"İyi işçi, yaratıcı işçi" hareketini yaygınlaştırın

Son yıllarda, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu (VGCL) tarafından başlatılan "İyi İşçiler, Yaratıcı İşçiler" adlı taklit hareketi (PTTĐ), yaşamın, emeğin ve üretimin her alanında yaygın bir şekilde gelişmiştir. "Üretkenlik - kalite - verimlilik" hedefiyle hareket, Thanh Hoa'daki işçi, memur ve emekçilerden oluşan ekipte (CNVCLĐ) sorumluluk duygusunu, yükselme isteğini, mesleğe olan sevgiyi ve katkıda bulunma arzusunu güçlü bir şekilde uyandırmıştır.

Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. çalışanları iyi çalışanlar olmak, yaratıcı çalışmak ve 2025 hedeflerini ve görevlerini aşmak için yarışıyorlar.

İl Emek Federasyonu, her düzeydeki sendikalara, her yerellik, birim ve kuruluşun durumuna göre aynı düzeydeki yetkililerle koordinasyon sağlayarak, "İyi İşçiler, Yaratıcı İşçiler" hareketini, il ve ülkenin önemli bayramlarını ve etkinliklerini kutlama etkinlikleriyle birlikte başlatmaları talimatını vermiştir. Özellikle, hareketin pratik sonuçlar elde edebilmesi için İl Emek Federasyonu, hedefleri belirlemiş, temel konulara odaklanmış, hareketi zayıf halkalara, zor görevlere, acil ve mevcut sorunlara yönlendirmiş ve bu temelde, her kolektifin ve bireyin siyasi görevlerine yakın, çok spesifik bir emülasyon içeriği ve standartları oluşturmuştur. Her düzeydeki sendikalara, her birim ve işletmenin mesleki görevleri ve hareket ve kampanyalarının uygulanmasıyla birlikte emülasyon içeriğini belirlemeleri talimatını vermiştir.

İdari ve kariyer yönetimi alanında, her düzeydeki sendikalar, idari reformu teşvik etmek ve halka hizmet kalitesini artırmakla ilişkilendirilen "Kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları olumsuzluğa hayır diyor"; "Kadrolar ve memurlar ofis kültürünü uygulamak için yarışıyor"; kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları "Sadık, sorumlu, dürüst, yaratıcı" kampanyasına aktif olarak yanıt verdi. Sağlık alanında, milyarlarca dong değerinde yüzlerce pratik değere sahip konuyla bilimsel araştırma, girişimleri teşvik etme ve teknik iyileştirmeler güçlü bir şekilde uygulandı ve halkın tıbbi muayene ve tedavi kalitesini artırdı. Eğitim sektöründe, "İyi öğret, iyi öğren" ve "Öğretim ve öğrenmede yenilikçilik ve yaratıcılık" kampanyaları, "Her öğretmen ahlak, öz-öğrenme ve yaratıcılığın bir örneğidir" kampanyasıyla ilişkilendirilerek sürdürüldü. Özellikle, 2021-2030 döneminde "Eğitim sektöründeki kadrolar, öğretmenler ve çalışanlar, medeni ve müreffeh bir Thanh Hoa vatanı inşa etme özlemini gerçekleştiriyor" hareketi çok sayıda kadro ve öğretmeni bir araya getirdi. Sonuç olarak, binlerce girişim ve deneyim gerçekleştirildi ve etkili bir şekilde uygulanan yenilikçi öğretim yöntemleri hakkında yaklaşık 9.000 tartışma gerçekleştirildi ve kapsamlı eğitimin kalitesinin artırılmasına katkıda bulunuldu.

