşüm yaratmıştır. Özellikle değerli olan şey, bu birimde Ho Amca'dan öğrenmenin büyük jestlerde değil, profesyonel sorumlulukta, her vardiyada, her boru hattında özveride ve temiz suyu ve yeterli basıncı koruyarak halka en büyük özveriyle hizmet etme bilincinde başlamakta yatmasıdır.
Hanoi Temiz Su Şirketi Limited Sendikası, 2023-2025 döneminde elde ettiği başarılarla, Ho Chi Minh'in ideolojisi, etiği ve tarzının incelenmesini ve örnek alınmasını, emek ve üretimde örnek alma hareketini teşvik eden bir itici güç haline getirmede, sürdürülebilir bir şekilde gelişen bir işletme inşa etmeye katkıda bulunmada ve Hanoi halkının yaşamlarına daha iyi hizmet etmede parlak bir örnek olma rolünü teyit etmiştir.
Kaynak: https://hanoimoi.vn/de-dong-nuoc-sach-mang-theo-tinh-than-phuc-vu-nhan-dan-750385.html
Yorum (0)