Ho Chi Minh şehrindeki ortalama maaşlar Hanoi'dekinden %17 daha yüksektir.

Talentnet (bir insan kaynakları çözümleri danışmanlık şirketi), Vietnam'daki 2024 Ücret ve Yan Haklar Raporunu yayınladı. Bu raporu derlemek için Talentnet, Vietnam genelinde 594 yabancı ve 59 yerli şirketi kapsayan, 3.481 iş pozisyonunu ve 551.380'den fazla çalışanı içeren bir anket gerçekleştirdi.

Bu birime göre, zorlu ekonomik durum işgücü piyasasını önemli ölçüde etkiledi, bu nedenle çalışanlar istikrarlı bir iş bulmak için can atıyor. Öte yandan, işletmeler bütçelerini dengelemek için maaş artışlarını sınırlamak ve personel sayısını azaltmak gibi çözümler uyguluyor.

Talentnet İnsan Kaynakları Danışmanlığı Direktörü Bayan Nguyen Thi Quynh Phuong şunları söyledi: "2023 ile karşılaştırıldığında, ülke genelindeki tüm bölgelerde ortalama maaşlar genel piyasa trendini yansıtacak şekilde azaldı."

Talentnet'e göre, 2024 yılında birçok yerde temel maaşlar düşecek (Örnek görsel: Tien Tuan).

Ancak, maaşlı çalışanlar için düşüş oranı bölgelere göre farklılık gösterdi. Ho Chi Minh şehrinde ortalama temel maaş %2 oranında azaldı ve bu da şehir için ülkenin en yüksek ortalama maaşına sahip bölge olma özelliğini korumasını sağladı.

Talentnet istatistiklerine göre, 2024 yılında Ho Chi Minh Şehri'nin maaş seviyesi Hanoi'den %17, Da Nang'dan ise %25 daha yüksekti. Maaşlı çalışanların toplam gelirini dikkate aldığımızda ise Ho Chi Minh Şehri, Hanoi'den %16, Da Nang'dan ise %21 daha yüksek seviyedeydi.

Özellikle, Kuzey ve Orta bölgelerdeki diğer alanlarda temel ücretlerde 2023 yılına kıyasla nispeten yüksek oranlarda azalma yaşandı. Kuzeydeki diğer alanlarda %7'lik bir azalma görülürken, Orta bölgedeki diğer alanlarda %9'luk bir azalma yaşandı.

Talentnet'e göre, temel maaşlar düşmüş olsa da, bu durum çalışanları önemli ölçüde etkilemedi çünkü ikramiyeleri artıran işletmelerin yüzdesi de arttı.

Özellikle Vietnamlı işletmelerde primlerde %0,9'luk bir artış görülürken, çokuluslu şirketlerde bu oran %0,7 oldu. Bu prim artışı, işletmelerin çalışanlarını verimliliği artırmaya teşvik etme yöntemlerinden biri olarak da değerlendirilebilir.

Maaş indirimlerine ek olarak, bazı şirketler bordro maliyetlerinden tasarruf etmek için daha düşük seviyedeki pozisyonlar için yeni personel de işe alıyor.

Talentnet'e göre, şirketler yeni çalışan alırken mevcut çalışanlardan daha düşük maaş ödemelidir.

Talentnet'in anketinde işletmelerdeki çalışanlardan yalnızca temel maaş verileri toplandığı için, Genel İstatistik Ofisi'nin raporuyla karşılaştırıldığında farklılıklar bulunmaktadır.

Genel İstatistik Ofisi'nin 2024 yılının üçüncü çeyreği ve ilk dokuz ayına ilişkin işgücü ve istihdam durumu raporuna göre, 2024 yılının üçüncü çeyreğinde ülke genelindeki çalışanların ortalama geliri aylık 7,6 milyon VND olup, bu rakam bir önceki çeyreğe göre 176.000 VND, 2023 yılının aynı dönemine göre ise 519.000 VND artış göstermiştir.

Özellikle, kentsel alanlardaki işçilerin ortalama geliri kırsal alanlardakilere göre 1,4 kat daha yüksektir (9,3 milyon VND'ye karşılık 6,6 milyon VND).

Genel İstatistik Ofisi'nin yaptığı bir araştırmaya göre, bir çalışanın geliri, fazla mesai ücreti, ikramiye, mesleki ödenekler ve diğer yan haklar da dahil olmak üzere, yaptığı işten elde ettiği ücret, maaş veya kâr miktarıdır.

Geçen yılın aynı dönemine kıyasla, 2024 yılının üçüncü çeyreğinde çalışanların ortalama aylık gelir artış oranı %7,3'e ulaşarak, 2023 yılının üçüncü çeyreğindeki ortalama gelir artış oranının (%5,3) 1,4 katına çıktı.

Önceki çeyreğe kıyasla, ülke genelinde sosyo-ekonomik bölgeler arasında çalışanların ortalama aylık gelirinde düzensiz bir artış gözlemlendi. Özellikle Kızıl Nehir Deltası bölgesindeki çalışanların gelirinde daha belirgin bir iyileşme kaydedildi.

Bölgedeki bazı illerde işçilerin gelirleri hızla arttı: Hanoi'nin ortalama geliri 10,7 milyon VND olup, bir önceki çeyreğe göre %6,6 artış gösterdi (bu da 659.000 VND'lik bir artışa denk geliyor); Nam Dinh'in ortalama geliri ise 7,6 milyon VND olup, %5,7 artış gösterdi (bu da 406.000 VND'lik bir artışa denk geliyor).

Kaynak: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-trung-binh-o-tphcm-cao-hon-ha-noi-17-20241023150849324.htm