Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu (14. dönem) Yürütme Kurulu'nun 21 Haziran öğleden sonra Ho Chi Minh şehrinde düzenlenen 2. Konferansı'nda, örgüt yapısı, üye geliştirme, işçi refahı ve sendika faaliyetlerinin etkinliğinin artırılmasıyla ilgili birçok konu da ele alındı.
Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı Nguyen Anh Tuan, 14. Yürütme Kurulu'nun politikaları somut eylemlere dönüştürme sorumluluğunu vurgulayarak, bu kez ele alınan belgelerin, Vietnam Sendikalar Tüzüğü'nden, Kongre Kararı'nın uygulanmasına yönelik Eylem Programı'na ve çalışma yönetmeliklerine kadar, en az önümüzdeki beş yıl boyunca sendika faaliyetlerine rehberlik edeceğini ve temel ilkenin yetki devrini ve ademi merkeziyetçiliği güçlendirmek, demokrasiyi teşvik etmek, girişimciliği desteklemek ve tüm sistemde disiplini sağlamak olduğunu belirtti.
Önemli konulardan biri, 2026 üye artış hedefinin 1 milyondan 750.000'e düşürülmesiydi ve bu, delegeler tarafından oybirliğiyle kabul edildi. Delegeler, uygun bir hedef belirlemenin, sendika düzeylerinin kaynaklarını taban sendikalarını güçlendirmeye ve operasyonel yöntemlerini yenilemeye odaklamasına olanak sağlayacağına inanıyordu.
Konferansta konuşan Da Nang Şehir Sendikası Başkanı Phan Thi Thuy Linh, yeni yerel yönetim modelini karşılamak için ilçe ve mahalle düzeyinde sendikaların kurulmasının gerekli olduğunu, ancak etkili bir işleyiş sağlamak için ölçek, personel ve mali mekanizmaların dikkatlice değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, işçilerin meşru haklarını etkin bir şekilde temsil etmek, korumak ve kollamak için yerel Parti komiteleri ve yetkililerle yakın bir koordinasyon mekanizması kurulması gerektiğinin altını çizdi.
Birçok delege ayrıca, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun yerel düzeyde sektöre özgü sendikaların modeli ve sanayi parkları ile ihracat işleme bölgelerindeki faaliyetlere ilişkin düzenlemeler konusunda kısa süre içinde birleşik yönergeler yayınlaması gerektiğini öne sürdü. Partinin 14. Ulusal Kongresi, Vietnam Vatan Cephesi'nin 11. Kongresi ve Vietnam Sendikalar Birliği'nin 14. Kongresi'nin 2026-2031 dönemi için hazırladığı kararların içeriğinin genel eylem programına entegre edilmesi, görev uygulamalarında örtüşmeyi azaltmak ve tekdüzelik yaratmak için önemli bir çözüm olarak değerlendirilmektedir.
Kurumların iyileştirilmesinin yanı sıra, konferans 2026 yılının ilk altı ayındaki faaliyetlerin sonuçlarını da gözden geçirdi. Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu'ya göre, işçilerin yaşamları olumlu yönde iyileşti ve ilk altı ayda ortalama gelir aylık yaklaşık 10 milyon VND'ye ulaşarak geçen yılın aynı dönemine göre %6,6'lık bir artış gösterdi.
Özellikle 2026 Ay Takvimi At Yılı'nda, toplam bütçesi 10.380 milyar VND'yi aşan destek programlarından 12 milyondan fazla sendika üyesi yararlandı. Dijital dönüşüm bağlamında işçileri girişim geliştirmeye ve teknolojiye hakim olmaya teşvik etmek amacıyla ülke çapında "Mükemmel İşçi, Yüksek Verimlilik, İyi Gelir" taklit hareketi başlatıldı.
Sendika, hak ve çıkarları koruma çabaları kapsamında 33 taslak yasal belgeye katkıda bulunmuş, uygun sosyal güvenlik politikalarının önerilmesi için temel oluşturmak amacıyla ücretler ve çalışma koşulları üzerine anketler yürütmüştür.
Sayın Ngo Duy Hieu ayrıca, elde edilen başarıların yanı sıra, taban sendikaları arasındaki faaliyetlerin kalitesinin eşit olmadığını, müzakere kapasitesinin sınırlı olduğunu ve sistemdeki dijital dönüşümün ilerlemesinin hala yavaş olduğunu belirtti. Bu nedenle, 2026 yılının son altı ayında, tüm seviyelerdeki sendikalar, 14. Kongre Kararını somutlaştırmaya odaklanacak; taban örgütlenmelerinin kalitesini artırırken sendika üyeliğini geliştirmeye, işçilerin endişelerini proaktif bir şekilde anlamaya, ortaya çıkan sorunları önceden tahmin edip derhal ele almaya ve uyumlu ve istikrarlı iş ilişkileri kurmaya katkıda bulunacaklardır.
Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'na göre, önümüzdeki dönemde öncelik, sendika fonlarından sağlık programlarına, işçiler için sosyal konut projelerine kaynak ayrılmasına ve yönetim verimliliğini artırmak ve sendika üyelerine şeffaf ve kullanışlı hizmetler sunmak için dijital dönüşümün teşvik edilmesine verilecektir. 14. Yürütme Kurulu'nun ilk toplantısında alınan kararların, giderek daha profesyonel, modern ve özlü bir işçi temsil örgütüyle Vietnam Sendikalar Birliği'nin 100. yıldönümüne doğru önemli bir temel oluşturması bekleniyor.
Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/doi-moi-de-cong-doan-gan-nguoi-lao-dong-hon-20260621190734810.htm
