Büyük bir dönüşüm!

Aygıtın örgütlenmesi ve düzenlenmesi, artık geçerliliğini yitirmiş eski kavram ve yapıları değiştirerek büyük bir dönüşüm yaratabilecek bir "devrim" olarak kabul edilir. Ancak bu "devrimi" başarıya ulaştırabilmek için, uygun bir yaklaşıma ve her şeyden önce, zorlukların ve engellerin üstesinden gelebilecek çok yüksek bir siyasi kararlılığa sahip olmak gerekir.

Dong Son ilçesinin Thanh Hoa şehrine bağlanması, il kentsel alanı için yeni bir kalkınma alanı açılmasına katkıda bulunuyor.

Partimizin lideri olarak, Genel Sekreter To Lam, özellikle örgütün etkin, verimli ve verimli bir şekilde yeniden yapılandırılmasıyla ilgilenmektedir. Genel Sekreter, Parti Komitesi ve Merkez kadro örgütlenme sistemi başkanlarına şu üç soruyu yöneltti: Etkin, verimli ve etkili bir Parti ve Devlet örgütlenmesi nasıl sağlanır? Aydınlanmış ve ülkeye, halka ve Parti davasına adanmış bir kadro ekibi nasıl oluşturulur? Partimiz neden kadroları anahtar olarak seçmek zorunda? Bu üç büyük soruya makul cevaplar bulmak, aynı zamanda tüm siyasi sistemin örgütsel örgütlenmesinde büyük bir dönüşümün ön koşulu ve temelidir. Aynı zamanda, örgütsel örgütlenmenin yeniden yapılandırılması "devrimini" başarıyla gerçekleştirmek, ülkemizi güçlü bir büyüme dönemine taşımak için sağlam bir temel ve itici güç oluşturacaktır.

Böylesine önemli bir rol oynayan örgütsel yapının düzenlenmesi ve basitleştirilmesi hiçbir zaman kolay, hatta çok zor ve karmaşık olmamıştır. Çünkü bu düzenleme yalnızca hantallığı, çok sayıda kademeyi, çok sayıda odak noktasını ve örgütsel yapının örtüşmesini ve tekrarlanmasını azaltmakla kalmaz; aynı zamanda personelin, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin çıkarlarını, düşüncelerini ve isteklerini de doğrudan etkiler. Bu nedenle, bordronun basitleştirilmesiyle ilişkili örgütsel yapının düzenlenmesi dikkatli, nesnel, demokratik, metodik, yüksek bir sorumluluk duygusuyla ve kamu yararı gözetilerek yapılmalıdır. Özellikle, yapının düzenlenmesi ve basitleştirilmesinin şu anda kaçınılmaz ve acil bir gereklilik olduğunu açıkça belirtmek gerekir. Çünkü örgütsel yapı hâlâ hantal, çok sayıda kademeye sahip ve hatta "eksiklikler" içeriyorsa, esnekliği azaltacak ve hatta liderlik, yönetim ve operasyonel kapasiteyi sınırlayacaktır. Aynı zamanda örgütsel aygıtın sınırlılıkları ve zayıflıkları yavaş yavaş giderilmeye çalışılırsa, kaynakların israf edilmesi riski ortaya çıkacak ve halkın Parti ve Devlet yönetimine olan güveni azalacaktır.

Bu talebe yanıt olarak, 12. Merkez Yürütme Komitesi 6. Konferansı, siyasi sistemin işleyişini etkin ve verimli bir şekilde yürütmek için yenilik ve iyileştirme çalışmalarına devam etme konusunda bir dizi konuyu ele alan 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararı yayınladı. 18-NQ/TW sayılı Karar, kendine özgü bakış açıları, hedefleri, görevleri ve çözümleriyle, tüm siyasi sistemin işleyişini iyileştirme sürecinin yönlendirilmesine ve desteklenmesine katkıda bulunmuştur. Thanh Hoa, 18-NQ/TW sayılı Kararı ciddi ve sistematik bir şekilde uygulayan ve birçok önemli sonuç elde eden bölgelerden biridir.

