
Kadın işçilere eşlik etmek
Hoa Tho Tekstil ve Hazır Giyim Şirketi'nde, toplu iş sözleşmelerinden refah rejimlerine kadar tüm politikalarda kadın işçilerin sesine her zaman saygı duyulmaktadır. Şirketin Sendika Başkanı Nguyen Thanh Son, birimin Sendikasının, toplu iş sözleşmesinin şartlarını oluşturmadan önce işçilerin, özellikle de kadın işçilerin görüşlerini toplamak için sürekli olarak örgütlendiğini söyledi.
Kurum, uzun yıllardır toplu iş sözleşmelerine, 7 aydan fazla süredir hamile olan ve 12 aydan küçük çocuğu olan çalışanlara kişi başı aylık 587.600 VND tutarında ödenek; işe gidiş geliş kira ve yakıt desteği; küçük çocukların bakımı için sübvansiyon; ısı yalıtımı ödeneği; 1 yaşından küçük çocuğu olan kadın çalışanlar için depo bulundurma ve anne sütünü saklama gibi kadın çalışanlara özel özen gösteren, yasadan daha avantajlı hükümler koymaktadır.
Şirket ayrıca, yaklaşık 100 milyon VND bütçeyle her ay yaklaşık 100 kadın çalışana jinekolojik muayene ve periyodik kanser taramaları düzenliyor. Her yıl 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle kadın çalışanlara hediyeler veriliyor.
Bu politikalar sayesinde birçok kadın çalışan, kendilerine daha fazla değer verildiğini, paylaşıldığını ve takdir edildiğini hissediyor. Şirket çalışanı Bayan Nguyen Thi Hien (1982 doğumlu), şunları söyledi: "İki kez doğum yaptıktan sonra, sendika ve yönetimin coşkulu desteğinin yanı sıra tam doğum izninden de yararlandım. Çocuk bakım ödenekleri, ekonomik baskıyı bir nebze olsun azaltmama ve işte kendimi daha güvende hissetmeme yardımcı oluyor."
Kadın işçilerin seslerini dinleme ve onlara değer verme çalışmaları yalnızca büyük işletmelerde değil, tabanda da yaygın olarak uygulanıyor. Hai Chau Mahalle Sendikası Başkanı Nguyen Dinh Trung'a göre, Mahalle Sendikası son zamanlarda, özellikle zor durumda olan kadın sendika üyeleri için birçok pratik etkinlik düzenledi.
Bölge sendikası, yakın zamanda bölgedeki 200 kadın sendika üyesi ve işçi için periyodik bir sağlık kontrolü düzenledi. Kadın sendika üyelerine kan testi yapıldı, tiroid hastalığı taraması yapıldı, osteoporoz ölçümü yapıldı, sağlık danışmanlığı verildi ve teşvik hediyeleri verildi. Bay Trung, "Bu sadece bir sağlık hizmeti faaliyeti değil, aynı zamanda kadınların emek, üretim ve ailedeki rolünü onurlandırmak için de bir fırsat," dedi.
Hai Chau Bölgesi Sendikası, 2025-2030 döneminde diyalog ve toplu pazarlık kalitesini iyileştirmeye odaklanan 3 çığır açıcı program belirlemiştir. Amaç, özellikle kadın işçiler olmak üzere işçiler için daha avantajlı koşullar içeren toplu iş sözleşmelerinin imzalanma oranını artırmaktır. Aynı zamanda, yasalara hakim ve sendika üyelerinin meşru haklarını daha iyi koruyabilen bir sendika yetkilileri ekibi oluşturmaktır.
Anlayışı yaymak
Şehir İşçi Federasyonu, yakın zamanda Da Nang Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezi (CDC) ile iş birliği yaparak, sanayi bölgelerindeki taban sendikalarından 180 kadın sendika üyesi için ücretsiz bir serviks ve meme kanseri tarama programı düzenledi. Program, kadın işçilere ücretsiz sağlık muayenesi, tarama ve danışmanlık imkânı sunuyor. Bu, 2025 yılı "Kadın İşçilerin Sağlığı İçin" programı kapsamındaki bir faaliyet. Kadın sendika üyeleri jinekolojik muayene, kanser riski taraması, hastalık önleme danışmanlığı alıyor ve diğer özel hizmetleri seçebiliyor.
Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı, Şehir Emek Federasyonu Başkanı Phan Thi Thuy Linh ise, "Kadın işçiler savunmasızdır, bu nedenle Şehir Emek Sendikası her düzeydeki sendikalara, maddi ve manevi olmak üzere birçok uygun bakım biçiminin örgütlenmesini güçlendirmeleri yönünde talimat vermektedir." dedi.
Ayrıca, her düzeydeki sendikalar, özellikle hamile kadınlar, küçük çocuklu kadınlar veya özel durumdaki kadınlar olmak üzere kadın çalışanlara yönelik politikaların uygulanmasını düzenli olarak izlemekte, bayramlarda hediye desteği sağlamakta, Sermaye Destek Fonu'ndan işçilere, memurlara ve yoksul işçilere verilen kredilere öncelik vermekte vb. tüm bunlar düzenli olarak sürdürülmektedir.
Şehir Emek Federasyonu ayrıca, kadın sendika üyelerinin kapasitelerini geliştirmeleri ve kurum ve işletmelerdeki rollerini pekiştirmeleri için bir ortam yaratan "Kamu işlerinde başarılı, ev işlerinde başarılı" adlı taklit hareketini desteklemektedir. Hareket, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığın artırılmasına, öğrenme ruhunun teşvik edilmesine, kadınların uyum sürecinde kendi kendilerini eğitmelerine ve becerilerinin geliştirilmesine katkıda bulunarak yaygın bir şekilde yayılmaktadır.
Kaynak: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html






Yorum (0)