İşletmeler için engelleri kaldırmak

Long An İl Halk Komitesi liderleri, işletmelerin yaşadığı zorlukları anlamak ve onları destekleyecek çözümler geliştirmek amacıyla işletmelerle diyalog kurdu.

Hâlâ birçok zorluk ve engelle karşı karşıyayız.

İl ekonomisinin hem dış faktörlerin hem de iç kısıtlamaların birleşik etkisi nedeniyle birçok zorluk ve engelle karşı karşıya kalmaya devam ettiği bir ortamda, il yönetimi son zamanlarda halk ve iş dünyasıyla birlikte çalışarak kısıtlamaların üstesinden gelmek ve zorlukları sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerine ulaşmak için motivasyona dönüştürmek amacıyla birçok kararlı direktif yayınlamıştır.

Yatırım teşviki, çekme ve destekleme çalışmaları yoğun bir şekilde uygulanmaya devam ediyor ve olumlu sonuçlar veriyor. Pepsi, Thai Tuan, Aeon gibi birçok büyük proje hayata geçirildi.

Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı, araziyle ilgili sorunların çözümü için proaktif olarak çabaları koordine etmektedir (Örnek görsel).

Olumlu yönlerin yanı sıra, istatistikler bölgede faaliyetlerini sonlandıran veya geçici olarak durduran işletme sayısının nispeten yüksek kaldığını göstermektedir. Bu, işletmelerin hala birçok zorluk ve engelle karşı karşıya olduğunu göstermektedir. Bazı işletmeler arazi ve inşaat alanlarında engellerle karşılaşmaktadır.

Hai Son Co., Ltd. (Duc Hoa bölgesi) temsilcisine göre, yatırım ve işletme süreci her seviyedeki liderlerden her zaman zamanında destek almıştır. Ancak şirket, özellikle finansal yükümlülükleri yerine getirmek için altyapı birim fiyatlarının ve arazi fiyatlarının değerlendirilmesiyle ilgili bazı zorluklarla karşı karşıyadır; ilgili departmanlarla görüşmeyi gerektiren bazı araziyle ilgili prosedürler genellikle çok yavaş ilerlemektedir, bu nedenle daha hızlı işlem yapılmasını ummaktadırlar;...

Ayrıca, bazı işletmeler üretim ve iş operasyonlarını destekleyecek yüksek nitelikli iş gücü ve insan kaynakları bulmakta zorluk çekmektedir.

Duc Hoa bölgesindeki Chutex International Co., Ltd. şirketini temsil eden Erng Sow Ngoh, ilgili il kurum ve departmanlarından bölgedeki işgücü kaynaklarının teminini destekleyecek politikalar ve çözümler uygulamalarını talep etti. Son zamanlarda, çalışanların istifa oranlarında yüksek bir artış yaşanması, işe alımı zorlaştırmakta ve üretim ile işletme faaliyetlerini olumsuz etkilemektedir.

Ching Luh Vietnam Footwear Co., Ltd. (Ben Luc bölgesi) CEO'su Cynthia Hsieh'e göre, işletmelerin mevcut ve gelecekteki artan talepleri karşılayabilmesi için ilin desteğine, rehberliğine ve uygun bir işgücü eğitim stratejisine ihtiyaçları var.

Öte yandan, işletmeler de iş birliği yaparak işgücü ve insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılayacak ilgili eğitim programları sunabilirler; kalkınma ortak hedefi doğrultusunda, hükümetin tüm kademelerinin buna dikkat etmesini, desteklemesini ve uygulanmasında iş birliği yapmasını umuyoruz.

Long An'da birçok proje yürüten Thang Loi Gayrimenkul Grubu Anonim Şirketi'ne göre, bazı projelerde şu anda arazi kullanım ücretlerinin hesaplanması ve mali yükümlülüklerin belirlenmesi işlemleri devam etmektedir. Özellikle, Duc Hoa ilçesi, Duc Lap Thuong beldesinde düşük gelirli konut alanı için teknik altyapı inşa projesinin ikinci aşaması için arazi tahsis kararı Temmuz 2022'de alınmıştır; ancak iki yıldan fazla bir süre geçmesine rağmen yetkili makam henüz ödenecek arazi kullanım ücreti miktarını bildirmemiştir.

Projenin mali yükümlülüklerinin belirlenmesindeki gecikme, arazi tapularının bölünmesi ve mülkiyetin müşterilere devredilmesi sürecini önemli ölçüde etkilemiş, müşteri gruplarından şikayet ve itirazlara yol açmıştır. Bu nedenle şirket, İl Halk Komitesi'nin ilgili makamlara derhal bir çözüm geliştirmeleri yönünde talimat vermesini ve böylece şirketin mali yükümlülüklerini gerektiği gibi hızlı bir şekilde yerine getirebilmesini ummaktadır.

Zorlukların üstesinden gelmek için birlikte çalışmak

İşletmelerin karşılaştığı zorlukların aynı zamanda ilin de zorlukları olduğu görüşünden hareketle, il yönetimi her zaman iş dünyasının zorluklarını ve engellerini aşmasında onları dinler ve destekler.

Geçtiğimiz dönemde, il yönetimi yatırım ortamını iyileştirmek ve işletmeleri ve yatırımcıları desteklemek için çok sayıda mekanizma ve politika uygulamaya koymuştur. İl yönetimi, ilgili departmanları, kurumları ve yerel yönetimleri, işletmeler için darboğazları çözmek ve üretim ve iş faaliyetlerinde bir güvenlik duygusu yaratmak için çabaları yakından koordine etmeye odaklanmaları konusunda yönlendirmiştir.

