Şehir Parti Komitesi, 2016-2025 döneminde Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını inceleme ve uygulama konusunda başarılı olan toplulukları takdir etti.

Farkındalıktan eyleme

Hue, sadece şiirsel güzelliğiyle değil, aynı zamanda dirençli devrimci gelenekleri, sarsılmaz bağlılığı ve ulusa hizmet ruhuyla da tanınan, zengin bir kültürel mirasa sahip bir bölgedir. Bu yolculukta, Parti üyeleri ve yetkililerinden oluşan kadro, bu kalıcı değerleri yönetme, inşa etme ve koruma misyonunu üstlenen öncü güçtür.

Başkan Ho Chi Minh'in öğretilerini incelemek ve takip etmek, her Parti üyesi ve kadrosunun öz eleştiri yapmasına ve kendi eksikliklerini düzeltmesine yardımcı olan bir yol gösterici ışık haline gelmiştir; böylece devrimci ahlakı güçlendirmiş ve halka yakın olma, halka saygı duyma ve halka hizmet etme tarzını yaymıştır. Politbüro'nun 05-CT/TW sayılı Direktifi'nin uygulanmasının üzerinden 10 yıl geçtikten sonra, Hue Şehir Parti Komitesi, Ho Chi Minh'in düşüncesini, ahlakını ve tarzını incelemeyi ve takip etmeyi, her eylem ve her karara derinlemesine işlemiş bir eylem standardı haline getirmiştir. Başkan Ho Chi Minh'in öğretilerini incelemek ve takip etmek, siyasi görevler ve taban düzeyindeki taklit hareketleriyle bağlantılıdır ve hem farkındalıkta hem de eylemde belirgin değişiklikler yaratmaktadır. Hue Şehir Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Pham Duc Tien şunları doğruladı: "Başkan Ho Chi Minh'in öğretilerini incelemek ve takip etmek sadece farkındalıkta değişiklikler yaratmakla kalmaz, aynı zamanda öz disiplin duygusu da oluşturarak, Parti komitelerinin tüm seviyelerinde liderliğin etkinliğini ve verimliliğini artırmaya katkıda bulunur."

Şehir Parti Komitesi, idari disiplin ve düzenin sıkı bir şekilde uygulanmasını emretti; Parti üyeleri ve yetkililerinin halka özenle hizmet etmelerini, kesinlikle rahatsızlık veya yolsuzluğa neden olmamalarını istedi. Son 5 yılda, idari prosedürlerle ilgili olumsuz raporların sayısı 2015-2020 dönemine göre %42 azaldı. Her düzeydeki Parti komiteleri ve yetkililer, taban düzeyinde varlıklarını güçlendirerek, sorunları net sorumluluklar, net görevler ve net sonuçlarla çözdüler; kamu maliyesini ve varlıklarını şeffaf bir şekilde yöneterek, her yıl bütçede milyarlarca dong tasarruf sağladılar. Bilgi teknolojilerinin uygulanması, işlem süresini %30-40 oranında azaltmaya yardımcı oldu.

Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi Propaganda ve Kitle Seferberliği Dairesi Başkanı Hoang Khanh Hung'a göre, Ho Amca'nın örneğini incelemek ve takip etmek sadece bir slogan değil, aynı zamanda "her Parti üyesinin ve yetkilisinin siyasi zekâsının, devrimci ahlakının ve halka hizmet ruhunun bir ölçüsüdür." Bu kolay bir iş değil, ancak her bireyin gerçekten azimli olması, katkıda bulunma arzusu, yenilik yapma ve yaratma cesareti göstermesi ve her zaman şunu aklında tutması durumunda gerçeğe dönüşecektir: Aldıkları her eylem Parti, ülke ve halk içindir.

Yeni istek

2025-2030 dönemine girerken, iki kademeli yerel yönetim modeliyle, yetkililer ve memurlardan oluşan kadronun her alanda daha yüksek gereksinimleri karşılaması gerekiyor. Bu model, mekanizmayı sadeleştirmeye ve ara kademeleri azaltmaya yardımcı olur, ancak yetkililerin hem birden fazla alanda geniş bilgiye sahip olmalarını hem de farklı kademeler ve sektörler arasında proaktif bir şekilde koordinasyon ve bağlantı kurmalarını gerektirir.

Sayın Hoang Khanh Hung'a göre, Parti üyeleri ve yetkilileri için en önemli şartlar şunlardır: Partiye, Vatan'a ve Halk'a mutlak bağlılık; örnek davranış; dürüstlük; özveri; halka yakınlık; halka saygı; halkı anlama ve halka hizmet. Sözleri eylemleriyle örtüşmeli ve ortak iyilik için sorumluluk almaya cesaret etmelidirler; hukuk bilgisine, kamu yönetimi becerisine, disiplinlerarası bilgiye ve gelişmeyi öngörme ve yönlendirme yeteneğine sahip olmalıdırlar; hızlı ve doğru kararlar almak için bilgi teknolojisi ve veri analizinde yetkin olmalıdırlar; yenilikçi düşünce ve sosyal becerilere sahip olmalı, yönetimde esnek olmalı, etkili iletişim kurmalı, halkı ikna etmeli ve harekete geçirmeli, yenilik yapmaya ve yaratıcı olmaya cesaret etmelidirler.

Sayın Hoang Khanh Hung şunları vurguladı: "Yukarıdaki gereklilikleri etkili bir şekilde yerine getirmek için, kamu hizmetinin etik standartları standartlaştırılmalı ve değerlendirme, atama ve ödüllendirme ile ilişkilendirilmelidir. Yetkililer, Başkan Ho Chi Minh'in öğretilerini yol gösterici bir ilke olarak incelemeli ve takip etmeli, bunu yakın ve dikkatli bir liderlik tarzıyla, tutumluluk ruhuyla ve bürokrasi, yolsuzluk ve israfla mücadele ederek göstermelidir."

Thuan Hoa mahallesinde, Parti komitesi, her Parti üyesi ve yetkilisinin, Başkan Ho Chi Minh'in şu öğretisini kalbine kazıması gerektiğine karar verdi: "Halkı yönlendirmek için, onlara örnek olmak gerekir"; böylece halka yakın olma, halkı dinleme ve halka hizmet etme tarzını yaymak gerekir. Aynı zamanda, iyi modelleri, yenilikçi yaklaşımları ve örnek kişileri ve iyi işleri derhal belirlemeli, onurlandırmalı ve çoğaltmalı; internette olumlu bir ekosistem oluşturmada iletişimin rolünü teşvik etmeli, yanlış anlatılarla mücadele etmeli ve özellikle gençler arasında toplumda "ilham verici figürleri" çoğaltmalıdırlar.

Yeni bir döneme girilirken, Şehir Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Pham Duc Tien, Parti üyelerinin ve yetkililerinin etik, yaşam tarzı ve sorumluluk duygusunda gerçek birer rol model olmalarını; tüm eylem ve kararların halkın ve şehrin çıkarlarını önceliklendirmesini istedi. İki kademeli yerel yönetim sisteminde, yetkililerin örnek davranışları ve yetkinlikleri, yönetim ve idarenin etkinliğinde belirleyici faktörlerdir.

Metin ve fotoğraflar: DUC QUANG

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khang-dinh-ban-linh-tri-tue-va-chuan-muc-dao-duc-cach-mang-158335.html