Kariyer danışmanlığı ve iş bulma hizmetlerinin çeşitlerini genişletin.

Yıl başından bu yana, iki kademeli model altında yerel yönetim faaliyetlerinin birleşmesi ve yeniden düzenlenmesi sürecinde, İl İstihdam Hizmetleri Merkezi (İçişleri Bakanlığı bünyesinde), işçiler için iş danışmanlığı ve işe yerleştirme hizmetlerini sürekli olarak teşvik etmiş, olumlu sonuçlar elde etmiş ve yerel yönetimin sosyal refah çabalarına katkıda bulunmuştur.

İl İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdürü Bay Le Hai Ly şunları söyledi: Yerel parti komiteleri ve yetkililer, merkezin faaliyetleri koordine etmesi ve organize etmesi, iş imkanları sağlaması, iş bulma konusunda danışmanlık yapması ve yurtdışı işgücü ihracatını kolaylaştırması için yönlendirme ve elverişli koşullar yaratmaya özen göstermektedir. Merkez, il içinden ve dışından gelen iş arayan işçilerin ve işverenlerin işe alım başvurularını almanın ve yurtdışı işgücü ihracatını kolaylaştırmanın yanı sıra, işe alım bilgileri toplamak için ildeki büyük işletmelerle de yakın temas halindedir.

İşçiler, İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nde iş buluyorlar.

Özellikle, Merkez, çok platformlu ve çeşitli işe yerleştirme danışmanlığı ve işe alım biçimlerini genişletmeye odaklanmıştır. Bay Le Hai Ly'ye göre, Merkez, web sitesi, Facebook, Zalo, QR kodları, TikTok vb. aracılığıyla işe alım ve iş arama ihtiyaçları hakkında bilgileri işçilere, kuruluşlara ve işletmelere etkili bir şekilde koordine etmiş ve yaymıştır. Yeni pazarlar bulmak için saygın ve lisanslı işgücü ihracat ajanslarıyla proaktif olarak bağlantı kurarak işçilerin sahip olduğu seçenekleri çeşitlendirmiştir.

Yıl başından bu yana, Merkez çeşitli birimlerle koordinasyon sağlayarak Cu M'gar, Buon Ma Thuot, Krong Bong, Ea Sup, Krong Ana, Buon Ho gibi yerleşim yerlerinde 17 iş fuarı düzenledi. Bu fuarlara 23 işletme katıldı ve toplamda 9.000 pozisyonluk işe alım talebi oldu. Eş zamanlı olarak, il genelinde 23 iş danışmanlığı etkinliği düzenlendi; 21.400 kişiye istihdam, kariyer ve politikalar konusunda danışmanlık hizmeti verildi…

Çeşitli iş fuarları ve farklı, esnek iş danışmanlığı ve yerleştirme yöntemleri sayesinde birçok işçi uygun iş buldu. Örneğin, Nguyen Tan Dung (Dong Hoa mahallesi), İl İstihdam Hizmetleri Merkezi tarafından sağlanan iş danışmanlığı ve yerleştirme hizmetleri sayesinde uygun bir meslek bulabildi. Dung şunları paylaştı: “Daha önce Ho Chi Minh Şehrinde bir şirkette aylık 10-12 milyon VND kazanarak çalışıyordum, ancak memleketime daha yakın, istikrarlı bir iş bulmak için geri dönmek istedim. İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin yönlendirmesi sayesinde, Phu Yen'deki Phong Phu Uluslararası Yatırım Anonim Şirketi'nde kabul edilebilir bir maaşla uygun bir iş bulma şansına sahip oldum. Çok mutluyum.”

Bay Doan Van Linh (Buon Ma Thuot mahallesi), mevcut geçim masraflarına uygun bir maaşla yeni bir iş bulma umuduyla, mahallesindeki İl İstihdam Hizmetleri Merkezi tarafından düzenlenen bir iş fuarına katıldı. Şöyle yorum yaptı: “Danışmanlık ve yönlendirme hizmeti veren kurumların birçok iş imkanı sunduğunu görüyorum, bu da bizim gibi işçilerin iyi iş fırsatları bulmasını kolaylaştırıyor.” Bu arada, Bayan Bui Thu Trang (Tuy Hoa mahallesi), ailevi koşullarına ve kişisel ihtiyaçlarına uygun bir iş bulmak için İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne (2. şube) geldi. Bayan Trang, “İş ilan panosunda oldukça fazla seçenek var, ancak bir çocuğum olduktan sonra koşullarım değiştiği için dikkatlice düşünmem gerekiyor. Daha az baskı altında, esnek çalışma saatlerine sahip, ancak yine de asgari geçim standardını karşılayan bir gelire sahip bir işe ihtiyacım var,” dedi.

İşçiler, İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nde iş fırsatları hakkında bilgi arıyorlar.

Plana göre, yıl sonuna kadar İl İstihdam Hizmetleri Merkezi, iş yaratmayı destekleyici çözümleri güçlendirecek, toplanan verilere dayanarak işgücü arz ve talebi bilgilerini birleştirerek işçilerin istihdamını ele alacak ve işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını karşılayacak; Güney işgücü arz ve talep yazılımındaki verilerden yararlanmaya odaklanacak; iş fuarlarının sıklığını artıracak ve hem nicelik hem de nitelik açısından arz ve talebi başarılı bir şekilde birleştirmek için iş fuarlarının kalitesini iyileştirecektir.

Buna göre, Merkez çeşitli yollarla işgücü ve istihdam politikalarının, işsizlik sigortasının, mesleki eğitimin ve işgücü ihracatının yaygınlaştırılmasını teşvik etmeye devam edecektir. Aynı zamanda, iletişim içeriği ve yöntemlerinde yenilikler yapacak, işletmeler ve işçiler arasındaki bağlantıyı güçlendirecek ve çok platformlu danışmanlık ve işe alım yöntemlerini genişletecektir. Özellikle etnik azınlık bölgelerinde kariyer rehberliği, iş bulma ve işgücü ihracatı faaliyetlerini etkin bir şekilde organize etmek için yerel yönetimler ve işletmelerle koordinasyonu artıracaktır. Çeşitli formatlarda iş fuarları düzenleyecek, bölgeleri, alanları ve tüm ülkeyi birbirine bağlayan elektronik iş fuarları düzenlemeye doğru ilerleyerek işçilere iş imkanları sunacak ve işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılayacaktır.

Kaynak: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/