G7 Zirvesi, Covid-19 sonrası dönemde kadın haklarını ele aldı.

Japonya Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların Güçlendirilmesi Bakanı Masanobu Ogura başkanlığında Tochigi Eyaleti, Nikko şehrinde düzenlenen toplantıda, kadınlar ve erkekler arasındaki sosyo -ekonomik eşitsizlikler vurgulandı.

Bakanların, ücret eşitsizlikleri ve kadınlar için azalan istihdam olanakları gibi sorunları ele almak üzere alınacak önlemler konusunda anlaşmaya vardıklarını ifade eden ortak bir bildiriyi 25 Haziran'da kabul etmeleri bekleniyor.

İllüstrasyon fotoğrafı: Reuters

G7 ülkeleri ve Avrupa Birliği'nde (AB), 2021 yılında erkekler kadınlardan ortalama %14,4 daha fazla maaş almıştır. Bu oran, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) üye ülkelerindeki ortalama %11,7'lik farktan daha yüksektir.

Bakanlar, şirketler içinde kadınların yüksek ücretli pozisyonlarda ilerlemesini teşvik edecek tedbirleri görüşecek ve cinsiyet eşitliği politikalarıyla ilgili kurumsal yönetişim şeffaflığını artırmanın yollarını arayacaklar.

Bakanlar ayrıca, Covid-19 pandemisinin cinsiyet eşitliğinde kaydedilen ilerlemeyi tersine çevirdiği endişelerine odaklanacak, kadınların çocuk bakımı nedeniyle erkeklere göre çalışma saatlerini daha fazla azaltmak zorunda kalabileceği sorununu paylaşacak ve pandemi sırasında artan aile içi şiddeti ele alacaklar.

Daha önce Dünya Ekonomik Forumu tarafından yapılan bir anket, Japonya'nın 2023 yılında cinsiyet eşitsizliği konusunda 146 ülke arasında 125. sırada yer aldığını, G7 listesinin en altında ve Doğu Asya ve Pasifik bölgesinin en düşük sıralamasında kaldığını göstermişti.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/g7-thao-luan-ve-quyen-phu-nu-thoi-ky-hau-covid-19-623662.html