![]() |
| Bilişim Teknolojileri ve İletişim Üniversitesi öğrencilerinin öğrenim ve araştırma alanı. |
Nitelikli iş gücüne olan talebin artmasıyla birlikte, eyaletteki birçok genç ve çalışan, rekabet avantajlarını artırmak için proaktif bir şekilde Çince öğrenmiş veya teknoloji ve Çinceyi birleştiren çalışma alanlarını seçmiştir.
Anketimize göre, Çince konuşan personele olan talep şu anda Japonca konuşanlara göre iki kat, Korece konuşanlara göre ise 5,5 kat daha yüksek. Yabancı işverenlerin giderek daha katılaşan gereksinimleri göz önüne alındığında, "sadece teknik iş gücünden" teknik uzmanlığı Çince yeterliliğiyle birleştiren "çok yönlü iş gücüne" geçiş kaçınılmaz hale geliyor. Bu durum, çalışanların kendi ülkelerinde yüksek kaliteli iş fırsatlarını yakalamaları için bir "bilet" olarak görülüyor.
Gerçekte, Çince diline hakimiyet, normal çalışanlara kıyasla %30-50 daha yüksek gelir sağlayarak açık bir rekabet avantajı sunmaktadır.
DBG Technology Vietnam Co., Ltd.'de makine bakım ve onarım mühendisi olarak çalışan Bay Nguyen Van Son şunları paylaştı: “Yabancı dil becerilerinin çok önemli bir avantaj olduğunu fark ederek, proaktif bir şekilde çalıştım ve HSK 4 sertifikasını aldım. Bu sayede, sadece 3 ay çalıştıktan sonra aylık 18 milyon VND kazanmaya başladım; bu da yabancı dil bilmeyen aynı pozisyondaki meslektaşlarımdan yaklaşık 4-5 milyon VND daha fazla.”
![]() |
| İşçiler, ildeki bir Çin şirketinde iş görüşmelerine katılıyor. |
Bölgedeki nitelikli insan kaynakları eksikliğini gidermek amacıyla, ildeki eğitim ve öğretim kurumları önemli bir dönüşümden geçmiştir. Düzenli üniversite programlarından kısa süreli eğitim merkezlerine kadar eğitim sistemi, işletmelerin pratik ihtiyaçlarına daha yakın olacak şekilde güncellenmiştir.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Üniversitesi ( Thai Nguyen Üniversitesi) Rektörü Doçent Phung Trung Nghia şunları belirtti: “Yabancı doğrudan yatırımların yer değiştirmesi dalgası göz önüne alındığında, uzmanlaşmış yabancı dilleri öğrenmek acil bir gereklilik haline gelmiştir. Üniversite, İletişim için Çince ve Mühendislik ve Teknoloji için Çince olmak üzere iki yeni bölüm açmıştır. Eğitim programı, dijital dönüşüm çağının ve uluslararası entegrasyonun taleplerini karşılayacak pratik becerilere sahip bir iş gücü oluşturmayı amaçlayarak, pratik uygulamaya odaklanmaktadır.”
Resmi eğitimin yanı sıra, yerel kısa süreli eğitim piyasası da çalışan profesyoneller arasında hızlandırılmış öğrenmeye olan talebi karşılamak için gelişiyor. Tuan Kiet Yabancı Dil Merkezi Dış İlişkiler Direktörü Bay Pham Dinh Cong şu yorumda bulundu: “Yabancı dil yeterliliği önemli bir rekabet avantajı sağlıyor. Şu anda Çince bilen çalışanların ortalama maaşı aylık 15-17 milyon VND arasında değişiyor. Müdür yardımcısı gibi üst düzey pozisyonlar için gelir aylık 20-30 milyon VND'ye ulaşabiliyor. Bu, şu anda DBG, HQ ve Grand Leisure gibi Thai Nguyen'deki Çinli işletmeler tarafından aranan bir personel segmentidir.”
Eğitim kurumlarının desteği sayesinde işçiler için kariyer fırsatlarının giderek arttığı açıktır. Yabancı diller, fabrikalarda çalışırken işsizlik riskini azaltmaya yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda çevrimiçi eğitim, çevirmenlik, uluslararası pazar için içerik yazarlığı veya serbest çalışma platformlarına katılım gibi işler aracılığıyla çeşitli meslekler geliştirmenin ve geliri artırmanın "altın anahtarı" haline gelir.
Kaynak: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/










