Yerel işlerle bağlantı kurma
Bay A Rat Mai Gia Chanh (22 yaşında, Dung köyünden), iki kademeli yerel yönetimin faaliyete geçmesinden bu yana Thanh My Komünü Konferans Merkezi'ne ilk kez geldiğini söyledi. Günler önce, köy ve komün yetkilileri, iş görüşmesi oturumunun zamanını, yerini ve içeriğini duyurmak için her yerleşim birimine ve haneye gelmişti. Gia Chanh, 400'den fazla genç gibi, işverenlerle ilk doğrudan diyaloğu kurmuş ve uygun kariyerler ve iş fırsatları hakkında tavsiyeler almıştı.
"İki yıl önce orta düzey bir elektrik okulundan mezun oldum ama uygun bir iş bulamadım. Bugün Thaco Truong Hai Koleji ile doğrudan bir görüşmem oldu. İşi ve yan hakları uygun buldum, bu yüzden yakında hayatımı düzene sokmak için çalışma fırsatı bulmayı umuyorum. Bugünkü iş fuarından sonra, köydeki kardeşlerime ve akrabalarıma yurtiçi ve yurtdışındaki iş fırsatlarını tanıtmak için geri döneceğim."
İş fuarına katılan yaklaşık 10 işletmeden biri olan Gia Vi Vietnam İnsan Kaynakları Şirketi Genel Müdür Yardımcısı Do Thi Tuyet Ban, yerel insan kaynakları bulma umudunu dile getirdi. Ban'a göre, birim, eski Quang Nam eyaletinin fonksiyonel departmanlarıyla birlikte son 5 yılda 50'den fazla çalışanı sınırlı bir süre için Japonya, Güney Kore ve Tayvan'a (Çin) gönderdi.
Bu sefer Thanh My komününe gelen şirketin çok sayıda işçi alması gerekiyor. Bu görüşme aracılığıyla şirket, birçok genç etnik azınlık çalışanıyla iletişime geçti. Genel olarak, işçiler disiplinli ve ilerici bir ruha sahip ve hayatlarını değiştirmek için yurt dışında çalışmak istiyorlar.
Bu arada, Kham Duc komününde, Komün Kariyer Hizmetleri Tedarik Merkezi, geçtiğimiz hafta mesleki eğitim, istihdam yaratma ve işçileri yurtdışına gönderme konusunda propaganda çalışmalarını yoğunlaştırdı. Bu sayede, yeni düzenlenen iş fuarına birçok etnik azınlık da dahil olmak üzere 500'den fazla işçi katıldı.
Kham Duc komününde yaşayan Gie Trieng etnik kökenli Bayan Ho Thi Lanh, "Kasabadaki hizmet kuruluşlarında iş bulmak istiyorum. Bugün, personelin coşkulu rehberliği sayesinde başvurumu yaparken kendimi daha güvende hissediyorum." dedi.
Kham Duc Komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Bay A Ngo şunları söyledi: "Bölgede işe ihtiyaç duyan 3.000'den fazla çalışma çağındaki işçi var, bu nedenle bu festival sayesinde birçok genç, işe alım ihtiyaçları için işletmelere başvurabildi.
Gençlerin istikrarlı işlere ve yüksek gelirlere sahip olmasını bekliyoruz. Önümüzdeki dönemde, bölgemiz, insanların işgücü piyasasına proaktif bir şekilde katılabilmeleri ve gelirlerini artırabilmeleri için geniş çaplı tanıtım çalışmalarına devam edecektir."
İş kanunları konusunda farkındalığın artırılması
İçişleri Bakanlığı, bu kez yerel iş fuarına katılarak bilgi sağlamanın ve işçi alımının yanı sıra, emek ve istihdama ilişkin yasal politikaları yaymak ve uygulamaya koymak amacıyla bir konferans düzenledi.
Burada heyete; İş Hukuku, İşsizlik Sigortası, Mesleki Eğitimi Destekleme Politikaları, Krediler ve İşçilerin Yurt Dışına Sınırlı Süreli Çalışmaya Gönderilmesi konuları hakkında bilgi verildi.
Thanh My Komünü Kültür ve Toplum Dairesi Başkan Yardımcısı Bay Bh'Nuoc Dong şunları söyledi: "Dağlık bölgelerde yaşayan insanların bilgiye erişimi sınırlı. Yerel düzeyde iletişim oturumları ve konferanslar düzenlemek, insanların hak ve yükümlülüklerini anlamalarına ve yoksulluktan sürdürülebilir bir şekilde kurtulma fırsatlarını değerlendirmelerine yardımcı oldu. Bu, yetkililer ve halk için, özellikle işgücü yönetimi ve kullanımı konusunda yasaları kavramaları açısından önemli bir fırsat. İnsanların işgücü piyasasına proaktif bir şekilde katılabilmeleri ve gelirlerini artırabilmeleri için bilgileri yaygınlaştırmaya devam edeceğiz."
Da Nang Şehri İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Qui Quy'a göre, İçişleri Bakanlığı, Ağustos 2025'in son günlerinde Tay Giang, Dong Giang, Thanh My, Kham Duc ve Phuoc Chanh bölgeleri ve işgücü ihtiyacı olan 10'dan fazla işletmeyle iş birliği yaparak çok sayıda iş fuarı açtı. Özenli bir hazırlıkla, fuarlar etnik azınlık gençleri için gerçek birer iş fuarı haline geldi.
"Emek ve istihdam politikalarının sadece acil istihdam sorununu çözmekle kalmayıp, aynı zamanda yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştirmeyi, entegrasyon gerekliliklerini karşılayan modern bir işgücü piyasasının inşasına katkıda bulunmayı hedeflemesini umuyoruz.
Quy, "En önemlisi, iş fuarının halktan, işletmelerden ve yerel yönetimlerden çok olumlu tepkiler almış olması. Bu, özellikle zorlukların yaşandığı dağlık bölgelerde iş gücü ve istihdam açısından iyimser bir sinyal." diye ekledi.
Kaynak: https://baodanang.vn/ngay-hoi-viec-lam-cua-thanh-nien-mien-nui-3301300.html
Yorum (0)