İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Tran Van Duong, 29 Mart'ta Nam Dinh ilinde belediye ve ilçe düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine ilişkin 2023-2025 dönemi projesinin uygulanmasının sonuçları hakkında bilgi verdi.

Bay Duong'a göre, Nam Dinh'in şu anda 226 belediye, semt ve kasabaya karşılık gelen 9 ilçesi ve 1 şehri bulunuyor. İlçe ve semt düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi projesi onaylandıktan sonra, My Loc ilçesi Nam Dinh şehrine birleştirilecek. Böylece, tüm ildeki toplam birim sayısı 1 ilçe ve 51 belediye, semt ve kasaba azalacak. Yeni belediye ve semtlerin çoğu, 3 eşdeğer birimin birleştirilmesiyle oluşturulacak.

Nam Dinh ili İçişleri Bakanlığı Başkanı, belediye düzeyindeki fazla kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve amatör işçilerle ilgili planın; ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinden sonra merkez ve kamu varlıklarının düzenlenmesi ve idaresi planının da... hem tasarruf ve verimliliği sağlamak hem de işçiler için iş sağlamak amacıyla dikkatlice görüşüldüğünü söyledi.

Sadece My Loc ilçesinde, şehre katılmasının ardından 24 memur ve memurun işten çıkarılması bekleniyor.

İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Tran Van Duong, Nam Dinh ilindeki belediye ve ilçe düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi hakkında bilgi verdi. Fotoğraf: TT

Bay Duong, "Bu kişiler, birleşme sonrasında Şehir Halk Komitesi bünyesindeki uzmanlaşmış kurumlar arasında iç düzenlemelere tabi tutulacak. Kalan fazla memurlar, 5 yıl içinde meydana gelen değişiklik sayısına (emeklilik, istifa, iş transferi vb.) göre kademeli olarak ilin aynı kurumlarına transfer edilmeye devam edecek," diye belirtti.

Belediye düzeyinde, kadro fazlası, memur ve meslek dışı çalışan sayısı 543 kişidir. Belediye düzeyindeki personel, diğer birimlerde görevlendirilmek üzere transfer edilecek veya Eylül 2029'a (5 yıllık düzenleme yol haritasının sonu) kadar emekliye ayrılacak belediye düzeyindeki personelin yerini kademeli olarak alacaktır.

Belediye düzeyindeki profesyonel olmayan çalışanlar için: Personel düzenleme rejimine göre profesyonel olmayan çalışanları emekli olmaya teşvik edin ve motive edin. Buna göre, 12 ay içinde emekli olan belediye düzeyindeki kadrolar ve memurlar, mevcut maaşlarının 1/2'si oranında desteklenecektir. 12 aydan sonra emekli olan belediye düzeyindeki kadrolar ve memurlar ise, mevcut maaşlarının 1/4'ü oranında desteklenecektir.

Belediye kadro ve memurlarının, fazla kadro ve memurların tasfiyesine ilişkin yol haritasının bitiminden önce emekliye ayrılması halinde, destek ay sayısı yukarıda belirtilen emeklilik tarihinden önceki izin ay sayısına göre hesaplanır.

Belediye düzeyindeki profesyonel olmayan çalışanlar, 12 ay içinde emekliye ayrılacak olursa, mevcut ödeneğin 3 ayı (eşzamanlı ödenek hariç) ile desteklenecek ve emekliliklerine izin verilen yılın 31 Aralık tarihine kadar düzenlemelere göre sağlık sigortası primleri ile desteklenmeye devam edilecektir (mevcut durumda uygulanıyorsa).

Daha önce Nam Dinh ilinde 3.674 köy, mezra ve yerleşim biriminden 1.800'den fazlasının düzenlemesi tamamlanmıştı.