İşçilerin güvenliği için eşlik etmek

İş güvenliği ve hijyeni (İSG), çalışanların haklarını ve pratik çıkarlarını güvence altına almak için zorunlu bir yasal gerekliliktir. Son yıllarda, Quang Tri eyaletindeki her düzeydeki sendikalar, çalışma içeriklerini ve yöntemlerini yenilemek, İSG çalışmalarının kalitesini kademeli olarak iyileştirmek, sendika üyelerinin ve çalışanların sağlık ve yaşamlarını korumaya ve yaşamlarını ve işlerini istikrara kavuşturmaya katkıda bulunmak, işletmeye bağlılıklarında kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olmak ve böylece üretimi ve iş gelişimini desteklemek için büyük çaba sarf etmiştir.

Tekstil ve Hazır Giyim Sektörü İş Sağlığı ve Güvenliği Yarışması, her sendika üyesi ve işçiye iş güvenliği konusunda farkındalık yaratılmasına katkıda bulunuyor - Fotoğraf: KHÁNH HUNG

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun talimatlarını uygulayan İl İşçi Federasyonu, taban sendikalarına İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nu uygulama konusunda yol gösteren ve rehberlik eden birçok belge yayınlamıştır. İl İşçi Federasyonu, her yılın başından itibaren, her sektörün, her bölgenin ve tesisin mevcut durumuna uygun olarak iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını uygulamaya yönelik yol gösterici belgeler ve planlar yayınlamaktadır.

Özellikle iş güvenliği ve hijyeni çalışan ağının oluşturulması ve güçlendirilmesine odaklanılması, iş güvenliği ve hijyeni konusunda periyodik eğitimlerin düzenlenmesi, çalışma koşullarının, çalışma ortamının, koruyucu ekipmanların denetimi ve takibinin koordine edilmesi ve iş sağlığı ile ilgili politikaların uygulanması. İş güvenliği ve hijyeni içeriğinin periyodik diyaloglara, çalışan konferanslarına ve sendikal faaliyetlere entegre edilmesi birçok işletmede düzenli bir faaliyet haline gelmiştir.

İl İşçi Federasyonu yöneticilerine göre, taban sendikası her zaman işçilerin güvenliğinin yanında yer almıştır. İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak ve çalışma koşullarını iyileştirmek için plan, yönetmelik, prosedür ve tedbirlerin geliştirilmesi ve uygulanmasının denetlenmesinde işverenlerle aktif olarak yer almıştır. Toplu iş sözleşmelerindeki iş sağlığı ve güvenliği hükümlerinin müzakere edilmesi, imzalanması ve uygulanmasının denetlenmesinde işçi kolektifini temsil etmiş; meşru hak ve çıkarları ihlal edildiğinde işçilerin şikayette bulunmalarına ve dava açmalarına yardımcı olmuştur.

İşverenlerle iş sağlığı ve güvenliği denetimleri düzenlemek için işbirliği yapın ve koordinasyon sağlayın; işverenlerin yönetmeliklere uymasını denetleyin ve zorunlu kılın. Sendika yetkilileri ve çalışanlar için iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenlemek için işverenlerle işbirliği yapın. Aynı zamanda, iş sağlığı ve güvenliği konusunda örnek teşkil eden hareketler ve kitlesel hareketler düzenlemek ve işyerinde iş güvenliği kültürü oluşturmak için işverenlerle işbirliği yapın.

İş kazası riskinin yüksek olduğu üretim birimlerinde, şantiyelerde, sanayi bölgelerinde, güvenlik ve hijyen çalışanları ağı, sendikanın gerçek anlamda "uzatılmış kolu"dur. Sadece güvenli çalışma prosedürlerini hatırlatma ve denetlemekle kalmaz, aynı zamanda çalışma koşullarındaki eksiklikleri doğrudan değerlendirerek risklerin zamanında önlenmesine katkıda bulunurlar.

Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company, Scavi Quang Tri Company Limited gibi bazı tipik taban sendikaları, çalışanlar için profesyonel, dost canlısı ve güvenli bir çalışma ortamı yaratarak iş sağlığı ve güvenliği konusunda iyi bir iş çıkarmışlardır.

