Öğrencilerin doğru bölümü seçmelerine yardımcı olmak için yapay zekanın kullanımı

2025 üniversiteye giriş sezonu için rekor sayıda 7,6 milyon başvuru, yanlış bölüm seçme endişelerini artırdı. Kariyer rehberliğinde yapay zekanın kullanılması, öğrencilerin doğru bölümü seçmelerine ve doğru dersleri almalarına yardımcı olabilir.

Öğrenciler, Tuoi Tre gazetesi tarafından düzenlenen Üniversiteye Giriş Başvuru Fuarı'nda bilgi topluyor - Fotoğraf: THANH HIEP

Yapay zekanın (YZ) kariyer rehberliğine uygulanması, öğrenci yeteneklerinin analizinden işgücü piyasası trendlerinin tahminine ve akıllı başvuru stratejilerinin önerilmesine kadar çeşitli sonuçlar doğuracaktır. Bu, 2008 doğumlu öğrenciler için doğru bölümü ve üniversiteyi seçme konusunda yeni bir fırsat sunarak, üniversiteye girmeden önce üzerlerindeki baskıyı azaltacak ve özgüvenlerini artıracaktır.

Seçeceğim alanı tam olarak anlamıyorum.

2025 üniversiteye giriş sezonunda rekor sayıda başvuru gerçekleşti. 849.000'den fazla aday 7,6 milyon başvuru yaptı; bu da öğrenci başına ortalama yaklaşık 9 başvuru anlamına geliyor ve 2024 yılındaki sayının neredeyse iki katı.

Bu durum, ne kadar çok başvuru yaparsanız o kadar güvende hissedeceğiniz düşüncesini yansıtıyor. Ancak gerçekte, kabul edilen öğrencilerin neredeyse %20'si kayıtlarını onaylamıyor; bunun yanı sıra, kabul edildikten sonra seçtikleri alana ilgi duymayan, bölüm değiştiren, okulu bırakan ve zaman ile para kaybeden birçok öğrenci de var. Asıl sorun başvuru sayısı değil, hangi alanın size en uygun olduğunu gerçekten anlayıp anlamadığınızdır.

Uzun yıllar boyunca öğrenciler, bölümlerini seçerken öncelikle şu kriterlere göre seçim yaptılar: önceki yılların geçme notlarıyla karşılaştırıldığında sınav puanları; ebeveynlerin, öğretmenlerin ve arkadaşların görüşleri; mevcut bilgiler; veya sosyal trendler ("popüler" bölümler). Bu yaklaşım kolayca "trendlere göre bölüm seçmeye" yol açar. Birçok öğrenci, ancak bir veya iki yıllık eğitimden sonra bölümlerinin uygun olmadığını fark eder ve bu da onları yön değiştirmeye veya okulu bırakmaya zorlar.

2025 üniversite giriş sınavında yapılan iki önemli değişiklik, erken kayıtların kaldırılması ve sınav puanlarının tek bir ölçeğe dönüştürülmesidir. Bu durum, hem öğrenciler hem de kabul uzmanları için geçme puanlarını tahmin etmeyi zorlaştırmaktadır; bu nedenle, eski kariyer rehberliği sistemiyle, adayların riski azaltmak için birçok farklı seçeneğe kaydolmaları kaçınılmazdır.

Yapay zekanın gelişimi yeni bir yaklaşım getiriyor. Yapay zeka sadece bir arama veya kelime işlem aracı değil, aynı zamanda öğrenciler için bir "kariyer rehberliği arkadaşı" haline geliyor.

Dr. Le Thi Thanh Mai

Yapay zekayı uygulamaya yönelik 5 adım

Yapay zekanın gelişimi yeni bir yaklaşım getiriyor. Yapay zeka sadece bir arama veya kelime işlem aracı değil, aynı zamanda öğrenciler için bir "kariyer rehberliği arkadaşı" haline geliyor.

1. Adım - Kişisel Öğrenme Verilerinin Toplanması: Öğrenciler, ders notlarını, deneme sınavı sonuçlarını, ders dışı etkinliklerini, hobilerini, yeteneklerini ve yapay zekayı kullanarak transkriptlerini ve çalışma kayıtlarını tarar ve bunları otomatik olarak bir "kişisel yetkinlik haritası" haline getirirler.

2. Adım - Yapay Zeka ile Kariyer Yetenek Testi Yapın: Öğrenciler geleneksel kağıt testleri yerine ücretsiz web sitelerini veya yapay zeka araçlarını kullanabilirler. Sonuçları kullanarak yapay zeka, cevaplarınızı Vietnam'daki kariyer verileriyle eşleştirerek size çeşitli senaryolar sunacak; örneğin: hangi kariyer grupları size uygun ve hangi kariyer gruplarından kaçınmalısınız.

3. Adım - Yapay Zekayı Kullanarak İşgücü Piyasası Trendlerini Anlamak: Daha önce işgücü piyasası hakkında bilgi bulmak zorken, artık yapay zeka, kullanıcıların anahtar kelimeleri bilmesiyle iş raporlarını okuyabiliyor ve önümüzdeki 5-10 yıl için işgücü ihtiyaçlarını tahmin edebiliyor. Örneğin, yarı iletken, lojistik, bilgi teknolojisi ve sağlık sektörleri, gerçek iş verilerine dayanarak yapay zeka tarafından analiz ediliyor.

4. Adım - Gelecekteki kariyer yollarının bir matrisini oluşturun: Yapay zekâ, akademik yetenek ve giriş puanlarıyla (yüksek - orta - düşük) ilgili üç senaryoyu "simüle etmekle" görevlendirilebilir. Her senaryo için yapay zekâ, üç grupta seçenekler önerir: Hayal Edilen - Uygulanabilir - Güvenli. Bu, öğrencilerin kişiselleştirilmiş bir kariyer yolu haritasına sahip olmalarını sağlayarak, rastgele onlarca seçenek sunma baskısını azaltır.

5. Adım - Hedeflerinizi planlayın ve gerçek kişilerle görüşün: Başvurunuzu resmi olarak göndermeden önce, yapay zeka sonuçlarını öğretmenleriniz, velileriniz ve kabul danışmanlarınızla görüşün. Yapay zeka size veri sağlar, ancak nihai karar, kendi koşullarınıza ve isteklerinize bağlı olarak size aittir.

Verilere dayanarak

Bu nedenle, yapay zekâ birçok şey yapabilse de, bunun sadece bir araç olduğunu unutmayın. Makineleri, kalbi ve mantığı birleştirerek, hem veri odaklı hem de tutkunuzla uyumlu bir kariyer yolu seçebilecek ve 2026 üniversite giriş sınavlarına güvenle girebileceksiniz.

Başka bir deyişle, yapay zeka insan rolünü tamamen yerine koyamaz, ancak hem öğrencilerin hem de velilerin bölüm ve üniversite seçimleriyle ilgili kararlarında kendilerini daha güvende hissetmelerine yardımcı olan güçlü bir araçtır.

Konuya geri dön

Dr. Le Thi Thanh Mai

Kaynak: https://tuoitre.vn/dung-ai-giup-hoc-sinh-chon-dung-nganh-2025101409344537.htm