.jpg)
Proaktif önleme
Hai Phong'da (Trang Due Sanayi Parkı) bulunan ve şu anda 5.000'den fazla çalışanı olan LG Innotek Vietnam Co., Ltd. şirketinde, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları sistematik bir şekilde hayata geçirilmektedir. Şirket, 42 iş sağlığı ve güvenliği görevlisinden oluşan bir ağa sahiptir ve her üretim ekibinin çalışma saatleri boyunca en az bir sorumluya sahip olmasını sağlamaktadır.
5S faaliyetleri (ayıklama, sistemleştirme, temizlik, standardizasyon, sürdürülebilirlik) düzenli olarak uygulanmaktadır; çalışanların %100'ü iş sağlığı ve hijyeni, yangın önleme ve kontrolü konusunda eğitim almaktadır, tam koruyucu ekipman (yaz için 2 takım, kış için 1 takım) ile donatılmaktadır, vaka başına azami 180 milyon VND tazminatla 7/24 kaza sigortasına katılmaktadır ve yıllık sağlık kontrollerinden geçmektedir.
Şirketin sendikasının başkan yardımcısı Bay Mai Van Sung, şirketin sendika ile koordineli olarak her ay güvenlik devriyeleri ve izleme oturumları düzenlediğini söyledi. Sendika, kişisel koruyucu ekipmanların doğru şekilde sağlanması konusunda tavsiyelerde bulunuyor ve ayrıca politikaların hızlı bir şekilde iyileştirilmesi ve pratik gerçeklere uygun olmasını sağlamak için çalışanlardan gelen geri bildirimleri yönetim kuruluna iletiyor.
Proteial Vietnam Co., Ltd.'de (Tan Truong Sanayi Parkı), şirket faaliyetlerine başladığından beri iş sağlığı ve güvenliği öncelikli konular arasında yer almaktadır. Şirket, İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesini güçlendirmiş, tüm departmanlarda güvenlik ve sağlık görevlilerinden oluşan bir ağ kurmuş ve üretimin tüm aşamalarında sürekli izleme sağlamıştır.
Şirketin işçi sendikası, yönetimle koordinasyon içinde, iş sağlığı ve hijyeni konusunda bilgi yayılımını teşvik etmekte; tüm çalışanlar için periyodik sağlık kontrolleri ve meslek hastalıkları muayenelerinin düzenlenmesi konusunda proaktif olarak tavsiyelerde bulunarak çalışanların haklarının ve sağlığının korunmasına katkıda bulunmaktadır.
Petrol sektöründe uzmanlaşmış bir kuruluş olan Hai Phong Petrol Şirketi Limited ( Petrolimex Hai Phong), güvenliği en öncelikli konusu olarak görmektedir. Yangın önleme ve çevre temizliğinden iş güvenliğine kadar tüm üretim ve iş süreçlerine titizlikle uyulmaktadır.
İşçiler kapsamlı bir eğitimden geçiyor ve kişisel koruyucu ekipmanlarla tam donanımlı hale getiriliyor. Ayrıca şirket, hava koşullarına göre esnek bir şekilde destek sağlıyor: sıcak günlerde su ve soğuk çay alımı için finansman; sıcaklıklar düştüğünde ise soğuk havalarda yardım. Bu faaliyetler, işçilerin refahına katkıda bulunan sendika tarafından uygulanıyor.
Petrolimex Hai Phong Sendikası Başkanı Bay Nguyen Khac Khai'ye göre, şirket her iş pozisyonu ve departman için risk değerlendirmesi yaparak, denetimi güçlendirerek ve iş yerinde iş sağlığı ve hijyeni prosedürlerini titizlikle uygulayarak "pasif tepkiden" "proaktif önlemeye" geçmiştir.
.png)
Yönetim yöntemlerinde yenilik yapın.
Şehrin İçişleri Dairesi'ne göre, Hai Phong'da şu anda yaklaşık 1 milyon çalışanı olan 37.000'den fazla işletme faaliyet gösteriyor. Bu büyük ölçek, iş sağlığı ve güvenliği yönetimi için çok sayıda zorluk ortaya koyuyor. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler bu konuya yeterince önem vermemiş; eğitimler büyük ölçüde yüzeysel kalmış, yönetmeliklerin gerektirdiği gibi özel personel ve iş sağlığı ve güvenliği müfettişleri ağı eksikliği yaşanmıştır.
2025 yılında şehirde 30 iş kazası kaydedildi ve bu kazalarda 32 kişi hayatını kaybetti (2024 yılına kıyasla 3 kaza ve 5 ölüm artışı). 2026 yılının ilk üç ayında ise 2 iş kazası daha meydana geldi ve 2 kişi öldü. Başlıca nedenler arasında güvenlik önlemlerinin yetersizliği; yetersiz işçi eğitimi; ve standart altı inşaat ekipmanları yer alıyordu. Bazı inşaat yüklenicileri yönetimi ihmal etmiş ve yeterli denetim yapmamıştı. İşçiler de özellikle şantiyelerde ve bireysel evlerde prosedürlere uymayarak dikkatsiz davranmışlardı.
"Dijital çağda yönetimde yenilik yapmak ve iş sağlığı ve güvenliğinin etkinliğini artırmak" temasıyla düzenlenen 2026 İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı, dijital teknolojinin uygulanmasını teşvik etme ve işgücü ve üretimde risk kontrolünün etkinliğini artırma gerekliliğini ortaya koymaktadır.
22 Nisan'daki açılış töreninde konuşan Şehir Parti Komitesi Daimi Üyesi, Şehir Halk Komitesi Başkan Yardımcısı ve Şehir İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Başkanı Yoldaş Vu Tien Phung, iş sağlığı ve güvenliğinin insanları korumanın temel bir unsuru ve sürdürülebilir kalkınmanın temeli olduğunu vurguladı. Tüm siyasi sistemi, iş dünyasını ve işçileri güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için el ele vermeye çağırdı.
.jpg)
iş gücü.
Şehrin İçişleri Dairesi temsilcileri, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının sadece bir aylık denetim ayı ile sınırlı kalmaması, düzenli olarak sürdürülmesi gerektiğini belirtti. Yönetim organlarının belirli hedefler belirlemesi, denetimleri güçlendirmesi, disiplini sıkılaştırması; yüksek riskli sektörleri gözden geçirmesi ve ihlalleri titizlikle ele alması gerekiyor.
Hükümetin tüm kademeleri, sektörler, yerel yönetimler ve işletmeler, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler sektöründe, propaganda çalışmalarını güçlendirmeli ve farkındalığı artırmalıdır. Sendikalar, işletmeler içindeki risk değerlendirmelerini koordine ederek, "Yeşil - Temiz - Güzel, iş sağlığı ve hijyenini sağlama", "Teknik yenilik girişimleri, çalışma koşullarını iyileştirme" gibi hareketleri hayata geçirerek ve iş güvenliği kültürünü oluşturarak denetleyici rollerini sürdürmelidir. Bu, işletmelerin riskleri en aza indirmesine yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratacak, istikrarlı üretime katkıda bulunacak ve işçilerin haklarını koruyacaktır.
HA VYKaynak: https://baohaiphong.vn/dung-la-chan-an-toan-lao-dong-tu-co-so-542014.html
Yorum (0)