İş sektöründe PTTĐ, üretkenliği, kaliteyi, üretimi ve iş verimliliğini teşvik eden bir itici güç haline gelmiştir. Hong Duc Eğitim Ekipmanları Anonim Şirketi'nde "Girişimleri, teknik iyileştirmeleri, üretkenliği ve ürün kalitesini artırmayı teşvik etme"; Rollsport Vietnam Ayakkabı A.Ş. ve Annora Vietnam Ayakkabı A.Ş.'de "Kalite Olimpiyat Hareketi"; Lam Son Şeker Kamışı Anonim Şirketi'nde "Girişimleri, teknik iyileştirmeleri teşvik etme" gibi birçok tipik model uygulanmıştır. Kadro ve çalışanların birçok konu, proje ve teknik iyileştirme girişimi pratikte uygulanmış, maliyet tasarrufu sağlanmış ve milyarlarca VND değerinde ekonomik değer elde edilmiştir. Tipik örnekler arasında, VAS Nghi Son Grup Anonim Şirketi'nden Sayın Trinh Van Dong tarafından başlatılan ve yılda 17 milyar VND'nin üzerinde kâr getiren "Ekskavatör fonksiyonlarının DO yakıtı kullanmaktan 3P elektrikle çalışmaya dönüştürülmesi" girişimi yer almaktadır. Miza Company Limited Toz Bölümü Başkanı Sayın Pham Xuan Quan'ın "Buhar tüketimini azaltma, elektrik tüketimini azaltma" girişimi yılda 9 milyar VND'den fazla kâr getirdi; VAS Nghi Son Grup Anonim Şirketi Sayın Nguyen Viet Khu ise "İnce toprağa karıştırılmış küçük metal malzemeleri elemek için bir makine imalatı" girişimiyle yılda 7,2 milyar VND'den fazla kâr elde etti...

Çalışanlar arasında "İyi çalışanlar, yaratıcı çalışanlar" programı son zamanlarda hem kapsamlı hem de derinlemesine güçlü bir şekilde gelişmiş ve çok sayıda hevesli ve aktif yetkili, sendika üyesi ve çalışanın katılımını sağlamıştır. Bunun kanıtı, üretim uygulamalarına uygulanan teknik inovasyon, üretim ve işletme rasyonalizasyon girişimlerinin sayısının artmasıdır. Sonuç olarak, son 5 yılda (2020-2025), her düzeyde 62.887 girişim ve bilimsel araştırma projesi üretime ve işe uygulanmış ve kurumlara, birimlere ve işletmelere yüz milyarlarca VND fayda sağlamıştır. 88 çözüm İl Teknik İnovasyon Yarışması'nı, 7 çözüm Ulusal Teknik İnovasyon Yarışması'nı kazanmış; 167 kişi Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından Yaratıcı Emek Sertifikası ile ödüllendirilmiştir. İl Emek Federasyonu, 229 seçkin kişiyi "Thanh Hoa'nın Mükemmel İşçileri", "Üstün Memurlar, Kamu Çalışanları ve Thanh Hoa'nın İşçileri" unvanlarıyla onurlandırmıştır; 95 seçkin sendika yetkilisi...

İl İşçi Federasyonu Sendika İşleri Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Xuan Tuan şunları söyledi: "İl İşçi Federasyonu, "İyi İşçiler, Yaratıcı İşçiler" hareketini her zaman öncü bir hareket, vatansever hareketlerin temeli olarak görmektedir. Bu hareket, çalışanların yeteneklerini ve zekâlarını geliştirmeleri, iş ve işte aktif olarak rekabet etmeleri, verilen görevleri iyi tamamlamaları, kurum, birim ve işletmelerin hedef ve planlarının tamamlanmasına katkıda bulunmaları için itici bir güç haline gelmiştir. Hareketin etkililiğini sürdürebilmesi için, her düzeydeki sendikalar, hareketin içeriğini ve örgütlenme biçimini, her sektörün, yerelliğin ve birimin özelliklerine uygun, pratik bir doğrultuda yenilemeye odaklanacak; aynı zamanda, yeni dönemde daha yaygın bir etki yaratarak, tipik bireylere ve kolektiflere eşlik etmeye, onları teşvik etmeye ve onurlandırmaya devam edecektir."

Makale ve fotoğraflar: Thanh Hue

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-267138.htm