Güçlü gelişim, birçok başarıya imza atıldı.
Maliye Bakan Yardımcısı Sayın Le Tan Can şunları vurguladı: 40 yılı aşkın reform sürecinde, iş dünyası güçlendi ve girişimcilik, yenilikçilik ve yükselme arzusu ruhu giderek daha da güçlendi. Özellikle zor zamanlarda, doğal afetlerde ve salgınlarda bile, işletmeler ve girişimciler üretim ve ticari faaliyetleri sürdürmek için çaba göstererek topluma karşı sosyal sorumluluklarını gösterdiler. Özel sektörün sürekli olarak geliştiği ve şu konumlarını teyit ettiği söylenebilir: (1) ekonominin önemli bir itici gücü olarak; (2) yatırım ve kalkınma için sosyal kaynakları harekete geçirmede etkili bir kanal olarak; (3) ekonomik büyümeyi teşvik etmeye ve devlet bütçesi gelirlerini artırmaya önemli katkı sağlayarak; (4) iş, gelir yaratarak, insanların yaşamlarını iyileştirerek ve sosyal güvenliği sağlayarak; (5) uluslararası entegrasyonu teşvik ederek; (6) vatanı inşa etme, koruma ve geliştirme davasına önemli katkı sağlayarak.
Can Tho Süt Ürünleri Fabrikası'ndaki (Vietnam Süt Ürünleri Anonim Şirketi - Vinamilk ) üretim faaliyetleri.
40 yıllık inşa ve geliştirme sürecinin ardından, özel sektör önemli ilerleme kaydetmiş ve birçok dikkat çekici başarıya imza atmıştır. Yeni kurulan işletme sayısı yıllar içinde hızla artmış ve şu anda ekonomide yaklaşık 1 milyon işletme faaliyet göstermektedir. Ortalama olarak, 2010-2020 döneminde her yıl 100.000'den fazla yeni işletme kurulmuş ve yıllık kayıtlı sermaye 950.000 milyar VND'yi aşmıştır; 2021-2024 döneminde ise her yıl 145.000'den fazla yeni işletme kurulmuş ve toplam yeni kayıtlı sermaye 1,5 milyon milyar VND'yi aşmıştır. Özel sektör, sürekli olarak nispeten yüksek bir büyüme oranı sergileyerek, GSYİH'nin yaklaşık %50'sini oluşturan en büyük katkı sağlayıcısı olmuştur. 2016'dan günümüze kadar özel sektörün büyüme oranı yıllık yaklaşık %6-8'e ulaşarak, ekonominin ortalama büyüme oranından daha yüksek olmuştur. Ayrıca, 2017-2023 döneminde özel sektör ortalama 43,5 milyondan fazla iş yaratmış olup, bu da ekonomideki toplam işlerin %82'sinden fazlasını oluşturmaktadır (devletin sahip olduğu ekonominin yaklaşık %8'inden ve doğrudan yabancı yatırım işletmelerinin %10'undan çok daha yüksektir)...
Ancak, başarılarının yanı sıra, özel sektör hâlâ gelişimini engelleyen birçok engelle karşı karşıya kalmakta, ölçek ve rekabet gücünde atılımlar gerçekleştirememekte ve ulusal ekonominin temel gücü olma gerekliliklerini ve beklentilerini karşılayamamaktadır. İşletmelerin çoğu mikro, küçük ve orta ölçeklidir; finansal kaynakları ve yönetim becerileri sınırlıdır; teknolojik seviyeleri ve inovasyon kapasiteleri düşüktür; işgücü verimliliği, operasyonel verimlilik ve rekabet güçleri yüksek değildir; iş düşüncelerinde stratejik vizyon eksikliği vardır ve devlet işletmeleri ve yabancı doğrudan yatırım işletmeleriyle bağlantıları yetersizdir.
Büyük düşün, büyük hareket et.
Seminerde, iş derneklerinin, girişimciler ve işletmelerle ilgili yeni düzenlemeler ve politikaların yaygınlaştırılmasında ve tanıtımında iş dünyası ile devlet yönetim kurumları arasında temsilci ve köprü görevi görerek kapasitelerini ve operasyonel verimliliklerini proaktif bir şekilde güçlendirmeleri; ve politika oluşturmada sosyal eleştiri rolü üstlenmeleri gerektiği yönünde birçok görüş dile getirildi. Aynı zamanda, girişimcilerin etik standartlara ve iş kültürüne bağlı kalmalarını teşvik etmeli, desteklemeli ve öne çıkan girişimcileri ve işletmeleri ödüllendirmelidirler.
Vietnam Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Birliği (KOBİ) Başkanı Sayın Nguyen Van Than, KOBİ'lerin daha düşük maliyetlerle sermayeye erişebilmelerini ve böylece işletme verimliliğini artırabilmelerini sağlamak için hükümetin tercihli faiz oranları veya kredi garantileri gibi özel destek mekanizmalarını incelemesini önerdi. Ayrıca, hükümetin birliğe belirli görevler atayan kararları derhal yayınlaması ve birliğe eylem programlarını hazırlamak ve etkili bir şekilde uygulamak için yeterli zaman ve kaynak sağlaması gerektiğini belirtti. Bu, birliğin hükümet ile iş dünyası arasında köprü görevi görmesine ve KOBİ sektörünün sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunmasına yardımcı olacaktır.
