Güney Kore Ordusunun "Görünmez Düşmanı"

Kẻ thù vô hình của quân đội Hàn Quốc - 1 — Güney Koreli birlikler, Eylül 2023'te Seongnam'da Silahlı Kuvvetler Günü'nün 75. yıl dönümünü anma töreninde yürüyor (Fotoğraf: Reuters).

Güney Kore, Kuzey Kore'ye karşı tedirginliği nedeniyle şu anda yaklaşık yarım milyon askerden oluşan bir ordu bulunduruyor. Ancak uzmanlar, kadın başına 0,78 çocuk doğum oranıyla Seul'ün küçülmekten başka çaresi olmadığını söylüyor.

Sangmyung Üniversitesi'nde ulusal güvenlik profesörü olan Choi Byung Ook, "Mevcut doğum oranıyla gelecek zaten önceden belirlenmiş durumda. Güç kesintileri kaçınılmaz," dedi.

Choi, Güney Kore ordusunun mevcut asker sayısını koruyabilmesi için yılda 200 bin asker alması veya göreve çağırması gerektiğini belirtti.

Ancak 2022 yılına kadar ülkede doğan bebek sayısı 250.000'den az olacak. Erkek-kız oranı yarı yarıya düşerse, bu çocuklar 20 yıl içinde askerlik çağına ulaştığında, Güney Kore'de ihtiyaç duyulan 200.000 erkeğe kıyasla yalnızca yaklaşık 125.000 erkek olacak.

Güney Kore Milli Savunma Bakanlığı'na göre, Güney Kore'de kadınların orduda görev yapması zorunlu değil ve kadın gönüllüler mevcut gücün yalnızca yüzde 3,6'sını oluşturuyor.

Kore İstatistik Kurumu'na göre, yıllık yeni doğan bebek sayısının daha da azalarak 2025'te 220 bine, 2072'de ise 160 bine düşmesi bekleniyor.

Kẻ thù vô hình của quân đội Hàn Quốc - 2 — Kuzey Koreli askerler 2017'de Pyongyang'da geçit töreni yapıyor (Fotoğraf: AFP/Getty).

Miktar telafi teknolojisini edinin

Uzmanlar, Güney Kore'nin Kuzey Kore'ye karşı kendini savunabilmesi için bilime güvenmesi ve insan gücü krizini teknolojik dönüşüme dönüştürmesi gerektiğini söylüyor.

Güney Kore Ordusu'nun eski Korgenerali Chun In-Bum, "Güney Kore'nin savunma kurumları uzun zamandır insan gücüne odaklı bir ordudan teknoloji odaklı bir orduya geçişi savunuyor" dedi.

Güney Kore Milli Savunma Bakanlığı, 2005 yılında 2020 yılına kadar bilim-teknoloji odaklı bir ordu geliştirme planını açıkladı, ancak bugüne kadar kaydedilen ilerleme sınırlı oldu.

Bay Choi, "Dönüştürme çabalarına rağmen, ordunun bunu yapmak için bir motivasyonu yok çünkü Koreli askerlerle birlikte insan kaynakları hala bol miktarda bulunuyor," dedi.

Ancak Rusya'nın Ukrayna'daki savaşı, modern savaş alanında sayının yeterli olmadığını kanıtladı. Ukrayna'nın Batılı ortakları tarafından tedarik edilen İHA'ları ve ileri teknoloji silahları kullanması, Moskova'nın sayıca üstün ordusuna ağır kayıplar verdirdi.

Güney Kore, muharebe birliklerine yeni teknolojiler entegre etmeye odaklanıyor.

Güney Kore Savunma Bakanlığı geçen yıl, yapay zekâdan aşamalı olarak yararlanan insanlı-insansız birleşik muharebe sistemine (MUM-T) geçiş yapacağını açıkladı. Ayrıca, görevlerini yerine getirmek için hem insanları hem de insansız araçları kullanan ve "geleceğin birliği" olarak adlandırılan TIGER tugayını tanıttı.

Güney Kore ayrıca orta irtifa insansız hava araçları (MUAV) ve insansız su altı araçları (UUV) dahil olmak üzere insansız askeri teçhizat da geliştiriyor.

Kẻ thù vô hình của quân đội Hàn Quốc - 3 — Güney Koreliler, Kuzey Kore'nin uydu taşıyan roket fırlatmasını izliyor (Fotoğraf: AFP).

Askerler hala vazgeçilmezdir

Yine de uzmanlar, ordunun merkezinde insan unsurunun varlığını sürdürdüğünü söylüyor. Chun'a göre, Güney Kore'nin askerlik sisteminden ve yedek kuvvetlerinden en iyi şekilde yararlanması gerekiyor.

Chun, "Büyük bir yedek güce erişebileceğimiz seferberlik sistemimizi geliştirmemiz gerekiyor" dedi.

Güney Koreli erkekler, 18-21 aylık zorunlu askerlik hizmetlerini tamamladıktan sonra yedek asker olurlar. Sonraki sekiz yıl boyunca, askeri bilgilerini tazelemek için yılda bir kez birliklerine geri çağrılırlar. Daha sonra 40 yaşına gelene kadar yıllık sivil savunma eğitimine katılmaları gerekir.

Sistem şu anda Güney Kore'nin 3,1 milyon yedek askere sahip olmasını sağlıyor.

Güney Kore, bazı yedek askerleri yılda 180 gün eğitime çağırarak becerilerini güçlendirmeyi amaçlayan bir mekanizmayı pilot olarak uygulamaya koyuyor.

Bir diğer seçenek de profesyonel subay sayısını artırmaktır. 2022 tarihli beyaz bültene göre, bunlar, "aktif kuvvetlerin azaltılmasına rağmen muharebe kabiliyetlerindeki boşlukları önlemek için" gelişmiş silahlarda ustalaşmak üzere daha uzun süre görev yapacak gönüllülerdir.

Kẻ thù vô hình của quân đội Hàn Quốc - 4 — Güney Kore ordusu, erkek sayısının az olması nedeniyle kadın asker alımını artırmak için harekete geçebilir, ancak konu hala tartışmalı (Fotoğraf: Reuters).

Ancak bu planın bir sorunu var; insanlar bu plana pek sıcak bakmıyor.

Güney Kore Milli Savunma Bakanlığı verilerine göre, astsubaylık kadrolarına başvuranların sayısı yıllar içinde azalarak 2018'de yaklaşık 30 binden 2022'de 19 bine düştü.

Choi, "Ordu, 10-20 yıl içinde mükemmel bir subay kadrosu oluşturacak olan mükemmel profesyonel astsubayları işe almakta büyük zorluk çekiyor" dedi.

Güney Kore ordusu da kadın asker alımını artırmak için harekete geçebilir.

Choi, kadınların orduya katılmasının zorunlu kılınmasının Güney Kore'nin sorununu çözebileceğine inanıyor, ancak çok fazla engel var.

"Toplumsal maliyetler, kadınların doğum yapması gibi çok karmaşık faktörler var, dolayısıyla bu yöntemin faydadan çok zarar getirdiğini düşünüyorum" dedi.

Ancak Bay Chun, gelir düzeyi yeterince cazipse kadın gönüllüleri çekmenin hâlâ mümkün olduğuna inanıyor.

Uzman, "Aylık 2.000 dolar maaşla çok iyi bir iş olurdu. Çünkü gerçek hayatta bir kadına aynı iş için ancak 1.500 dolar ödenebiliyor," dedi.

[reklam_2]
Kaynak