Dien Ban, bağlı birimlerini acilen yeniden yapılandırıyor.

Dien Ban kasabasındaki Halk Komitesi bünyesindeki kurum ve birimlerin yeniden yapılanması, daha verimli ve etkin bir yapı oluşturmayı amaçlıyor. Fotoğraf: VINH LOC

Akıcı düzenleme

31 Aralık 2024 tarihi itibariyle Dien Ban'da, Halk Konseyi ve Halk Komitesi Ofisi; İçişleri Dairesi; Kültür ve Spor Dairesi; Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi; Eğitim ve Öğretim Dairesi; Ekonomi Dairesi; Maliye ve Planlama Dairesi; Adalet Dairesi; Denetleme Kurulu; Doğal Kaynaklar ve Çevre Dairesi; ve Şehir Yönetimi Dairesi dahil olmak üzere, kasaba Halk Komitesi'ne bağlı 11 uzmanlaşmış kurum bulunmaktadır.

Bunun bitişiğinde, kasabanın Halk Komitesi'ne bağlı 74 kamu hizmeti birimi bulunmaktadır; bunlar arasında 69 okul (20 anaokulu, 29 ilkokul ve 20 ortaokul) ve 5 kamu hizmeti birimi yer almaktadır: Kültür, Spor, Bilgi ve İletişim Merkezi; Tarım Teknik Merkezi; Arazi Geliştirme Merkezi; İnşaat Yatırım Projesi Yönetim Kurulu; ve Şehir Yönetmeliği Denetleme Ekibi. Ayrıca, 7 dernek de bulunmaktadır: Kızılhaç Derneği, Öğrenmeyi Teşvik Derneği, Vatansever Mahkumlar Derneği, Görme Engelliler Derneği, Eski Genç Gönüllüler Derneği, Geleneksel Tıp Derneği ve Yaşlılar Derneği.

Dien Ban kasabası İçişleri Dairesi Başkanı Sayın Vo Kim Nhut'a göre, Dien Ban kasabası Halk Komitesi'ne bağlı kurum ve birimlerin yeniden düzenlenmesi planı, Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi ile Ekonomi Dairesi olmak üzere iki idari birimin azaltılmasını içeriyor. Dien Ban ayrıca Şehir Yönetmeliği Denetleme Ekibi'nin faaliyetlerini de durduracak. Yeniden yapılanmanın ardından, Dien Ban kasabası Halk Komitesi'ne bağlı kurum ve birimlerin toplam sayısının 82'ye ve personel sayısının da aynı sayıda olmasına ulaşacağı tahmin ediliyor.

Özellikle, Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı'nın birleştirilmesinin ardından, tahsis edilecek personel sayısının 14 olması öngörülüyor (iki kurumun toplam tahsis edilen personel sayısına kıyasla 3 personel azalma). Ekonomi, Altyapı ve Kentsel Gelişim Bakanlığı kurulacak ve bu bakanlığa 14 personel tahsis edilmesi öngörülüyor (mevcut Kentsel Yönetim Bakanlığı'ndan 11 personel ve Ekonomi Bakanlığı'ndan transfer edilecek 3 personel dahil).

Kültür, Bilim ve Enformasyon Departmanı kurulacak ve bu departmanda 9 personel pozisyonu (Kültür ve Spor Departmanından 7 pozisyon ve belediyenin Ekonomi Departmanından devredilecek 2 pozisyon dahil) istihdam edilmesi bekleniyor.

Tarım ve Çevre Departmanı kurulacak ve bu departmanda 17 personel pozisyonu (Doğal Kaynaklar ve Çevre Departmanından 11 pozisyon ve belediyenin Ekonomi Departmanından devredilecek 6 pozisyon dahil) istihdam edilmesi bekleniyor.

Şehrin Halk Konseyi ve Halk Komitesi Ofisi'ne, mevcut Halk Konseyi ve Halk Komitesi Ofisi'nden 17 pozisyon ve Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi'nden devredilecek 3 pozisyon olmak üzere toplam 20 personel pozisyonu tahsis edilmesi bekleniyor. Eğitim ve Öğretim Dairesi mevcut 10 personel pozisyonunu koruyacak.

