Toplantıdan önce, bölük ve tabur komutanları tarafından tüm subay ve askerlere şu metni içeren bir kağıt verildi: Bir aylık eğitim ve çalışmanın ardından, kısaca bazı komik hikayeler, anılar paylaşabilir misiniz veya memnun kalmadığınız herhangi bir olay veya görevi bildirebilir misiniz?

İllüstrasyon fotoğrafı: qdnd.vn

2. Bölüğün subay ve askerlerinin mutlu ve üzücü hikayelerini yazmaları için uygun bir psikolojik ortam yaratmak amacıyla, tabur komutanı onlara uygun oturma yerleri ve alan ayarladı ve tam adlarını yazmalarını istemedi... Yaklaşık 30 dakika sonra, bölüğün subay ve askerleri yazmayı bitirdiğinde, tabur komutanı onları geri bildirim formlarını katlayıp inceleme için tabura geri götürmek üzere hazırlanmış kapalı bir kutuya koymaları için yönlendirdi.

"Ekibiniz neden bu etkinliği düzenledi?" diye sordum.

- Bu, ideolojiyi anlama ve yönetme kalitesini artırmak, demokrasiyi teşvik etmek ve tüm askerlerin çatışma veya yalnız kalma korkusunun üstesinden gelmelerine yardımcı olmak için kullanılan yöntemlerden biridir; böylece geçen ay boyunca çalışmalarında ve işlerinde karşılaştıkları zorlukları ve engelleri cesurca paylaşabilirler - diye yanıtladı taburun Parti Komitesi Sekreteri ve Siyasi Komiseri.

O akşam, posta kutusu açma etkinliğine katıldık ve subaylardan ve askerlerden birçok kişisel mesaj ve duyguyla karşılaştık. Örneğin, bazı subaylar bölüklerinin bu ay daha iyi sonuçlar elde etmesinden ve bölükten takdir belgesi almalarından dolayı mutluydu; bazı askerler bir bölük subayının kız arkadaşlarının doğum gününü kutlamak için onlara telefon ödünç vermesinden dolayı mutluydu; ya da bu ayki yemeklerin lapa gibi ve iştah açıcı olmamasıyla ilgili karşıt görüşler vardı...

Her bölüğün subay ve askerlerinden gelen "ayda bir hikaye", tabur komutanlığı tarafından tema ve hedef kitleye göre dikkatlice sınıflandırılır. Bu sınıflandırmaya dayanarak, her seviyedeki komutanlar, görev performansının sonuçlarını ve tüm birimin ideolojik durumunu net bir şekilde anlarlar. Bu, Parti Komitesi ve tabur komutanlığının durumu sağlam bir şekilde kavraması ve görev uygulamasını yönlendirmek ve yönetmek için etkili politikalar ve önlemler belirlemesi için önemli temellerden biridir.

Taburun Parti Sekreteri ve Siyasi Komiseri, "Uygulamaya konulduğundan beri, 'Ayda Bir Hikaye' modeli, birliğin endişeleri, sorunları ve çatışmaları hızlı bir şekilde çözmesine, tabandan kaynaklanan sorunları önlemek ve çözmek için proaktif olarak çözümler ve önlemler önermesine ve birliği alayın örnek alma hareketinde parlayan bir örnek haline getirmesine katkıda bulundu" diye ekledi.

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/moi-thang-mot-cau-chuyen-1034347