18 Sayılı Karar ve yalın ve akıcı bir gazetecilik sektörü için ikili gereklilikler

(NB&CL) Siyasi sistemin reformu stratejisinde önemli bir adım olan 18-NQ/TW sayılı Karar, basın ajansları için iki gereklilik belirlemiştir: önce "kompakt" olmak, sonra da "geliştirilmiş" olmak. Bu, basın ajanslarının yalnızca personel sayısını azaltmakla kalmayıp, aynı zamanda muhabir ve gazetecilerden oluşan ekiplerinin kalitesini de artırmaları gerektiği anlamına geliyor.

"Özlü" olmak sadece sayıyı azaltmakla ilgili değildir

18 Sayılı Karar'da yer alan "küçülme" süreci, sadece basın ajanslarındaki personel sayısının azaltılmasını değil, aynı zamanda sektörün gelişme ihtiyaçlarına artık uymayan kişi ve kuruluşların taranıp elenmesini de kapsıyor.

Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi, Sosyal Bilimler ve Beşeri Bilimler Üniversitesi Gazetecilik ve İletişim Enstitüsü Müdürü Dr. Phan Van Kien'e göre, sistemin modernizasyonu sürecinde dikkate alınması gereken iki önemli konu var. "Birincisi, bu süreç sistemin artık gerekli görmediği kurum ve kişileri ortadan kaldıracak. Bu da bazı kişilerin sistemden elenmesine yol açıyor," dedi Dr. Kien.

"Sorun sadece nicelik değil, aynı zamanda nitelik de," diye ekledi Bay Kien. Çok fazla çalışanı olup da elit olmayan bir kurumda, iş gereksinimlerini karşılayamaz ve bu nedenle oyundan elenirler. Bu, sistemin verimliliğini artırmaya yardımcı olan ve aynı zamanda toplum ve teknolojinin her geçen gün değiştiği bir ortamda basın sektörünün dönüşümünü destekleyen doğal bir mekanizmadır.

Sayıyı azaltmanın yanı sıra, "geliştirme" gerekliliği, işi düzgün ama etkili bir araçla yerine getirebilen, olağanüstü kalitede muhabir ve gazetecilerden oluşan bir ekip gerektirir. Dr. Phan Van Kien ayrıca, geleneksel gazeteciliğin dijital medyayla güçlü bir şekilde rekabet ettiği bir ortamda, "geliştirmenin" yalnızca yazma becerilerini geliştirmekle ilgili olmadığını, aynı zamanda yeni teknolojiye uyum sağlamayı da içerdiğini belirtti.

Dr. Kien , "Gazetecilerin yalnızca geleneksel gazetecilik becerilerine hakim olmaları değil, aynı zamanda bilgi toplama, işleme ve iletmede teknolojiyi nasıl kullanacaklarını da bilmeleri gerekiyor. Bu değişime uyum sağlayamazlarsa, gelecekte iş pozisyonlarını korumakta zorluk çekecekler," diye vurguladı.

Dr. Phan Van Kien, Gazetecilik ve İletişim Enstitüsü Müdürü - Sosyal Bilimler ve Beşeri Bilimler Üniversitesi, Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi .

Eğitim konusunda Dr. Phan Kien, daralan iş gücü piyasasının etkisinin kısa vadede net olarak görülmeyebileceğini, ancak eğitim kurumlarının bu değişen gereksinimlere uyum sağlamak için öğretim yöntemlerini ayarlamak zorunda kalacağını söyledi.

Kien , "Üniversiteler sadece gazeteci yetiştirmemeli, aynı zamanda öğrencileri daha geniş bir medya ortamında çalışmaya, hızla değişen işgücü piyasasının taleplerini karşılamaya hazırlamalıdır" diye vurguladı.

Ayrıca, Vietnam'daki gazetecilik eğitiminin öğrencilere sadece gazetecilik becerileri kazandırmakla kalmayıp, aynı zamanda eleştirel düşünme ve sosyal sorumluluk bilincini aşılamak, öğrencilerin doğru ve nesnel bilgi sağlamada gazeteciliğin rolünü anlamalarına yardımcı olmak anlamına geldiğine inanıyor. Bu, imaj oluşturma ve bilgi yönetimine odaklanan diğer medya sektörlerinden gazetecilik ile belirgin bir fark yaratıyor.

