Evde ve işyerinde cinsiyet eşitsizliğinin kodunu çözmek

ECUE, bu yıl Vietnam Aile Günü'nde (28 Haziran), Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların Güçlendirilmesi Birimi'nin (BM Kadın Birimi) desteğiyle Hanoi'de "Cinsiyetlendirilmiş Alanlar ve Aile ve İşyerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliklerinin Çözümü" konulu bir tartışma düzenleyecek.

Düzenleme Kurulu'na göre, modern toplumda çalışma alanı ile ev alanı iki ayrı alan olarak düşünülüyor.

Şirkette ortaya çıkan aile değerleri profesyonellikten uzak, ailede geçerli olan profesyonel değerler ise soğuk olarak değerlendiriliyor.

Ancak her iki alan da kadınların evde bakım veren, iş yerinde destekleyici; erkeklerin ise evde geçimini sağlayan, iş yerinde lider rollerini tanımlayan aynı örtük yapı tarafından tanımlanıyor.

Bu cinsiyet ayrımcılığı, kadınların erkeklerden günde 3 saat daha fazla ücretsiz bakım işi yapması, erkeklerin ise kadınlardan günde yalnızca 1 saat daha fazla ücretli iş yapması (Dünya Bankası, 2022) gibi cinsiyet eşitsizliklerine yol açmıştır; kurumsal liderlik pozisyonundaki kadınların oranı %30'dan azdır (CGEP, 2021).

Politika, eğitim , medya ve hatta hukuk alanındaki çabalara rağmen, iş yerinde ve evde cinsiyete dayalı yapıların devam etmesi nedeniyle bu eşitsizlikler hala ele alınmıyor.

Dolayısıyla bu tartışmalarla konuşmacılar ve delegeler, işyerinde ve evde toplumsal cinsiyet mekanizmalarını öğrenip tartışacak, ayrıca toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmede kültürel ve yasal yaklaşımları ortaya koyacaklardır.

ECUE, Vietnam'da çeşitlilik ve kapsayıcılık, toplumsal cinsiyet eşitliği, cinsel tacizden kaçınma, dürüstlük ve diğer insan hakları değerlerini teşvik etmek amacıyla işletmeleri ve kuruluşları destekleyen bir sosyal girişimdir.

Kaynak: https://baoquocte.vn/giai-ma-cac-bat-binh-dang-gioi-trong-gia-dinh-va-noi-lam-viec-276075.html