![]() |
| Bayan Lu Thi Cha'nın Hong Ngai B köyündeki evi, sanayi bölgesinde iki yıl çalıştıktan sonra biriktirdiği parayla inşa edildi. |
Düşüncedeki engelleri yıkmak.
Gerçekte, insanları köylerinden çıkarıp yeni çalışma ortamlarına erişmelerini sağlamanın ilk aşamaları hiç de kolay bir iş değildi. Tru Xa köyünün muhtarı Vu Mi Vu şunları söyledi: "Daha önce, köydeki birçok aile evden uzakta çalışmaya gelince tereddüt ediyordu. Engeller sadece coğrafi mesafe veya başlangıç maliyetleri değil, aynı zamanda köylerinden hiç ayrılmamış ve endüstriyel çalışma ortamlarına aşina olmayanların zihniyetiydi."
Bunu değiştirmek için, belediye yetkilileri halkla yakından çalışmaktan, doğrudan bilgi yaymaktan, açıklama yapmaktan ve köylülerin üretim konusundaki zihniyetini değiştirmekten çekinmediler. Belediye, toplantılar düzenleyerek, çalışmaya giden insanları geri getirdi ve deneyimlerini ve gerçek gelirlerini köylülerle paylaşmalarını sağladı. Köylülerin kendi yaşamları, işleri ve aylık olarak evlerine gönderdikleri paralar hakkında konuşmalarını duyduklarında, başlangıçtaki tereddüt yavaş yavaş yerini proaktif bir sorgulama ve kayıt işlemine bıraktı. Bugün itibariyle, Tru Xa köyünde il dışında ve yurtdışındaki şirket ve işletmelerde çalışan 100'den fazla işçi bulunmaktadır.
Propaganda ve seferberlik çalışmalarının yanı sıra, Thang Mo beldesi, sözleşmeli olarak yurtdışına çalışmaya giden işçileri desteklemek için etkili politikalar uygulamıştır: ayrılmadan önce yabancı dil becerilerini ve mesleki becerilerini geliştirmek için eğitim sağlamak; ve onları saygın iş bulma merkezleri ve işe alım şirketleriyle bağlantı kurmak. Bu pratik destekler, Thang Mo'dan birçok işçinin yeni iş ortamlarına daha proaktif bir zihniyetle girmesine yardımcı olmuş, işlerini erken bırakma veya dolandırıcılık kurbanı olma riskini azaltmıştır.
![]() |
| Thang Mo beldesinden yetkililer, yurtdışı işçi ihracat programlarına katılımı ve sanayi bölgelerinde çalışmayı teşvik etmek amacıyla her köyü bizzat ziyaret etti. |
Sanayi bölgesinde çalışan öncülerden biri olan Tru Xa köyünden Bayan Sung Thi Chua şunları söyledi: Köy ve belediye yetkililerinden net açıklamalar aldıktan sonra, Bac Ninh'deki bir şirkete cesurca iş başvurusunda bulundu. Aylık ortalama 7 milyon VND'nin üzerinde bir gelirle, eve gönderilen para ailesine istikrarlı bir gelir sağladı ve aile üyelerinin yaşam kalitesi giderek iyileşti.
İş yaratımını artırmak
Thang Mo beldesi, 2 sınır köyü de dahil olmak üzere 36 köyden oluşmaktadır. Arazi parçalı, ekilebilir arazi sınırlı ve mısır tarımı ve küçük ölçekli hayvancılık dışında yerel istihdam olanakları neredeyse yok denecek kadar azdır. Geniş bir alana yayılmış 2.600'den fazla hane ve 8 etnik grupla, insanların yaşamları geleneksel, parçalı tarım uygulamalarına bağlıdır ve sık sık doğal afetlerden etkilenmektedirler. Bu gerçeklik, insanlar için daha istikrarlı ve ek gelir kaynakları bulma ihtiyacını acil hale getirmektedir.
Bölge, büyük bir nüfusa ve çalışma çağındaki insanların yüksek oranına sahip olup, bu durum doğru şekilde değerlendirilirse hem baskı hem de büyük bir potansiyel sunmaktadır. Bunu göz önünde bulunduran Thang Mo bölgesinin Parti Komitesi ve yerel yönetimi, sürdürülebilir yoksulluk azaltma hedefine ulaşmak için işgücü ihracatını ve işçilerin ülke içindeki sanayi bölgelerine gönderilmesini çözüm olarak belirlemiştir.
![]() |
| Thang Mo beldesindeki birçok ailenin hayatı, sanayi bölgelerinde çalışan akrabalarından gelen gelir ve yurtdışı işçi ihracat programları sayesinde önemli ölçüde değişti. |
Thang Mo beldesi Parti Komitesi Sekreteri Bay Nguyen Xuan Trieu'ya göre, sadece 2025 yılında belde, şirket ve işletmelerde çalışmak üzere 255 işçi göndererek belirlenen planı %106 aşmıştır. Bu, sınır köylerindeki insanların yoksulluktan kurtulmasının "en kısa yoludur". Bir ineğin 2-3 yıl sonra üremesini veya mısır hasadı mevsimini beklemek yerine, yurtdışında veya yurt içi sanayi bölgelerinde çalışan bir işçi, ailesine düzenli aylık gelir gönderebilir; bu da geçim masraflarını karşılamaya ve sermaye biriktirmeye yeterlidir. Daha önce yoksul olarak sınıflandırılan birçok hane, akrabalarının diğer illerde veya yurtdışında çalışmaya başlamasından 1-2 yıl sonra resmen yoksulluktan kurtulmuştur.
Önümüzdeki dönemde Thang Mo, tanıtım çalışmalarını güçlendirmeye ve sözleşmeli olarak çalışmaya gönderilen işçi sayısını artırmak için işletmeler ve iş bulma merkezleriyle koordinasyon sağlamaya devam edecektir. Özellikle, yerel yönetim, yoksul ailelerden gelen gençlerin ilk masraflarını karşılamak için tercihli kredilere erişmelerini, yabancı dil öğrenmelerini ve ayrılmadan önce mesleki eğitim almalarını desteklemeye öncelik verecektir.
Bol iş gücüne sahip olmasına rağmen ekilebilir arazi ve yerel iş olanaklarının yetersizliği göz önüne alındığında, işgücü ihracatı ve sanayi bölgelerinde iş yaratma, Thang Mo'nun 2026 yılına kadar sürdürülebilir yoksulluğu azaltma programını başarıyla uygulaması için uygun ve etkili yaklaşımlardır.
Metin ve fotoğraflar: Ly Thu
Kaynak: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/