İş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalığı artırmaya yönelik propaganda ve eğitim çalışmaları, her düzeydeki sendika tarafından özel ilgi görmektedir. Pankart asmak, bildiri dağıtmak ve mitingler düzenlemek gibi geleneksel iletişim yöntemlerinin yanı sıra, birimler, başarılı iş sağlığı ve güvenliği çalışanları için yarışmalar, sosyal ağlar aracılığıyla hukuku öğrenme yarışmaları ve görsel propaganda videoları üretimi gibi birçok yeni iletişim yöntemi geliştirmiştir. Her yıl, iş sağlığı ve güvenliği eylem ayı boyunca, eyaletteki her düzeydeki sendikalar, ilgili kurumlarla eş zamanlı olarak birçok heyecan verici ve pratik etkinlik düzenleyerek, her sendika üyesi ve çalışanında iş sağlığı bilincinin yaygınlaşmasına katkıda bulunmaktadır.

Son dönemde dikkat çeken gelişmelerden biri de sendikanın işverenlerle işbirliği yaparak girişimleri teşvik etmek, teknikleri geliştirmek, teknolojiyi yenilemek, çalışma koşullarını iyileştirmek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını sınırlayacak önlemler bulmak amacıyla öykünme hareketleri örgütlemesi; iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını "İyi işçiler, yaratıcı işçiler", "Yeşil - temiz - güzel, iş sağlığı ve güvenliğini sağlama" gibi yurtsever öykünme hareketleriyle ilişkilendirmesidir.

Bu hareketler sayesinde, üretim uygulamalarına birçok teknik yenilik uygulanmış, hem iş gücü verimliliğini artırmış hem de iş güvenliğini sağlayarak kazaları en aza indirmiştir. Birçok işletme, iç rekabet değerlendirmesine iş güvenliği kriterlerini dahil ederek, süreçte iyi performans gösteren grupları ve bireyleri derhal ödüllendirmiş ve birim genelinde risk önleme konusunda proaktif bir farkındalık oluşturulmasına katkıda bulunmuştur.

Quang Tri eyaletinin modern sanayinin gelişimini teşvik etmesi ve Güneydoğu Quang Tri Ekonomik Bölgesi, Quang Tri Endüstri Parkı ve Quan Ngang Endüstri Parkı'na yatırım çekmesi bağlamında, iş sağlığı ve güvenliği gereksinimleri giderek artmaktadır. Bu durum, sendikal örgütlenmenin çalışma içeriklerini ve yöntemlerini daha profesyonel ve etkili bir şekilde yenilemeye devam etmesini gerektirmektedir.

Her düzeydeki sendikaların, özellikle kamu dışı sektörde, işletmelerde iş hukukunun uygulanmasına ilişkin denetimi güçlendirmeleri; iş güvenliği ve hijyeni yönetimi ve propagandasında bilgi teknolojilerinin kullanımını teşvik etmeleri; toplu iş sözleşmelerine iş güvenliği ve hijyeni içeriğini dahil etmeleri ve işyerlerinde müzakere ve diyaloğun kalitesini daha da artırmaları gerekmektedir.

İl İşçi Sendikaları Federasyonu verilerine göre, son zamanlarda ildeki her düzeydeki sendikalar, ilgili kuruluşlarla birlikte iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının kalitesini daha da iyileştirmek için çaba sarf etmiş, 2025 yılına kadar ölümcül iş kazalarının sıklığını %3,5 oranında azaltma, çalışma ortamı izleme sistemi olan işyeri sayısını %5 oranında artırma hedeflerine ulaşmayı amaçlamıştır; iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının uygulanmasını yöneten, yönlendiren ve organize edenlerin %90'ı veya daha fazlası iş sağlığı ve güvenliği konusunda kapasitelerini geliştirmek üzere eğitilmiştir; iş sağlığı ve güvenliği konusunda sıkı gereklilikleri olan mesleklerde ve işlerde çalışanların %80'inden fazlası iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmiştir; iş kazası ve meslek hastalığı geçiren kişilerin %90'ından fazlası kanun hükümlerine göre tazminat ve ödenek almaya hak kazanmıştır; ölümlü iş kazalarının %100'ü kanun hükümlerine göre bildirilmekte, araştırılmakta ve ele alınmaktadır.

Khanh Hung

Kaynak: https://baoquangtri.vn/dong-hanh-vi-su-an-toan-cua-nguoi-lao-dong-194385.htm