Ayrıca, gazetecilik becerilerinin iletişim, reklamcılık ve medya yönetimi gibi alanlarla birleştirilmesi, öğrencilere daha fazla kariyer fırsatı sunarken, aynı zamanda rekabetçi işgücü piyasasında daha esnek ve çok yönlü olmalarına da yardımcı oluyor. Dr. Kien , "Gazetecilik, öğrencilerin medya alanındaki diğer kariyerlerine uyum sağlamaları ve gelişmeleri için her zaman sağlam bir temeldir," dedi.

Dr. Kien , “Gazetecilik sektörü yok olmayacak, dönüşecek ve bu da birçok yeni kariyer fırsatı yaratarak medya ekibinin kalitesinin artmasına yardımcı olacak” diye vurguladı.

Teknoloji değerlendirmesi, işbirliği ve uyarlama

Aygıtı etkili bir şekilde düzene koymak için NTNN/Dan Viet Gazetesi'nin Yakınsama Editör Kurulu ve Dijital Platformlar Genel Sekreteri Gazeteci Vu Kieu Minh, Dan Viet Gazetesi'nin insan kaynaklarının kalitesini değerlendirmek için yetkilileri, editörleri ve görev tamamlanma düzeyini değerlendirme standartlarını da içeren belirli bir kriter seti uyguladığını söyledi.

Personel taramasında, makalelerin kalitesinin değerlendirilmesinin yanı sıra, kapsamlı yetenekler, çoklu görev yapabilme yeteneği ve yeni teknolojik trendlere uyum sağlama becerisi de dikkate alınır. Bu, yalnızca gerçekten yetkin ve uygun personelin hayatta kalıp gelişebilmesini sağlar.

Gazeteci Kieu Minh'e göre, insan kaynaklarının kalitesi, basın ajanslarının uzun vadeli gelişiminde kilit bir faktördür. Minh, "Bu, muhabirlerin ve editörlerin becerilerini ve uzmanlıklarını sürekli geliştirmeleri ve aynı zamanda en son bilgi ve teknolojiye erişebilmeleri gerektiği anlamına geliyor," diye vurguladı.

Geleneksel gazeteciliğin dijital medyayla kıyasıya rekabet ettiği bir ortamda, “gelişmiş” olmak yalnızca yazma becerilerini geliştirmekle ilgili değil, aynı zamanda yeni teknolojiye uyum sağlamayı da içeriyor.

Gazeteci Vu Kieu Minh'e göre, personel sayısının artırılması bağlamında basın ajansları, daha önce başka basın ajanslarında çalışmış ve işin gerektirdiği sıkı gereklilikleri karşılayabilecek nitelikte, yüksek kaliteli personeli seçme fırsatına da sahip.

Aynı zamanda Dan Viet Gazetesi, saygın yurt içi gazetecilik eğitim kurumlarıyla işbirliği yapma stratejisiyle, kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak nitelikte nitelikli insan kaynağını arayıp geliştirmektedir.

İş birliği konusunu ele alan Dr. Phan Kien, gazetecilik eğitim kurumları ile basın ajansları arasında yakın bir ilişkinin, insan kaynaklarının kalitesini artırmak için gerekli bir koşul olduğunu söyledi. Phan Kien, "Öğrencilerin gerçek bir çalışma ortamında pratik yapma ve deneyim kazanma olanağına sahip olmaları, yalnızca becerilerini mükemmelleştirmelerine değil, aynı zamanda mezuniyet sonrası iş gerekliliklerini de kavramalarına yardımcı oluyor. Özellikle gazetecilik teknolojisindeki hızlı değişim, eğitim kurumlarının öğretim yöntemlerini sürekli olarak güncellemelerini ve esnek olmalarını gerektiriyor." dedi.

Sürekli gelişen teknoloji bağlamında, Dr. Phan Kien gazetecilik eğitim kurumlarının karşılaştığı en büyük zorluğun gazetecilik ve medya teknolojilerindeki sürekli değişim olduğunu da belirtti. "Gazetecilik teknolojisi her gün değişiyor ve üniversiteler bu değişimlere ayak uydurmak için yalnızca mevcut bütçelerine ve olanaklarına güvenirlerse zorluk yaşayacaklardır. Bu nedenle, öğrencilerin haber merkezlerindeki en yeni teknoloji araçlarını öğrenip deneyimleyebilmeleri için basın ajanslarıyla iş birliği yapmak gerekiyor." dedi.

Hoang Anh

Kaynak: https://www.congluan.vn/nghi-quyet-18-va-yeu-cau-kep-doi-voi-nganh-bao-chi-gon-va-tinh-post340222.html