İl yönetimi, işletmelerin işgücü ihtiyaçlarını karşılamak için insan kaynaklarının eğitimine ve kalitesinin iyileştirilmesine odaklanmıştır.

Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı'na göre, arazi, değerleme, mali yükümlülükler vb. konularla ilgili olarak, Bakanlık şu anda ilgili kurum ve birimlerle işbirliği yaparak, mali yükümlülüklerin değerlendirilmesi süreci için özel bir plan ve yol haritası geliştirmeye ve ildeki her proje için arazi değerleme birimlerini seçmek üzere ihale prosedürlerini uygulamaya odaklanmaktadır.

Onaylanan plan, işletmelerin takip edebilmesi ve anlayabilmesi için kamuoyuna açık olarak yayınlanacaktır. Bakanlık, ilgili yasal düzenlemelerin gözden geçirilmesini koordine edecek ve uygulama sürecini hızlandırmak amacıyla, işletmelere değerleme işlemini gerçekleştirmek üzere yasal olarak yetkili bir değerleme firması tutma ve ardından değerleme sertifikasını yeniden değerlendirme için İl Değerleme Konseyine sunma sorumluluğunu verme olasılığını inceleyecektir;...

İl Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi Müdürü Nguyen Hong Mai'ye göre: İşçilerin bilgi ve iş bulma süreçlerini desteklemek ve kolaylaştırmak amacıyla, İl Halk Komitesi, Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi'ne ilgili departmanlar, kurumlar ve birimlerle koordinasyon sağlayarak, il genelindeki elektronik bilgi portalı ve Long An Dijital uygulaması üzerinden ildeki işletmelerin işgücü eğitimi ihtiyaçları ve işgücü temini ihtiyaçlarına ilişkin haftalık istatistikleri derleyip güncelleme talimatı vermiştir.

İşletmelerin işgücü temininde destek sağlamak amacıyla, Bakanlık, il genelindeki işletmelerin işgücü eğitimi ve işgücü temini ihtiyaçlarını haftalık olarak derlemek ve güncellemek için ilgili departmanlar ve kurumlarla koordinasyonu sürdürmeye yönelik çözümler uygulamaktadır. Bu, işletmelerden işgücü temini bilgilerinin bulunmasını ve işçilerin mesleki eğitimini ve iş aramasını kolaylaştırmaktadır.

Bakanlık, Long An İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne iş fuarları düzenleme, işletmelerin işe alım ihtiyaçları hakkında bölgedeki işçilere geniş çapta bilgi yayma ve işletmeleri işçileri elde tutmak ve komşu illerden işçi çekmek için maaşları ve ikramiye, seyahat ödeneği, konut ödeneği ve diğer destekler gibi makul yan hakları iyileştirmeye, ulaşımı ayarlamaya vb. teşvik etme görevini vermektedir.

Özellikle, İl Parti Komitesinin 15 Nisan 2021 tarihli 12-NQ/TU sayılı Kararı doğrultusunda, ildeki sanayi ve tarımsal kalkınma ihtiyaçlarını karşılamak üzere insan kaynakları eğitim programının etkin bir şekilde uygulanmasına odaklanılmaktadır; amaç, ilin insan kaynaklarını, özellikle de yüksek nitelikli insan kaynaklarını inşa etmek ve geliştirmektir.

Bu, enerji, hassas mekanik, elektrik mühendisliği, elektronik, telekomünikasyon, otomasyon vb. gibi yüksek teknoloji alanlarına yatırım yapan işletmelerin ihtiyaçlarıyla bağlantılı mesleklere yönelik eğitimi yönlendirmeyi içerir. Ayrıca, mevcut mesleki eğitim kurumlarının kalitesini yenilemeyi ve iyileştirmeyi ve işletmelerin yüksek nitelikli insan kaynaklarına ihtiyaç duyduğu, özellikle yüksek teknoloji alanları, yarı iletken teknolojisi vb. alanlardaki meslekler için, ildeki okulların henüz yetiştiremediği alanlarda iş birliğine dayalı eğitim programları uygulamayı da kapsar.

İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Huynh Van Son, ilin yatırım ortamını iyileştirmek ve işletmeleri desteklemek için birçok mekanizma ve politika uygulamaya koymasına rağmen, yatırımcıların ve işletmelerin karşılaştığı tüm zorlukları tamamen çözemediğini vurguladı. İl, sosyo-ekonomik kalkınma ve yatırım ortamını iyileştirmeye yönelik plan ve eylem programlarını, kilit alanlara odaklanarak, kararlı ve birleşik bir şekilde tüm yönleriyle uygulamaya devam edecektir.

Aynı zamanda, il yönetimi, her aşamada ilin pratik durumuna uygun olan iş dünyasından gelen girişim ve önerileri almaya devam etmeyi ve işletmelerin Long An ile birlikte etkin bir şekilde yatırım yapabilmeleri ve sürdürülebilir bir şekilde gelişebilmeleri için zorlukları ve engelleri ortadan kaldırmaya devam etmeyi ummaktadır.

İl Halk Komitesi, Planlama ve Yatırım Dairesini, çeşitli sektörleri ve düzeyleri kapsayan işletmelerden gelen talep ve önerilerin incelenmesi, izlenmesi ve çözüme kavuşturulması konusunda ilgili birimlerle koordinasyon sağlamak ve öncülük etmekle görevlendirmiştir. İlgili daireler, sektörler ve yerel yönetimler, işletmelerin üretim ve ticari faaliyetlerini güvenle yürütebilmeleri için elverişli koşullar yaratmak amacıyla, zorlukları ve engelleri tamamen çözmek için işletmelerle aktif olarak işbirliği yapmalıdır.

Chau Son

Kaynak: https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html