MU çok fazla hata yaptı.

Farklı teknik direktörler, farklı dizilişler, ama kriz kendini tekrar ediyor. Manchester United'ın sorunu hiçbir zaman taktik sisteminde olmadı.

MU hâlâ krizden çıkmış değil.

Jose Mourinho, çağın gerisinde kalmakla eleştirildi. Ole Gunnar Solskjaer, taktiksel zekâdan yoksun olmakla suçlandı. Ralf Rangnick'in 4-2-2-2 "elmas" formasyonunu getirmesi dogmatik olarak görüldü. Erik ten Hag, sıkıcı ve Ronaldo'nun oyununu mahvetmekle suçlandı. Şimdi ise Ruben Amorim'in 3-4-2-1 formasyonuyla, formasyon değişikliği çağrıları yükseliyor.

MU'nun kısır döngüsü

Her yeni teknik direktör aynı eski şikayetleri getiriyor. Manchester United oyuncularını değiştiriyor, oyun tarzını değiştiriyor ama kaderini asla değiştiremiyor. Bu kısır döngü, gerçek sorunun sahada olmadığını gösteriyor.

Manchester United, kulüp düzeyinde taktiksel kimliğini kaybetti. Sir Alex Ferguson'ın ayrılmasından sonra, artık yol gösterici bir ideoloji kalmamıştı. Gelen her teknik direktör kendi fikir dünyasını getirdi.

Mourinho pragmatizmi getirdi. Ole kişisel ilhamla beslendi. Rangnick Alman tarzı preslemeyi uygulamak istedi. Ten Hag top kontrolü üzerine yeniden yapılanma gerçekleştirdi. Amorim Sporting'in üç stoperli modelini tanıttı. Her teknik direktör değişikliği büyük bir revizyondu, ancak eski ve çökmekte olan bir temel üzerine inşa edilmiş bir revizyondu.

Büyük kulüplerin hiçbiri, DNA'sını her iki yılda bir tamamen değiştirirse varlığını sürdüremez.

Ruben Amorim geldi, ancak kulüp henüz şekillenmedi.

İkinci hata ise MU'nun oyuncuları felsefesinin önüne koymasıydı. Oyuncuları uzun vadeli bir modele göre değil, piyasa fırsatlarına ve marka çekiciliğine göre satın aldılar.

Yeni bir teknik direktör geldiğinde, transfer değerleri çok yüksek olduğu için elden çıkarılamayan uygunsuz oyuncular kadroda kalır. Sonuç olarak, soyunma odası "taktiksel nesiller"le dolup taşar. Bazıları Mourinho için oynar, bazıları Ten Hag'a uygundur ve diğerlerine Amorim güvenir. Her teknik direktör, asla kendisine hizmet etmek için oluşturulmamış bir kadroyu yeniden bir araya getirmek zorundadır.

Bu nedenle, tüm diyagramlar bozulmuştur.

Gürültülü bir makine

Bir sonraki sorun, çarpık beklenti kültürüdür. Old Trafford'da bir mağlubiyet sadece bir mağlubiyet değildir. Medya krizine, kaptanlık pazubandının incelenmesine, taktiksel tartışmalara ve teknik direktör değişikliği taleplerine yol açar. Oyuncular bu atmosferde istikrarı korumakta çok zorlanırlar.

Sahaya çıkarken tek bir hatanın sizi kötü adam yapabileceği hissine kapılıyorsanız, asla özgüvenli bir futbol oynayamazsınız.

Bu artık bir futbol kulübü değil. Skandal üreten bir makine.

Taraftarlar ve medya da bu kısır döngünün devam etmesine katkıda bulunuyor. Her başarısızlıkta ilk sorulan soru her zaman şu oluyor: "Takım dizilişini değiştirdiler mi?"

MU için kötü günler henüz bitmedi.

Ancak organizasyon yapısı değişse bile hikaye aynı kalır. Kulübün operasyonel yapısını, oyuncu izleme sistemini, genç oyuncu geliştirme programını veya soyunma odası yönetimini sorgulayan çok az kişi vardır. Bunlar kulübün istikrarının temelini oluşturur.

Manchester United belirtileri gidermeye çalışıyor. Teknik direktörü, oyun tarzını, kaptanı değiştirdiler. Ama asıl sorun hala devam ediyor.

Uzun süreli başarıya ulaşmış kulüplere baktığımızda, ortak nokta belirli bir taktiksel diziliş değil. Ortak nokta, teknik direktörden bağımsız olarak var olan tutarlı bir felsefedir. Yeni bir teknik direktör geldiğinde, temeli yıkmadan detaylarda ayarlamalar yapar.

Manchester United'da ise durum tam tersi. Gelen her teknik direktör bir devrim getiriyor. Ve her devrim yıkımla sonuçlanıyor.

Ruben Amorim eninde sonunda ayrılacak. Belki bir yıl sonra, belki iki yıl sonra. Sonra MU yeni bir isim işe alacak, yeni bir sistem getirecek. Sonra insanlar tekrar sabır çağrısında bulunacak. Ve sonra her şey tekrar altüst olacak.

Manchester United'ın asıl sorunu 3-4-2-1 mi yoksa 4-3-3 dizilişini mi tercih edecekleri değil. Sorun şu ki, temel soruyu hiçbir zaman yanıtlamadılar: On yıl sonra nasıl bir takım olmak istiyorlar?

Bu cevap bulunana kadar, tüm diyagramlar sadece beyaz tahtadaki çizimlerden ibarettir. Ve her antrenör, çok uzun zamandır çatlamış bir temelin üzerine geçici olarak yapılmış bir yama gibidir.

Kaynak: https://znews.vn/mu-sai-qua-nhieu-post1615773.html