Danışmanlık ve iş yönlendirmelerinin genişleyen biçimleri

Yılbaşından bu yana, iki kademeli yerel yönetim modeline göre operasyonların birleştirilmesi ve yeniden düzenlenmesi bağlamında, çalışanlara yönelik danışmanlık ve iş bulma çalışmaları İl İstihdam Hizmetleri Merkezi (İçişleri Bakanlığı) tarafından sürekli olarak teşvik edilmiş ve olumlu sonuçlar doğurmuş, yerelin sosyal güvenlik çalışmalarını iyi bir şekilde uygulamasına katkıda bulunmuştur.

İl İstihdam Hizmetleri Merkezi (DVVL) Müdürü Le Hai Ly şunları söyledi: Yerel yetkililer, merkezin propaganda, danışmanlık, iş bulma ve işgücü ihracatı faaliyetlerini koordine etmesi için gerekli yönlendirme ve koşulları oluşturmaya özen gösteriyor. Merkez, yalnızca işçilerin iş arama kayıtlarını, il içi ve dışı işgücü kullanıcılarının işgücü alım kayıtlarını ve işgücü ihracatını almakla kalmıyor, aynı zamanda işgücü alım bilgilerini toplamak için ildeki büyük işletmelerle düzenli olarak yakın temas halinde bulunuyor.

Çalışanlar, İl İş ve İşçi Bulma Kurumu'nda iş buluyor.

Merkez, özellikle çok platformlu danışmanlık ve işe alım formlarını genişletmeye ve iş yönlendirme formlarını çeşitlendirmeye odaklanmıştır. Bay Le Hai Ly'ye göre, Merkez, işe alım bilgilerini ve iş arama ihtiyaçlarını web siteleri, Facebook, Zalo, QR kodları, TikTok... aracılığıyla çalışanlara, birimlere ve işletmelere koordine etme ve yayma konusunda başarılı bir iş çıkarmıştır. Saygın işgücü ihracat birimleri ve çalışanlarını yurtdışına gönderme lisansı olan işletmelerle proaktif bir şekilde bağlantı kurarak, çalışanların katılımını seçebilecekleri pazarı çeşitlendirmek için yeni pazarlar bulmaktadır.

Merkez, yıl başından bu yana Cu M'gar, Buon Ma Thuot, Krong Bong, Ea Sup, Krong Ana ve Buon Ho gibi bölgelerde 17 iş fuarı düzenlemek için birimlerle koordinasyon sağladı. Böylece 23 işletme fuarlara katılarak toplam 9.000 kişilik bir işe alım talebine ulaştı. Aynı zamanda, il genelinde 23 iş danışmanlığı faaliyeti düzenlenerek 21.400 kişiye iş ve kariyer danışmanlığı ve politikaları sağlandı.

Oturumlar boyunca, çeşitli ve esnek iş danışmanlığı ve tanıtım formları birçok çalışanın uygun işler bulmasına yardımcı oldu. Örneğin, Nguyen Tan Dung (Dong Hoa bölgesi), İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin iş danışmanlığı ve tanıtım formu sayesinde uygun bir kariyer seçebildi. Dung şunları söyledi: "Daha önce Ho Chi Minh şehrinde bir şirkette çalışıyordum ve ayda 10-12 milyon VND kazanıyordum, ancak memleketime, evime daha yakın, istikrarlı bir işte çalışmak için dönmek istedim. İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin tanıtımı sayesinde, Phong Phu - Phu Yen Uluslararası Yatırım Anonim Şirketi'nde kabul edilebilir bir maaşla uygun bir iş bulduğum için şanslıydım. Çok mutluyum."

Bay Doan Van Linh (Buon Ma Thuot semti), mevcut yaşam koşullarına uygun bir maaşla yeni bir iş bulma umuduyla yakın zamanda semtteki İl İstihdam Hizmetleri Merkezi tarafından düzenlenen bir iş fuarına katıldı. "Danışmanlık birimlerinin birçok iş imkanı sunduğunu ve bizim gibi çalışanlar için iyi işler bulma fırsatı sağlayan elverişli koşullar yarattığını görüyorum." dedi. Bayan Bui Thu Trang (Tuy Hoa semti), ailevi durumlarına ve kişisel ihtiyaçlarına uygun bir iş bulmak için İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne (2. tesis) geldi. Bayan Trang, "İşe alım bilgi panosunda oldukça fazla seçenek var, ancak çocuk sahibi olduktan sonra koşullarım değiştiği için değerlendirmek zorundayım. Daha az baskıya sahip, esnek çalışma saatlerine sahip ama yine de asgari yaşam standartlarını karşılayan bir işe ihtiyacım var," dedi.

Çalışanlar iş bilgilerine İl İş ve İşçi Bulma Kurumu'ndan ulaşıyor.

Plana göre, yıl sonuna kadar İl İstihdam Hizmetleri Merkezi, istihdam yaratmayı destekleyici çözümleri güçlendirecek, toplanan verilerden yola çıkarak işgücü arz ve talep bilgilerini birbirine bağlayacak, çalışanların istihdamını sağlayacak ve işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını giderecek; Güney işgücü arz ve talep yazılımındaki verilerden yararlanmaya odaklanacak; iş fuarları düzenleme sıklığını artıracak, arz ve talebi nicelik ve nitelik açısından başarılı bir şekilde birbirine bağlamak için iş fuarlarının kalitesini artıracak.

Merkez, bu doğrultuda, işgücü-istihdam politikaları, işsizlik sigortası, mesleki eğitim ve işgücü ihracatının çeşitli biçimlerde yaygınlaştırılmasını teşvik etmeye devam edecektir. Aynı zamanda, içerik ve iletişim yöntemlerini yenileyecek, işletmeler ve işçiler arasındaki bağı güçlendirecek, çok platformlu danışmanlık ve işe alım biçimlerini genişletecektir. Özellikle etnik azınlık bölgelerinde kariyer rehberliği faaliyetlerini, iş tanıtımını ve işgücü ihracatını etkili bir şekilde organize etmek için yerel yönetimler ve işletmelerle koordinasyonu güçlendirecektir. Çeşitli biçimlerde iş fuarları düzenleyerek, bölgeleri, alanları ve tüm ülkeyi birbirine bağlayan elektronik iş fuarları düzenleyerek, işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde iş fırsatları yaratacaktır.

Kaynak: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/