Öğrencilerin yarı zamanlı çalışmasının birçok yolu var

Her yaz olduğu gibi, ders çalışma baskısı biraz azaldığında, öğrenciler kısmen hayat deneyimi kazanmak, kısmen de daha fazla gelir elde etmek için yarı zamanlı iş ararlar. Ancak, yarı zamanlı işler ister ilgi nedeniyle, ister koşullar gereği olsun, her zaman belirli ödünleşimler vardır.

Öğrenciler için mobil "kahve dükkanı"

Başlamak için sebepler...

Bilişim teknolojilerinin gelişmesiyle birlikte birçok genç, FOMO (bir şeyleri kaçırma korkusu) zihniyetine sahip oldu ve başkaları kadar meşgul olmadıklarında kendilerini kaybolmuş hissediyorlar. Üniversitenin ikinci yılında, arkadaşlarının yarı zamanlı işlerde çalıştığını ve kendi geçim masraflarını karşılayabildiklerini gören Phuong Mai (Ho Chi Minh Şehri Sosyal ve Beşeri Bilimler Üniversitesi - Vietnam Ulusal Üniversitesi, Ho Chi Minh Şehri öğrencisi), kaygıya kapıldı.

"Çalışıp daha fazla deneyim kazanmazsam öğrencilik hayatımın eksik kalacağını her zaman hissediyorum. Okuldan sonra hâlâ zamanım ve sağlığım olduğu için, elimden gelenin en iyisini yapmaya ve ne kadar ileri gidebileceğimi görmeye çalışmak istiyorum."

Bu fırsat kaçırma korkusu ebeveynleri de etkiliyor. Birçok genç, yarı zamanlı çalışmaya ihtiyaç duymadıklarını ve eğitimlerine odaklanmak istediklerini söylüyor, ancak ebeveynleri "sabırsız" davranıp çocuklarını yarı zamanlı çalışmaya teşvik ediyor. Bazı ebeveynlere sorulduğunda, çocuklarının para kazanmasına aslında ihtiyaç duymadıklarını, ancak okuldayken çalışmanın farklı bir öğrenme biçimi, çocuklarını hayata hazırlamak için önemli bir yaşam becerisi olduğunu söylediler.

Ancak Nhu Thuy'un (Van Hien Üniversitesi öğrencisi) durumu da var: "Ben seçmedim, zorlandım. Zor koşullar nedeniyle çalışmak sadece eğitimin ihtiyaçlarını karşılamakla kalmıyor, aynı zamanda aileme de yardımcı oluyor. Yaklaşık 20 farklı işte çalıştıktan sonra, eğitim ve çalışma arasında denge kuramadım ve çoğu zaman çok yorgun olduğum için krize girdim."

Öncelikler ve uzlaşmalar

İşgücü piyasası, özellikle öğrenciler için her zaman zorluklarla doludur. Deneyim ve bilgi eksikliği nedeniyle gençler, satış elemanı, kafe asistanı, resepsiyonist, online iş gibi sıradan işlerde çalışmak zorunda kalırlar. Bu iş grubunun ortak noktası, sürekli boş pozisyonlar bulunması, başvuruların kolay olması, ancak maaşların oldukça düşük olmasıdır; bu nedenle çoğu öğrenci daha fazla gelir elde etmek için fazla mesai yapmaya çalışır.

Van Lang Üniversitesi öğrencisi Ngoc Tram, en yoğun çalışma saatlerini şöyle anlatıyor: "O yazı hâlâ hatırlıyorum, yaklaşan okul yılına hazırlanmak için aynı anda 3-4 işte çalışıyordum. Sabah vardiyasında bir markette sabah 6'dan 12'ye kadar çalışıyordum, sonra saat 14:00'te yaklaşık 10 km uzaklıktaki bir yerde ayakkabı satmaya devam ediyordum, sonra eve gelip saat 23:00'e kadar internetten satış yapmaya devam ediyordum."

Ngoc Tram gibi birçok öğrenci, yaz aylarında başkalarının dinlenme ve eğlenme zamanının kendileri için ek gelir elde etmek için "altın bir fırsat" olduğunu söyledi. Kendilerine bakabildikleri için mutlu olsalar da, akranları gibi artık kendilerine zaman ayıramadıkları için pişmanlık duyuyorlar. Ancak yarı zamanlı çalışmazlarsa, öğrenim ücretlerini ödeyemeyecekler. Dahası, maddi güvence sağlamazlarsa, kaygı öğrenme ruhlarını da etkileyecek ve her ikisini de etkisiz hale getirecek.

Gerçekte, gençlerin azmi ve çabaları her zaman tatlı sonuçlar doğurmuyor. Aksine, öğrencilerin paraya ihtiyaç duyma psikolojisini anladığımızda, birçok yarı zamanlı iş kasıtlı olarak geç ödeme yapıyor, hatta maaşları kesiyor. Özellikle çevrimiçi işlerde, birçok genç farkında olmadan kalitesiz ürünler satan gruplara katılarak dolandırıcılıklara bulaşıyor. Ayrıca, bazı durumlarda yoğun çalışma ortamının ve sert, zor meslektaşların yarattığı olumsuzluk, öğrencilerin moralini bozarak ders çalışma ve hayata odaklanmalarını kaybetmelerine neden oluyor.

Gençlik deneyim çağıdır; bu dönemdeki tüm zorluklar ve ödünler değerli derslerdir. Ancak gençlerin, deneyimlerin pişmanlık duyulacak bedellere dönüşmesini önlemek için gerçek yeteneklerini ve arzularını anlamak için uyanık olmaları gerekir.

Günümüzde, yüksek maaşlar, kolay işler ve cazip yan haklar sunan işe alım ilanları yayınlayan birçok sahte işe alım uzmanı var ve bu da özellikle son sınıf öğrencileri olmak üzere birçok gencin dikkatini çekiyor. Bu kurumların amacı, kişisel bilgileri elde etmek için iş başvuruları toplamaktan, adayları sahte işlere çekmeye kadar çok çeşitlidir... Bu nedenle, kişisel başvurular göndermeden önce, işe alım kaynağını dikkatlice araştırmak son derece önemlidir.

LÜTUF

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/muon-neo-duong-sinh-vien-lam-them-post802542.html