Kadın çalışanların kendilerini güvende hissetmelerini ve işlerine bağlılık duymalarını sağlamak.

Binh Hoa beldesinde bulunan Binh Hoa Sanayi Parkı'nda, NV Apparel Co., Ltd.'nin taban sendikası, birçok pratik faaliyet ve işletmeyle birlikte çalışarak kadın işçilerin yaşamlarına özen gösterme konusunda iyi işler yapan birimlerden biridir.

NV Apparel Co., Ltd. çalışanları çalışma saatlerinde. Fotoğraf: BICH TUYEN

NV Apparel Co., Ltd.'nin 4.252 çalışanı bulunmakta olup, bunların %75'i kadındır; çalışanların %100'ü iş sözleşmesi imzalamıştır. Şirketin sendikasının şu anda 3.927 üyesi bulunmakta ve bu da toplam çalışan sayısının %92'sine ulaşmaktadır. Şirkette 7 yıldır çalışan Bayan Nguyen Thi Bich Thuy şunları söyledi: “Şirketin sendikası her yıl bayramlarda ve Tet (Ay Yeni Yılı) döneminde üyelere hediyeler veriyor; hasta veya zor durumda olan üyeleri ve çalışanları ziyaret ediyor; ve eğitimde başarılı olan üyelerin çocuklarını ödüllendiriyor. Şirket, çalışanların istikrarlı işlere ve güvenli bir çalışma ortamına sahip olmaları için koşullar yaratıyor; hamile kadın çalışanların sağlık durumlarına uygun pozisyonlarda çalışmasına izin veriliyor… bu da üyelerin ve çalışanların işlerinde güvende hissetmelerine yardımcı oluyor.”

2017 yılında kurulan NV Apparel Co., Ltd. Sendikası, üyelerinin ve çalışanlarının meşru hak ve çıkarlarını koruma, gelir, istihdam ve diğer sosyal yardım haklarını güvence altına alma ve uyumlu, istikrarlı ve ilerici bir çalışma ilişkisi kurmaya katkıda bulunma işlevini etkin bir şekilde yerine getirmek için Yönetim Kurulu ile proaktif bir şekilde koordinasyon sağlamıştır. Toplu iş sözleşmesi, çalışanlar lehine birçok madde içermektedir; örneğin: 6 yaşın altındaki çocuklar için aylık 100.000 VND çocuk bakım yardımı (çocuk sayısında sınır yok); ve kadınlara adet döneminde 90 dakikalık temel maaşa eşdeğer destek. Sendika, 2025 yılının başında Yönetim Kuruluna, çalışanlar için devam ödeneğinin aylık 500.000 VND'den 600.000 VND'ye çıkarılmasını ve işçiler için yakıt ödeneğinin günlük 8.000 VND'den 15.000 VND'ye çıkarılmasını tavsiye etmiştir. Üretim işçilerinin üretim ücretlerini eski düzenlemelere kıyasla ortalama %200 oranında artırmak…

Sendika Yürütme Kurulu, sendika üyelerinin ve çalışanların düşüncelerini ve isteklerini ifade edebilmeleri için bir "Paylaşım Kutusu" oluşturdu. Bu kutu aracılığıyla, Şirket Sendikası, Yönetim Kurulu ile koordineli olarak, sendika üyelerinin ve çalışanların meşru taleplerini makul ve zamanında bir şekilde çözüme kavuşturmaktadır. NV Apparel Co., Ltd. İnsan Kaynakları Müdürü ve Sendika Başkanı Bayan Tru Thi Tuyet Vui, şirket yönetiminden destek ve elverişli koşullar almak için sendikanın, şirkete eşlik etme ve çalışanlara özen gösterme ilkesini uygulamaya odaklandığını belirtti.

“Sendika, refah politikaları, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, periyodik diyaloglar düzenlenmesi ve çalışanların düşünce ve isteklerinin hızlı bir şekilde anlaşılması konularında Yönetim Kurulu ile düzenli olarak iletişim kurmaktadır. Aynı zamanda, verimliliğin ve iş etkinliğinin artmasına katkıda bulunmak için üretim taklit hareketleri başlatarak şirket yöneticilerinin sendikanın olumlu rolünü açıkça görmelerini sağlamaktadır. Bu sayede Yönetim Kurulu, sendikanın üyelerinin ve çalışanlarının yaşamlarına özen gösterme faaliyetlerini etkin bir şekilde uygulaması için dikkat gösterir ve uygun koşullar yaratır,” dedi Bayan Tuyet Vui.

İşçilerin meşru hak ve çıkarlarının korunması ve gözetilmesinin etkin bir şekilde uygulanması sayesinde, taban sendikasının Yürütme Kurulu, özellikle "İşte mükemmel, evde iyi" örnek olma hareketi olmak üzere, sendika örgütünün başlattığı örnek olma hareketlerine ve faaliyetlerine çok sayıda kadın sendika üyesini aktif olarak katılmaya teşvik etmiştir. Bu örnek olma hareketi sayesinde, kadın sendika üyeleri mesleki becerilerini ve yaratıcı yeteneklerini geliştirmiş; girişimleriyle üretime ve işletmelere yüz milyonlarca VND katkıda bulunmuş; birçok kadın sendika üyesi ve işçi örnek olma unvanı kazanmış ve ödüller almıştır. Kadınlar giderek daha özgüvenli, birlik içinde ve kararlı hale gelerek, şirkette yüksek kaliteli ve profesyonel bir kadın iş gücü oluşturmaya katkıda bulunmaktadırlar.

Sendika ayrıca cinsiyet eşitliğini ve mutlu aileler kurma becerilerini teşvik eden kampanyalar düzenleyerek kadın üyelerini aile sorumluluklarını yerine getirirken mesleki görevlerinde de başarılı olmaya teşvik etmektedir. Bu faaliyetler, canlı bir rekabet ortamı yaratmış, işgücü verimliliğinin artmasına ve birleşik ve güçlü bir kolektifin oluşmasına katkıda bulunmuştur. 2025 yılına kadar 2.916 kadın "İki Mükemmellik" unvanını kazanmış olacak ve bu da %91'lik bir orana karşılık gelecektir.

NV Apparel Co. Ltd. Sendikası, birçok önemli başarısıyla, 2020 yılında "İşte iyi, evde iyi" örnek olma hareketindeki mükemmel performansı nedeniyle Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından örnek olma ödülüne layık görüldü. 2025 yılında ise, 2020-2025 dönemi için "İşte iyi, evde iyi" örnek olma hareketindeki üstün başarıları ve diğer birçok önemli başarısı nedeniyle Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'ndan liyakat belgesi almaya devam edecektir.

BICH TUYEN

Kaynak: https://baoangiang.com.vn/de-lao-dong-nu-yen-tam-gan-bo-a467368.html