Apple'ın kurucu ortağı, Grand Valley State Üniversitesi'ndeki mezuniyet konuşmasında, Apple'ın ilk günlerini ve Hewlett-Packard'dan (HP) gelen ret cevaplarının kendisini, Steve Jobs'u ve Ronald Wayne'i 1976'da şirketi kurmaya nasıl teşvik ettiğini anlattı.

HP, Wozniak'ın fikrini kabul etmiş olsaydı, Apple belki de ortaya çıkmazdı.
FOTOĞRAF: AFP
Wozniak, Apple kurulmadan önce HP'de çalıştığını ve kişisel bilgisayar fikrini beş kez sunduğunu, ancak hepsinin reddedildiğini söyledi. Bu retler, girişimcilik hayalini gerçekleştirme azmini daha da artırdı. "Apple'ı kurduğumuzda, para kazanmayı veya bir sektör yaratmayı amaçlamadım" dedi.
Steve Wozniak'ın Apple'dan ayrılmasının sebebi .
Wozniak'ın en büyük arzusu, bilgisayar tasarımları nedeniyle diğer mühendisler tarafından takdir edilmek ve teknik zekasının beğenilmesiydi. Bu düşünce yapısı, Apple hisselerini yönetme biçimi de dahil olmak üzere birçok kararını etkiledi. Bir zamanlar büyük bir hisseye sahip olmasına rağmen, Wozniak 1980'lerde hisselerinin çoğunu sattı ve hisselere hak kazanmayan eski çalışanlara hisse hediye etti. Ayrıca, zenginliğe aşırı bağlı olmanın "değerlerinizi bozabileceğine" inanarak hayır kurumlarına aktif olarak bağışta bulundu.
Wozniak, "Sevdiğiniz işi yapıyorsanız, bunu fahiş ücretler talep ederek kanıtlamanıza gerek yok" dedi. 1985'te Apple'dan ayrıldıktan sonra şirketin bordrosunda kalmaya devam eden Wozniak, vergiler ve kesintilerden sonra haftada yaklaşık 50 dolar aldığını açıkladı.
Wozniak ayrıca, okulu bıraktıktan yıllar sonra eğitimini tamamlamak için Kaliforniya Üniversitesi, Berkeley'e geri döndüğünü de anlattı. Dikkat çekmemek için "Rocky Raccoon Clark" takma adıyla 35 yaşında mezun oldu ve daha sonra yıllarca öğrencilere bilgisayar dersleri verdi.
Wozniak'ın mezunlara verdiği tavsiye oldukça pratik: "Bir iş bulun, kendinizi geçindirin, öğrenmeye devam edin ve hayat belirsiz görünse bile çabalamayı sürdürün."
Kaynak: https://thanhnien.vn/dong-sang-lap-apple-tiet-lo-ly-do-bat-ngo-khien-cong-ty-ra-doi-185260527151018802.htm








Yorum (0)