Kalkınma kurumlarında büyük bir atılım.

Genel Sekreter To Lam, dün sabah, 23 Aralık'ta, 13. Parti Kongresi Merkez Komitesi'nin 15. Konferansı'ndaki kapanış konuşmasında şunları vurguladı: Merkez Komitesi, yeni devrimci dönemde üç stratejik atılımı hayata geçirmeye odaklanmamız gerektiğine karar vermiştir. Bunlar arasında Parti, "kurumların geliştirilmesinde güçlü bir atılımı" en ön sıraya koymaktadır.

Kurumsal reform, partimiz tarafından üç stratejik atılımdan biri olarak belirlenen ve son zamanlarda çokça tartışılan bir konudur. İyi bir kurumsal çerçeve, tüm kaynakların serbest bırakılması, yeniliğin teşvik edilmesi, sosyal adaletin sağlanması, siyasi istikrarın korunması ve ekonomik ve sosyal kalkınmanın desteklenmesi için şeffaf ve elverişli bir ortam yaratır ve bunun tersi de geçerlidir.

Genel Sekreter To Lam, 13. Merkez Komitesi'nin 15. Konferansı'nda kapanış konuşmasını yaptı. Fotoğraf: Doan Tan - VNA

Geçtiğimiz dönemde, çok sayıda yasal belgenin kabul edilmesi ve bunların uygulanmasının hızlandırılmasıyla kurumlarımızı sürekli olarak geliştirdik. Ancak, kurumların hala bir "darboğaz" içinde bir "darboğaz" olarak görüldüğünü açıkça kabul etmeliyiz. Hazırlanan ve yürürlüğe konulan bazı yasal belgelerin kalitesi gereklilikleri karşılamamıştır. Yeni yürürlüğe konulan yasal belgelerin değiştirilmesi gerekliliği; örtüşen yasal düzenlemeler veya yol gösterici belgelerin yayınlanmasındaki gecikmelerden kaynaklanan yasal boşluklar, yaygın olmasa da, hala meydana gelmektedir. Bu durum, bazı yetkililer ve memurlar arasında korkuya ve sorumluluktan kaçınmaya yol açmıştır, çünkü hangi düzenlemeleri doğru şekilde uygulayacaklarını bilmiyorlar!

Genel Sekreter To Lam, Ulusal Meclis'in yakın zamanda gerçekleşen Onuncu Oturumunda, yasal düzenlemeler ve uygulamadaki engelleri ve darboğazları bir kez daha vurgulayarak, "pratikte hala 'yasa doğru ama uygulanması zor, parlamentoda açık ama taban düzeyinde engellerle karşılaşıyor' durumu söz konusu" dedi.

Engelleri aşmak ve yeni dönemin taleplerini karşılamak için Parti, kurumsal reformu kalkınma için hayati bir atılım olarak görmeye devam etmektedir. Bu atılımın en önemli kilometre taşlarından biri, "dört temel ilke"nin ilan edilmesidir: Bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümün geliştirilmesinde atılımlara ilişkin 57-NQ/TW sayılı Karar; proaktif, kapsamlı ve derinlemesine uluslararası entegrasyona ilişkin 59-NQ/TW sayılı Karar; yasama ve uygulama çalışmalarının reformuna ilişkin 66-NQ/TW sayılı Karar; ve özel ekonominin gelişimini teşvik etmeye ilişkin 68-NQ/TW sayılı Karar. Buna dayanarak, Ulusal Meclis, bu önemli kararların yenilikçi ruhunu kurumsallaştırmak için birçok önemli karar ve yasa çıkarmıştır. Sadece son Onuncu Oturumda bile, Ulusal Meclis, 51 yasa ve 39 kararı ele alıp oylayarak büyük bir yasama görevini tamamlamıştır. Bunların hepsi, hem pratik gereksinimleri hızla karşılamak hem de yeni aşama için yasal bir çerçeve oluşturmak amacıyla kabul edilen yasalar ve kararlardır.

Kalkınmayı teşvik edecek eksiksiz ve sağlam bir yasal çerçeve oluşturmak için yasaların ve kararların zamanında yürürlüğe konulması şarttır. Ancak, yasa uygulamasındaki zayıf noktaların üstesinden gelmek için çözümler bulmak çok önemlidir. Ulusal Meclis, yakın zamanda kabul edilen Onuncu Oturumda aldığı kararda, 51 yasa ve 39 kararla birlikte, Hükümet ve Başbakan'dan ilgili bakanlık ve kurumlara bu yasaların ve kararların uygulanmasına yönelik ayrıntılı düzenlemeler ve kılavuzlar geliştirmeleri, bunları yürürlüğe koymaları veya yetkili makamlara yürürlüğe konulması için sunmaları yönünde talimat vermesini talep etmiştir; böylece bunlar yürürlüğe girdikten hemen sonra uygulanabilir hale gelecektir.

Ayrıca, Ulusal Meclis, Ulusal Meclis Daimi Komitesine, zorlukları ve engelleri hızla ele almak, yatırım ve iş ortamını iyileştirmek ve 2026 ve sonraki yıllarda çift haneli ekonomik büyüme elde etmek için kanunları ve kararları gözden geçirmeye ve tamamlamaya devam etme görevini verdi. Kurumlar, 2025 tarihli Yasal Belgelerin Tebliği Hakkındaki Kanun hükümlerini ve yasa yapımında yenilikçi düşünce gerekliliğini titizlikle uygulamaya devam etmeli, güncelliğini yitirmiş yasal hükümlerden kaynaklanan zorlukları, engelleri ve sorunları hızla tespit edip ele almalı ve devlet aygıtının işleyişinin senkronizasyonunu sağlamak, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm önündeki engelleri kaldırmak için yeni kanunların zamanında değiştirilmesi, tamamlanması ve yürürlüğe konulması için bir yol haritası oluşturmalıdır. Bununla birlikte, denetim ve gözetimi güçlendirmeli ve yasa yapımını kolluk kuvvetlerinin örgütlenmesiyle ilişkilendirmelidir.

Merkez Komite'nin kurumsal gelişimde güçlü bir atılımı en önemli stratejik atılım olarak belirlemesi, Partinin yeni devrimci dönemdeki derin vizyonunu, yenilikçi düşüncesini ve yüksek siyasi kararlılığını yansıtmaktadır. Partinin politikaları ve Ulusal Meclis kararları açıktır; geriye kalan mesele uygulamadır, yani yasaların ve kararların derhal hayata geçirilmesini sağlamaktır. Kalkınma kurumları, eksiksiz ve titiz bir hukuk sisteminin temeli üzerine kurulmalı, ancak yine de esnek olmalı ve yenilik ve gelişmeye alan sağlamalıdır. "Suistimal veya kaçınma için gri alanlar" olmamalıdır. Genel Sekreter To Lam'ın dediği gibi: "Yürürlüğe konulan politikalar, etkileri, risk kontrolü ve özellikle de daha fazla prosedür eklemek yerine elverişli koşullar yaratma açısından ölçülebilir olmalıdır. İyi bir yasa, iyi yazılmış olan değil, uygulamada hayata geçirilen yasadır."

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/dot-pha-manh-me-ve-the-che-phat-trien-10401563.html