İşçilerin çalışma koşullarını iyileştirmek.
Gia Lam beldesinde bulunan Lixil Vietnam Co., Ltd.'nin 2.000'den fazla çalışanı bulunmaktadır. Lixil Vietnam Co., Ltd. Sendikası Başkanı Sayın Dinh Quoc Toan, "işçilerin sağlığını güvence altına alarak verimliliği artırmak ve Inax sıhhi tesisat markasını korumak" ilkesiyle hareket ederek, iş sağlığı ve güvenliğinin Sendika Yürütme Kurulu ve şirket yönetimi için her zaman en öncelikli konular arasında yer aldığını belirtti.

Buna göre, sendika, şirket yönetimiyle koordineli olarak propaganda ve eğitim faaliyetlerini yoğunlaştırmış, politikaları ve yasaları yaygınlaştırmış ve işçilere iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermiştir. Seramik imalat sektörünün kendine özgü yapısı, kil ve taş gibi hammaddelerin kullanımı ve sıcak, tozlu bir ortamda yorucu çalışma gerektiren üretim süreci göz önüne alındığında, sendika şirket yönetimine üç aylık ve yıllık çevresel izleme yapmasını ve 30 kg'dan ağır nesnelerin taşınması ihtiyacını azaltmak için yüzlerce elektrikli vinç kurarak ağır kaldırma işlemlerini iyileştirmeye yönelik projelere yatırım yapmasını tavsiye etmiştir.
Ayrıca, sendika şirkete öğle aralarında işçiler için çok sayıda dinlenme odası inşa etmesini ve yüksek sıcaklığa sahip çalışma alanları için onlarca yüksek kapasiteli klima cihazı kurma yatırımı yapmasını tavsiye etti. Lixil Vietnam Co., Ltd. yıllar boyunca herhangi bir ciddi iş kazası veya büyük yangın olayı yaşamadı.
Sadece Lixil Vietnam Co., Ltd. şirketinde değil, Gia Lam beldesindeki birçok işletme de iş güvenliğini sağlamaya odaklanmıştır. Gia Lam Beldesi Sendikası Başkanı Bay Nguyen Xuan Truong, belde sendikasının rehberliğinde geçen yıl, "Yeşil - Temiz - Güzel, İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama" örnek hareketine beldedeki kurumlar, birimler ve işletmeler tarafından somut ve pratik faaliyetlerle aktif olarak yanıt verildiğini söyledi.

Yerel sendikalar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgi yayılımını teşvik etmek ve sendika üyeleri ile çalışanlar arasında farkındalığı artırmak amacıyla hükümet ve ilgili meslek kuruluşlarıyla yakın koordinasyon içinde çalışmış; iş sağlığı ve güvenliği ile yangın önleme konularında öz denetimde koordinasyonu güçlendirmiş; hafta sonları ağaç dikme ve temizlik faaliyetleri düzenlemiş, atık ayrıştırma çalışmaları yapmış ve çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik faaliyetleri teşvik ederek "iş yerinde bir güvenlik kültürü oluşturmayı ve geliştirmeyi" hedeflemiştir.
"Bölgedeki birçok kurum, birim ve işletme, üretim sürecine bilimsel ve teknolojik gelişmeleri uygulayarak tesislerine, makinelerine ve ekipmanlarına yatırım yapmış ve bunları geliştirmiştir; atölyeler inşa etmiş, yenilemiş ve genişletmiş, çiçekler ve ağaçlar dikmiş, güvenli bir çalışma ortamı ve yeşil, temiz ve güzel bir peyzaj yaratmıştır; Avrupa standartlarına uygun kişisel koruyucu ekipmanlar temin etmiştir... Tipik örnekler arasında şunlar yer almaktadır: Stanley Electric Vietnam Co., Ltd., Lixil Vietnam Co., Ltd., Ngoc Ha Shoe Joint Stock Company, Ladoda Co., Ltd., Gia Lam General Hospital..."
Güvenlik kültürünü yaymaya devam edin.
Halihazırda elde edilen başarılara dayanarak, 2026 yılında Gia Lam Komünü Sendikası, diğer taban sendikaları ve işletmelerle birlikte, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarına odaklanmaya devam edecek ve bu durum öncelikle 2026 İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'na aktif katılımlarıyla gösterilecektir. Bay Nguyen Xuan Truong'a göre, Gia Lam Komünü Sendikası, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının uygulanmasında en yoğun dönemi yaratmak amacıyla, Nisan 2026 sonundan itibaren İşçi Bayramı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'nın (1 Mayıs - 31 Mayıs) açılış törenini düzenlemiştir.

Eylem Ayı boyunca, belediyenin sendikası, taban sendikalarını işverenlerle yakın koordinasyon içinde çalışmaya, iş sağlığı ve güvenliğini sağlamaya, iş kazalarını ve hastalıklarını en aza indirmeye ve işçilere sağlık hizmeti sunmaya yönelik planların, düzenlemelerin, kuralların, prosedürlerin ve önlemlerin uygulanmasını gözden geçirmeye ve izlemeye yönlendirir.
Belediye sendikasının başlattığı girişime yanıt olarak, Lixil Vietnam Co., Ltd. Sendikası Başkanı Dinh Quoc Toan, şirket sendikasının Eylem Ayı'nı somut ve pratik içeriklerle uygulamaya kararlı olduğunu belirtti. Şirket sendikası, sendika üyelerinin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelere gönüllü olarak uymaları için farkındalığı artırmak amacıyla propaganda çalışmalarını güçlendirecek; ve ilgili tüm personel ve işçilere tehlikeli ekipman ve zehirli kimyasalların kullanım prosedürleri konusunda eğitim verecektir.
"İşyeri güvenliğini sadece zorunlu bir düzenleme değil, işletmenin tüm üretim ve ticari faaliyetlerine yaygın olarak yayılan, olumlu ve kendi kendini motive eden bir kültürel unsur haline getirmeye kararlıyız. Bu sayede çalışanların kendilerini güvende ve bağlı hissetmelerini sağlayacak, üretim verimliliğini artıracak, maliyetleri düşürecek ve markanın piyasadaki rekabet gücünü artıracak gerçek anlamda güvenli bir çalışma ortamı yaratacağız," dedi Sayın Dinh Quoc Toan.
Kaynak: https://hanoimoi.vn/gia-lam-lan-toa-van-hoa-an-toan-lao-dong-748088.html











Yorum (0)