Aon Anketi: Vietnam, 2025'e Kadar Maaş Büyüme Oranında Güneydoğu Asya'ya Liderlik Ediyor

Fotoğraf yazısı — 4P Company Limited ( Hung Yen ) şirketinde elektronik bileşen üretimi, büyük yatırım sermayesi, ileri teknoloji ve bölgesel ve küresel tedarik zincirlerine derinlemesine katılım imkânı sunan bir proje. Açıklayıcı fotoğraf (belge): VNA

Vietnam'ın ardından, 2025 ve 2026 için sırasıyla %5,7 ve %5,9 ortalama büyüme oranıyla Endonezya, %5,3 ve %5,2 ortalama büyüme oranıyla Filipinler geliyor. Malezya, Singapur ve Tayland'ın ise %4,3 ile %4,8 arasında değişen daha mütevazı büyüme oranlarına sahip olması öngörülüyor.

Aon'un Temmuz-Eylül 2025 tarihleri arasında gerçekleştirdiği "Güneydoğu Asya 2025 Maaş Artışı ve Çalışan Hareketliliği Anketi" kapsamında Endonezya, Malezya, Filipinler, Singapur, Tayland ve Vietnam'da 700'den fazla işletmeye anket uygulanarak bölgedeki maaş eğilimleri ve işgücü piyasası hakkında kapsamlı bir tablo sunuldu.

Aon'a göre Vietnam, imalat sektöründeki toparlanma, güçlü ihracat büyümesi ve hızlı dijital dönüşüm dalgasından kaynaklanan çift haneli büyüme ivmesini yansıtarak, düzeltilmiş kazançlar açısından Güneydoğu Asya'nın en dinamik pazarı olmaya devam ediyor.

Sektör bazında, BT sektörünün Vietnam'da ortalama %7,1'lik bir artışla maaş artışına öncülük etmesi, ardından %5,9 ile Endonezya'nın gelmesi bekleniyor. Singapur'da, yaşam bilimleri ve tıbbi cihazlar sektörünün %4,6 ile en yüksek artışı görmesi beklenirken, Malezya'da danışmanlık ve iş hizmetleri %4,8'lik büyüme oranıyla en yüksek maaşı ödeyen sektör konumunda.

İşletmelerin yüksek vasıflı çalışanları çekmek için kıyasıya rekabet etmesiyle, teknoloji, dijital finans, elektronik ve lojistik sektörlerinin ücret artışına öncülük etmeye devam etmesi bekleniyor.

Aon Güneydoğu Asya Yetenek Çözümleri Başkanı Rahul Chawla, "Bölge genelinde teknoloji ve stratejik iş projelerine yapılan yatırımlar arttıkça, işletmeler deneyimli ve yüksek vasıflı çalışanları elde tutmaya giderek daha fazla odaklanıyor. Artan personel maliyetleriyle operasyonel esnekliği dengelemek başarının anahtarı olacak," dedi.

Aon'un raporunda ayrıca Güneydoğu Asya genelinde çift haneli ciro oranlarının yaygın olduğu, Filipinler ve Singapur'un 2025 yılında sırasıyla %20 ve %19,3 ile en yüksek ciro oranlarına sahip olacağı tahmin ediliyor. Malezya, Tayland, Endonezya ve Vietnam'da da %15 ile %18,2 arasında değişen oranlar kaydedildi.

Özellikle teknik ve yüksek vasıflı çalışanlara olan talebin artmasıyla birlikte, beceri eksiklikleri işletmeler için önemli bir zorluk olmaya devam ediyor.

Aon'un Güneydoğu Asya Veri Çözümleri Bölümü Başkanı Evon Lock, "İşletmeler personel alımı ve elde tutma konusunda zorluklarla karşılaşıyor, ancak çoğu temkinli ve iyimser. Verimliliği artırmaya, yönetimi kolaylaştırmaya ve hedeflenen personel alımına odaklanıyorlar. Stratejik maaş artışlarını birleştirerek kilit yetenekleri çekiyor ve sürdürülebilir, geleceğe hazır bir ekip oluşturuyorlar," dedi.

Kaynak: https://baotintuc.vn/kinh-te/khao-sat-aon-viet-nam-dan-dau-dong-nam-a-ve-toc-do-tang-luong-nam-2025-20251010101454961.htm