Şehir Parti Komitesi, 2016-2025 döneminde Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlak anlayışını ve yaşam tarzını inceleme ve takip etme konusunda başarılı olan kolektifleri takdir etti.

Farkındalıktan eyleme

Hué , yalnızca şiirsel güzelliğiyle değil, aynı zamanda dirençli devrimci geleneği, sadakati ve Anavatan'a hizmet etme ruhuyla da ünlü, kültürel derinliğe ve mirasa sahip bir ülkedir. Bu yolculukta, devlet memurlarından oluşan ekip, sürdürülebilir değerleri yönetme, yaratma ve koruma misyonunu üstlenen öncü bir güçtür.

Ho Amca'yı incelemek ve takip etmek, her kadronun ve Parti üyesinin öz-yansıma ve kendini düzeltmesine yardımcı olan bir yol gösterici ışık haline geldi; böylece devrimci etiği geliştirdi, halka yakın olma, halka saygı duyma ve halka hizmet etme tarzını yaygınlaştırdı. Politbüro'nun 05-CT/TW Direktifi'ni 10 yıl boyunca uyguladıktan sonra, Hue Şehri Parti Komitesi, Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve tarzını incelemeyi ve takip etmeyi bir eylem standardı haline getirdi ve her eyleme ve her karara derinlemesine nüfuz etti. Ho Amca'yı incelemek ve takip etmek, tabandaki siyasi görevler ve taklit hareketleriyle ilişkilendirilerek hem farkındalıkta hem de eylemde net bir değişim yaratıyor. Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Pham Duc Tien şunları söyledi: "Ho Amca'yı incelemek ve takip etmek sadece farkındalıkta bir değişiklik yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda bir öz disiplin duygusu da oluşturuyor ve her düzeydeki Parti komitelerinin liderliğinin etkinliğini ve verimliliğini artırmaya katkıda bulunuyor."

Şehir Parti Komitesi, disiplin ve idari disiplinin sıkı bir şekilde uygulanmasını emreder; memurların halka gönülden hizmet etmelerini, kesinlikle sorun veya olumsuzluk yaratmamalarını gerektirir. Son 5 yılda, idari işlemlerle ilgili olumsuz bildirim sayısı 2015-2020 dönemine kıyasla %42 oranında azalmıştır. Parti komiteleri ve yetkilileri, çalışmalarını tabana yayarak, "kişileri açıkça tanımlayarak, iş konusunda net olarak anlaşarak, sonuçlar konusunda net olarak anlaşarak"; kamu maliyesini ve varlıklarını şeffaf bir şekilde yöneterek, her yıl bütçeden milyarlarca sterlin tasarruf sağlamıştır. Bilgi teknolojilerinin uygulanması, iş işleme süresinin %30-40 oranında azaltılmasına yardımcı olur.

Daimi Komite Üyesi ve Şehir Parti Komitesi Propaganda ve Kitle Seferberliği Dairesi Başkanı Hoang Khanh Hung'a göre, Amca Ho'yu incelemek ve takip etmek sadece bir slogan değil, aynı zamanda "her kadronun ve memurun siyasi cesaretinin, devrimci ahlakının ve halka hizmet etme ruhunun bir ölçüsü"dür. Bu kolay bir iş değil, ancak her kişi gerçekten kararlıysa, katkıda bulunma arzusuna sahipse, yenilik yapmaya cesaret ederse, yaratıcı olursa ve her zaman şunu aklında tutarsa ​​gerçeğe dönüşecektir: Yaptığımız her şey Parti için, ülke için, halk için.

Yeni istek

2025-2030 dönemine girerken, 2 kademeli yerel yönetim modeliyle birlikte, personelin her açıdan daha yüksek gereksinimleri karşılaması gerekiyor. Bu model, mekanizmayı basitleştirmeye ve ara kademeleri azaltmaya yardımcı olsa da, personelin hem birçok alanı kapsamasını hem de kademeler ve sektörler arasında proaktif bir koordinasyon sağlamasını gerektiriyor.

Sayın Hoang Khanh Hung'a göre, memurlar için temel gereklilikler; Partiye, Anavatana ve Halka mutlak sadakat, örnek, dürüst, özverili, halka yakın, halka saygılı, halkı anlayan ve halk için çalışan kişiler olmaktır. Sözler eylemlerle uyumlu olmalı, kamu yararı için sorumluluk almaya cesaret etmeli, hukuku anlamalı, kamu yönetiminde başarılı olmalı, disiplinlerarası bilgiye sahip olmalı, gelişmeyi öngörme ve yönlendirme becerisine sahip olmalı, bilgi teknolojilerinde uzman olmalı, hızlı ve doğru kararlar almak için verileri analiz etmeli, yenilikçi düşünce ve sosyal becerilere sahip olmalı, esnek yönetim becerisine sahip olmalı, etkili iletişim kurmalı, halkı ikna etmeli ve harekete geçirmeli, yenilik yapmaya cesaret etmeli ve yaratıcı olmalıdır.

Bay Hoang Khanh Hung şunları vurguladı: "Yukarıdaki gereklilikleri yerine getirmek için kamu hizmeti etiği standartları standartlaştırılmalı, değerlendirme, atama ve ödüllendirmeyle ilişkilendirilmelidir. Yetkililerin, yakın ve derin bir liderlik tarzından tutumluluk ruhuna, bürokrasi, yolsuzluk ve israfla mücadeleye kadar uzanan bir yol gösterici ilke olarak Amca Ho'yu incelemeyi ve takip etmeyi düşünmeleri gerekir."

Thuan Hoa semtinde, Parti Komitesi, her Parti üyesinin Ho Amca'nın şu öğretisini aklında tutması gerektiğine karar verdi: "Halka rehberlik etmek için, başkalarına örnek olmalıyız." Böylece halka yakın olma, halkı dinleme ve halk için olma tarzını yaygınlaştırabiliriz. Aynı zamanda, iyi örnekleri, yaratıcı iş yapma biçimlerini, iyi insanları, iyi işleri hızla keşfedip, onurlandırıp çoğaltabiliriz; siber alanda olumlu bir ekosistem oluşturmada iletişimin rolünü destekleyebilir, asılsız iddialarla mücadele edebilir ve toplumda, özellikle de gençler arasında "ilham verici insanları" çoğaltabiliriz.

Yeni bir döneme girerken, Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Pham Duc Tien, memurların ve kamu çalışanlarının etik, yaşam tarzı ve sorumluluk duygusu açısından gerçekten örnek teşkil etmelerini; tüm eylem ve kararlarda halkın ve şehrin çıkarlarının ön planda tutulmasını talep etti. İki kademeli yerel yönetimin işleyişinde, kadroların örnek rolü ve kapasitesi, yönetim ve idarenin etkinliğinde belirleyici faktörlerdir.

Makale ve fotoğraflar: DUC QUANG

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khang-dinh-ban-linh-tri-tue-va-chuan-muc-dao-duc-cach-mang-158335.html