Vietnam Süt Ürünleri Anonim Şirketi (Vinamilk) Genel Müdürü Bayan Mai Kieu Lien'e göre, işletmelerin gelişim süreçlerinde uymaları gereken birçok politika ve yasal düzenleme bulunmaktadır. Ancak işletmeler, uygulama sırasında herhangi bir engelle karşılaşmaları durumunda, bakanlıkların, kurumların ve hükümetin bunları hızlı bir şekilde ele alıp çözmesini ummaktadır. Bayan Mai Kieu Lien, "Fırsatlar ortaya çıktığında işletmeler 5 veya 10 yıl ilerleyebilir, ancak fırsatları kaçırırlarsa 50 yıl gecikebilirler. Vinamilk için, en alt kademeden Genel Müdüre kadar ortaya çıkan sorunların 48 saat içinde çözülmesi ve nihai karar vericinin bunları ele alması gerekmektedir. Hükümete gelince, bir engel ortaya çıktığı andan Başbakana ulaşana kadar belirli bir süre tanımalarını umuyoruz. Yani, işletmelerin karşılaştığı zorlukların çözümü için belirli bir zaman dilimi" dedi.
İşletme perspektifinden bakıldığında, Sayın Le Tan Can, işletmelerin ve hane halkı işletmelerinin ekonomideki rollerini ve konumlarını teyit etmeleri, yasalara uygun hareket etmeleri ve müşterilerin, ortakların ve tüketicilerin çıkarlarını göz ardı eden "fırsatçı", yasadışı iş uygulamaları zihniyetini ortadan kaldırmaları gerektiğini belirtti. İşletmeler ve girişimciler, kurumsal kültürü inşa etmeye ve uygulamaya, ulusal gururu ve öz saygıyı geliştirmeye öncelik vermelidir. Aynı zamanda, proaktif ve saygılı bir şekilde iş birliği yapmalı, bağlantı kurmalı, birbirlerini desteklemeli ve karşılıklı gelişim için birlikte çalışmalıdırlar. Büyük işletmeler, tedarik zincirinde lider işletmeler olmaya, küçük ve orta ölçekli işletmelere (KOBİ'ler) öncülük etmeye ve yol göstermeye çalışmalıdır. KOBİ'ler, Parti'nin 68-NQ/TW sayılı Kararında belirtildiği gibi, orta ve büyük ölçekli işletmelere dönüşme zihniyetine sahip olmalı ve böylece yüksek kaliteli bir Vietnam iş gücü oluşturmalıdır.
Seminerde konuşan Başbakan Pham Minh Chinh şunları vurguladı: Politbüro, Ulusal Meclis ve Hükümetin kararları çok kapsamlı ve eksiksizdir; ele alınan konu ve en büyük hedef, "derinlemesine düşünme, büyük işler yapma" ruhuyla bunların uygulanmasını iyi ve etkili bir şekilde organize etmektir.
Başbakan, hükümetin, bakanlıkların ve yerel liderlerin sorumluluklarına ilişkin olarak, kurumlar, altyapı ve insan kaynakları alanlarındaki üç stratejik atılımın daha iyi uygulanmasına odaklanılmasını; sermayeye, kaynaklara, araziye, insan kaynaklarına, yasal çerçevelere, iş yapma özgürlüğüne, eşitliğe ve işletmelerin mülkiyet haklarına eşit erişimin sağlanmasını; ve engellere çözüm bulmak için işletmelerle düzenli olarak görüşüp görüş alışverişinde bulunulmasını talep etti.
Başbakan, işletmelere ve girişimcilere yönelik dileklerini ifade ederken, işletmelerin ve girişimcilerin kanunlara uygun hareket etmeleri, iş etiğine bağlı kalmaları ve yurttaşlık sorumluluklarını yerine getirmeleri gerektiğini vurguladı. Aynı zamanda, sürekli olarak yenilik yapmaları, araştırma yapmaları, bilim ve teknolojiyi uygulamaları, dijital dönüşümü benimsemeleri ve özellikle temel teknolojilerin transferinde akıllı yönetişimi benimsemeleri gerektiğini belirtti. İşletmelerin, bu alanda öncü olmaları, trendleri öngörmeleri ve ülkeye ve halkına fayda sağlamaları gerektiğini vurguladı. İşletmeler ve girişimciler, Parti liderliğinde ve Devlet yönetiminin gözetiminde, Hükümet ve bakanlıklarla birlikte kalkınmanın yaratılmasına, kurumsal yapılanmaya, altyapı geliştirmeye ve yüksek nitelikli insan kaynaklarının yetiştirilmesine katkıda bulunarak, giderek daha mutlu ve müreffeh bir ülke inşa etmeye ve korumaya katkıda bulunmalıdırlar.
Metin ve fotoğraflar: MY THANH
Kaynak: https://baocantho.com.vn/mo-dai-lo-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-a187177.html
Yorum (0)