Şehir Düzenlemeleri Denetleme Ekibi ile ilgili olarak, faaliyetlerinin tamamlanmasının ardından personel uygun kurum ve birimlere atanacaktır. 7 adet kitle örgütüne gelince, Şehir Halk Komitesi gelecekte bunların yeniden yapılanmasını incelemeye ve değerlendirmeye devam edecek ve sayılarını 5'e indirmeyi hedefleyecektir (Körler Derneği ve Kızılhaç'ı birleştirerek; ve Eski Genç Gönüllüler Derneği ile Vatansever Mahkumlar Derneği'ni birleştirerek).

Hızlı bir şekilde faaliyete geçin.

Sayın Vo Kim Nhut'a göre, yeniden yapılanmanın ardından özellikle liderlik ve yönetim kademelerinde memur fazlalığı güncel bir endişe kaynağıdır. Ancak bu sorun büyük ölçüde çözülmüştür.

Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı, Ekonomi Bakanlığı ile birleşerek Tarım ve Çevre Bakanlığı adını alacak. Fotoğraf: VINH LOC

Şu anda, 178 sayılı Kararname kapsamında emeklilik başvurusunda bulunan 13 memur vakası bulunmaktadır; bunların 8'i üst düzey ve yönetici memurdur. Kamu hizmeti birimlerinden 178 sayılı Kararname kapsamında emeklilik başvurusunda bulunan kamu çalışanlarının sayısı konusunda ise Dien Ban ilçesi, İçişleri Bakanlığı ve İçişleri Dairesi'nden onay beklemektedir.

"Birleşme sonrasında liderlik ve yönetim personelinin düzenlenmesi, sorunsuz bir işleyiş sağlamak amacıyla, iş planına mutlaka bağlı kalmak zorunda olmaksızın, esnek ve koordineli olacaktır. Yaklaşık bir yıl sonra, Dien Ban'ın 9 idari kurumdaki müdür yardımcılığı pozisyonlarının sayısını, yönetmeliklere uygun hale getirmesi ve fazlalık olmaması bekleniyor," dedi Bay Nhut.

Dien Ban ilçesine il tarafından 114 memur tahsis edilmişti, ancak şu anda erken emekli olanlar hariç sadece 108 kişi çalışıyor. Ayrıca, kamu hizmet birimlerinde 51 kamu çalışanı bulunuyor, ancak şu anda sadece 48'i görevde. İl Halk Komitesi'nin yönergesine göre, kamu sektörü, birleşme, yeniden yapılanma ve sadeleştirme işlemlerini 20 Şubat'tan önce tamamlamak zorunda.

Dien Ban Kasabası Halk Komitesi Başkan Vekili Sayın Nguyen Minh Hieu, Dien Ban Kasabası Halk Komitesi bünyesindeki kurum ve birimlerin organizasyon yapısının yeniden düzenlenmesine ilişkin planın Halk Komitesi'nin kolektif liderliği tarafından onaylandığını ve Daimi Komite ile Kasaba Halk Konseyi'ne sunulduğunu teyit etti.

Sayın Hieu, "Geçtiğimiz dönemde yerel yetkililer, birleşen kurumların yetkilileriyle ideolojik çalışmalar konusunda teşvik edici ve başarılı bir iş çıkardılar; bu nedenle her şey temelde istikrarlı ve hiçbir engel yok," diye belirtti.

Sayın Hieu, personel tahsisini sağlamak için, İl Halk Komitesinin, ör组织sel yeniden yapılanmanın bir parçası olarak kamu hizmet birimlerindeki kamu çalışanlarının memurlara transferine odaklanması gerektiğini, böylece 2026 yılına kadar öngörülen personel azaltma yol haritasının uygulanmasının sağlanabileceğini öne sürdü.

Yeniden yapılanmaya tabi kamu hizmeti birimlerinde (örneğin Şehir Düzenlemeleri Denetleme Ekibi) 5 yıldan az hizmet süresi olan memurların belediye/mahalle düzeyinde memur olarak işe alınmasına olanak sağlayacak bir mekanizma düşünülmeli ve yayınlanmalıdır. Özellikle, hızlı istikrar ve etkin çalışma sağlamak amacıyla, yeniden yapılanmaya tabi kurum ve birimlerin işlevleri, görevleri ve yetkileri konusunda ilgili departman ve kuruluşlara derhal tavsiyelerde bulunmaları ve kılavuzlar yayınlamaları talimatı verilmelidir.

Kaynak: https://baoquangnam.vn/dien-ban-khan-truong-sap-xep-don-vi-truc-thuoc-3149060.html