Thanh Hoa'nın 18-NQ/TW sayılı Kararı uygulamada dikkat çeken bir özelliği, komün ve köy düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinde elde ettiği etkileyici sonuçlardır. Özellikle, 2016-2021 döneminde, il 143 komünü birleştirerek 67 komün kurmuş ve 76 komünü azaltmış; 3.100 köy ve yerleşim grubunu birleştirerek 1.522 köy ve yerleşim grubu kurmuş ve 1.578 köy ve yerleşim grubunu azaltmıştır. Bu sonuçla Thanh Hoa, ülkede komün ve köy düzeyinde idari birimlerin en çok düzenlendiği yerleşim yerlerinden biridir.

13 Aralık 2023 tarihli 939/NQ-UBTVQH15 sayılı Karar ve 24 Ekim 2024 tarihli 1238/NQ-UBTVQH15 sayılı Ulusal Meclis Daimi Komitesi Kararı uyarınca 2023-2025 dönemi için ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinin uygulanmasıyla, il, Dong Son ilçesini Thanh Hoa şehrine başarıyla birleştirdi. Bu sayede, il kentsel alanı için yeni kalkınma alanı açılmasına katkıda bulunarak, Thanh Hoa şehrini kısa sürede akıllı, medeni, modern bir şehre ve ülkenin en iyi 5 il şehrinden biri haline getirecek. Dong Son'un Thanh Hoa şehrine birleştirilmesi ve 23 belediyenin birleşerek 11 belediye oluşturmasıyla Thanh Hoa ilinde 26 ilçe düzeyinde idari birim (22 ilçe, 2 kasaba ve 2 şehir) ve 547 belediye düzeyinde idari birim bulunmaktadır.

Ayrıca, 2016-2021 döneminde Thanh Hoa eyaleti, 39-NQ/TW sayılı Kararname (kadrolu personel, memur ve kamu çalışanlarının maaş bordrosunda %10'dan fazla kesinti) ruhuna uygun olarak maaş bordrosunu basitleştirme hedefini aşmıştır. Ayrıca, eyalet, 2022-2026 döneminde maaş bordrosunu basitleştirme yol haritasını ve planını doğru bir şekilde uygulayarak, devlet bütçesinden maaş alan kadrolu personel, memur ve kamu çalışanlarının maaşında %5, kamu çalışanlarının maaşında ise %10'luk bir azalma sağlamıştır.

18-NQ/TW sayılı Kararname'nin uygulanmasından elde edilen sonuçlar, Thanh Hoa'nın çabalarını sürdürmesi ve yeni hedef ve görevleri yerine getirme kararlılığı için temel oluşturacaktır. Bunlardan biri, Merkez'in yönelimine göre departmanları, kurumları, şubeleri ve birimleri birleştirmek; aynı zamanda, mekanizmayı sadeleştirmeyi, maaş bordrosunu sadeleştirmeyi ve personeli yeterli nitelik, kapasite ve göreve uygun şekilde yeniden yapılandırmayı birleştirmektir. Bu, zor ve karmaşık bir görev olacaktır. Bu nedenle, ideolojik çalışma düşünceyi, vizyonu ve farkındalığı değiştirmek için bir adım öne geçmeli; aynı zamanda cesaret, irade ve tüm siyasi sistemin çok yüksek bir dayanışma ve birlik ruhu gerektirir. Ve her zamankinden daha fazla, kamu yararı için "kamu hizmetini ön planda tutma" ruhunu teşvik etmek gerekmektedir.

Genel Sekreter To Lam, "Ülkemizin Parti liderliğinde 100. yıl dönümü ve kuruluşunun 100. yılı çok uzakta değil. Stratejik hedeflere ulaşmak sadece olağanüstü çabalar gerektirmekle kalmıyor, aynı zamanda her adımda yavaş, gevşek, hatalı, senkronize olmayan veya koordinasyonsuz olmamıza da izin vermiyor. Bunu yapmak için, siyasi sistemin örgütlenmesini düzene koymada acilen bir devrim gerçekleştirmemiz gerekiyor." Dolayısıyla, bu dönemde örgütlenmeyi düzene koyma "devrimi", tartışılacak bir hikâye değil, etkili bir şekilde yapma kararlılığının bir hikâyesidir. Ve ancak o zaman, ulusun yeni bir temel, potansiyel, konum ve prestijinin inşasına katkıda bulunarak gerçek anlamda büyük bir dönüşüm yaratabiliriz.

Makale ve fotoğraflar: Khoi Nguyen

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm