Güney Kore ordusunun "görünmez düşmanı".

Güney Koreli askerler, Eylül 2023'te Seongnam'da düzenlenen Kore Silahlı Kuvvetleri Günü'nün 75. yıldönümü kutlamaları sırasında geçit töreni yapıyor (Fotoğraf: Reuters).

Güney Kore, Kuzey Kore'ye duyduğu tedirginlik nedeniyle şu anda yaklaşık yarım milyon askerden oluşan daimi bir ordu bulunduruyor. Ancak uzmanlara göre, kadın başına ortalama 0,78 çocuk doğum oranıyla Seul'ün güçlerini azaltmaktan başka seçeneği yok.

Sangmyung Üniversitesi'nde ulusal güvenlik profesörü olan Choi Byung Ook, "Mevcut doğum oranıyla gelecek zaten önceden belirlenmiş durumda. İş gücünün azaltılması kaçınılmaz," dedi.

Sayın Choi, mevcut asker sayısını korumak için Güney Kore ordusunun yılda 200.000 asker daha alması veya askere alması gerektiğini belirtti.

Ancak 2022'de ülkede 250.000'den az doğum gerçekleşti. Eğer erkek-kız oranı 50-50 ise, bu çocuklar 20 yıl sonra askerlik çağına geldiğinde, Güney Kore'nin ihtiyaç duyulan 200.000 erkeğe kıyasla sadece yaklaşık 125.000 erkeği olacak.

Güney Kore'de kadınlar askerlik hizmetinden muaftır ve Güney Kore Savunma Bakanlığı'na göre kadın gönüllüler şu anda ordunun yalnızca %3,6'sını oluşturmaktadır.

Bu arada, Kore İstatistik Kurumu'na göre, yıllık yeni doğan sayısının daha da azalarak 2025'te 220.000'e ve 2072'de 160.000'e düşmesi bekleniyor.

Kuzey Kore askerleri 2017'de Pyongyang'da geçit töreni yapıyor (Fotoğraf: AFP/Getty).

Nicelik eksikliğini teknolojiyle telafi etmek.

Uzmanlar, Güney Kore'nin Kuzey Kore'ye karşı kendini savunmak için bilime güvenmesi ve insan gücü krizini teknolojik bir dönüşüme dönüştürmesi gerektiğine inanıyor.

Eski Güney Kore ordusu korgenerali Chun In Bum şunları söyledi: "Güney Kore savunma kurumları uzun zamandır insan gücüne dayalı bir ordudan teknoloji odaklı bir orduya geçişi savunuyor."

2005 yılında Güney Kore Savunma Bakanlığı, 2020 yılına kadar bilim ve teknoloji merkezli bir ordu geliştirme planını duyurmuştu, ancak bugüne kadar kaydedilen ilerleme sınırlı kaldı.

Choi, "Dönüşüm girişimlerine rağmen, Güney Koreli askerler sayesinde insan gücü arzı bol olduğundan, ordunun bunu yapacak motivasyonu yok" dedi.

Ancak Rusya'nın Ukrayna'daki çatışması, modern savaşta salt sayısal üstünlüğün tek başına yeterli olmadığını kanıtladı. Ukrayna'nın Batılı ortaklarından temin edilen insansız hava araçları ve yüksek teknoloji ürünü silahları kullanması, Moskova'nın daha büyük ordusuna ağır kayıplar verdirdi.

Güney Kore, yeni teknolojileri muharebe birliklerine entegre etmeye odaklanmış durumda.

Geçtiğimiz yıl Güney Kore Savunma Bakanlığı, yapay zekadan yararlanan insanlı ve insansız birleşik muharebe sistemine (MUM-T) aşamalı bir geçiş uygulayacağını duyurdu. Bakanlık ayrıca, görevleri yerine getirmek için hem insanlı hem de insansız araçları kullanan ve "geleceğin birliği" olarak adlandırılan TIGER tugayını da tanıttı.

Güney Kore ayrıca orta menzilli insansız hava araçları (MUAV) ve insansız su altı araçları (UUV) dahil olmak üzere insansız askeri teçhizat geliştiriyor.

Güney Kore vatandaşları, Kuzey Kore'nin uydu taşıyan füze fırlatmasını izliyor (Fotoğraf: AFP).

Askerler hâlâ vazgeçilmezdir.

Bununla birlikte, uzmanlar insan unsurunun ordunun merkezinde yer aldığına inanıyor. Chun'a göre, Güney Kore'nin zorunlu askerlik sistemini ve yedek kuvvetlerini kullanması gerekiyor.

Chun, "Büyük yedek kuvvetlerimize erişebileceğimiz askeri seferberlik sistemimizi geliştirmemiz gerekiyor," dedi.

Güney Koreli erkekler, 18-21 aylık zorunlu askerlik hizmetlerini tamamladıktan sonra yedek asker olurlar. Sonraki sekiz yıl boyunca, her yıl bir yenileme kursu için birliklerine geri çağrılırlar. Bunun ardından, 40 yaşına gelene kadar yıllık sivil savunma eğitimine katılmak zorundadırlar.

Bu sistem şu anda Güney Kore'ye 3,1 milyon yedek asker sağlıyor.

Güney Kore, yedek askerlerin becerilerini geliştirmek amacıyla yılda 180 gün eğitim için bir kısmını göreve çağırmayı öngören bir mekanizmayı pilot uygulama olarak deniyor.

Bir diğer seçenek ise profesyonel subay sayısını artırmaktır. 2022 tarihli beyaz kitaba göre, bunlar gönüllü olarak daha uzun süre görev yapacak ve gelişmiş silahlarda uzmanlaşacak kişilerdir; böylece "daimi kuvvetlerdeki azalmaya rağmen muharebe kabiliyetindeki boşlukların önüne geçilecektir".

Güney Kore ordusu, erkek sayısındaki azalma nedeniyle kadın asker alımına yönelebilir, ancak bu tartışmalı bir konu olmaya devam ediyor (Fotoğraf: Reuters).

Ancak bu plan, halkın desteğini çekme sorunuyla karşı karşıya kaldı.

Güney Kore Savunma Bakanlığı verilerine göre, astsubaylık pozisyonlarına başvuranların sayısı yıllar içinde azalarak 2018'de yaklaşık 30.000'den 2022'de 19.000'e düştü.

Choi, "Ordu, 10-20 yıl içinde mükemmel bir subay kadrosu oluşturacak üstün nitelikli astsubayları işe alma konusunda büyük bir zorlukla karşı karşıya," dedi.

Güney Kore ordusu da kadın alımlarını artırmaya yönelebilir.

Choi, kadınların askere alınmasının Güney Kore'nin sorunlarını çözebileceğini savundu, ancak bunun önünde çok fazla engel olduğunu belirtti.

"Sosyal maliyetler ve kadınların doğum yapması gibi birçok farklı karmaşık faktör var, bu nedenle bu yaklaşımın faydadan çok zarar getirdiğini düşünüyorum," dedi.

Ancak Chun, gelir yeterince cazip olursa kadın gönüllüleri çekmenin mümkün olduğuna inanmaya devam ediyor.

"Ayda 2.000 dolarlık bir maaşla bu çok iyi bir iş olurdu. Çünkü gerçek dünyada aynı işi yapan bir kadına sadece 1.500 dolar ödenebilir," dedi uzman.

Kaynak: https://dantri.com.vn/the-gioi/ke-thu-vo-hinh-cua-quan-doi-han-quoc-20240103181131516.htm