Bu özel konumun ve önemin tamamen bilincinde olan Yürütme Komitesi, Daimi Komitesi ve Lai Chau İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, yerel uygulamalarla yakından bağlantılı olarak Parti inşası ve siyasi sistem çalışmalarını eş zamanlı ve kapsamlı bir şekilde yönetmeye ve yönlendirmeye odaklanmış ve birçok olağanüstü sonuca ulaşmıştır.
Siyaset, ideoloji ve etik açısından parti inşa çalışmaları kapsamlı bir ilgi görmüştür. Her düzeydeki parti komiteleri, demokratik merkeziyetçilik ilkesini düzenli olarak savunmakta, disiplin ve düzeni sıkılaştırmakta ve özellikle liderler olmak üzere kadroların ve parti üyelerinin örnek rolünü desteklemektedir. İdeolojik çalışmanın kalitesini artırma projesi, propaganda yöntemlerinde yenilikler yapılarak ve siyasi teori eğitimi biçimleri çeşitlendirilerek eş zamanlı olarak yürütülmüştür. Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve tarzını incelemek ve takip etmek, Parti inşası ve ıslahı ile kamu hizmeti etiğini geliştirmeyle yakından bağlantılı bir alışkanlık haline gelmiştir.
İl Parti Komitesi, aygıtın etkili, verimli ve etkin bir şekilde çalışması için düzenlenme ve düzenleme çalışmalarına odaklanmaktadır. Parti Komitesi özellikle, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren düzenli olarak faaliyete geçecek olan iki düzeyli yerel yönetim modeline göre aygıtın ve personelin düzenlenmesine öncülük etmeye odaklanmaktadır. Dönem içerisinde tüm ilde 892 örgüt, kurum ve birim, yaklaşık 1.500 pozisyon azaltılmıştır. Tabandan gelen parti örgütlerinin sayısı da daha makul bir yönde yeniden yapılandırılmıştır, şu anda 294 tabandan gelen örgüt bulunmaktadır (eskisinden 229 daha az). Etnik azınlıkların lider ve yöneticileri ile komün düzeyindeki kilit görevlilerden oluşan ekibin kalitesini iyileştirmeye yönelik temel program derhal ve düzenli bir şekilde uygulanmış ve önemli sonuçlar elde edilmiştir. Parti Komitesine katılan kadın görevlilerin, genç görevlilerin ve etnik azınlık görevlilerinin oranı artmış, bu da miras ve kalkınmanın sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Her düzeydeki yetkililer bir araya getirilerek daha etkili ve verimli bir şekilde faaliyet gösterildi. Yeniden yapılanmanın ardından, belediye düzeyindeki idari birimlerin sayısı %64,15'lik bir düşüşle 106'dan 38'e keskin bir şekilde düşürüldü ve bu da sistemin daha verimli hale getirilmesine yardımcı oldu. Dijital dönüşümle ilişkili idari reformlar teşvik edildi. İdari işlemlerin yürütülmesi için gereken süre ortalama %39,2 oranında azaldı, 3. ve 4. düzey kamu hizmetlerinin tamamı birden fazla platform üzerinden çevrimiçi olarak sunuluyor. Yerel yönetimlerin yıllık olarak iyi ve mükemmel performans gösterme oranı %81,4'tür. Lai Chau'nun İl Rekabet Edebilirlik Endeksi (PCI), 2024 yılına kadar 2020'ye kıyasla 24 sıra artarak ülke genelindeki 63 il ve şehir arasında 33. sırada yer alacaktır.
Geçtiğimiz dönemin öne çıkan çalışmalarından biri Parti teftiş, denetim ve disiplin çalışmalarıydı. Her kademedeki Parti komiteleri, "Parti örgütleri ve Parti üyeleri varsa, teftiş ve denetim de vardır" ve "Yasak bölge yok, istisna yok" sloganını titizlikle uyguladı. Birçok dava, kamuoyunda yüksek bir mutabakatla titizlikle çözüldü. 5 yıl içinde tüm ilde 22.438 Parti örgütü ve Parti üyesi teftiş ve denetimden geçirildi; 35 Parti örgütü (bir önceki döneme göre %165 artış) ve 976 Parti üyesi disipline edildi. Yolsuzluk, israf ve olumsuzlukların önlenmesi ve bunlarla mücadele çalışmaları desteklendi. Yolsuzluk, İsraf ve Olumsuzlukların Önlenmesi ve Mücadelesi İl Yönlendirme Kurulu, Parti disiplin ve düzeninin güçlendirilmesine katkıda bulunacak şekilde, etkili ve eşgüdümlü bir yönetimle kuruldu.
Kitlesel seferberlik çalışmaları ve Parti ile halk arasında yakın bir ilişki kurulması, çeşitli ve etkili biçimlerde düzenli olarak odaklanmıştır. Parti komiteleri ve her düzeydeki yetkililer, "Halk bilir, halk tartışır, halk yapar, halk denetler, halk denetler, halk faydalanır" sloganını ciddiyetle uygulamıştır. "Nitelikli kitle seferberliği" taklit hareketi yaygınlaşarak 342 örnek teşkil etmiş ve eyaletin siyasi görevlerinin başarıyla yerine getirilmesine katkıda bulunmuştur.
Anavatan Cephesi ve sosyo-politik örgütler, tabana odaklanarak, sendika üyelerinin, mensuplarının ve halkın meşru hak ve çıkarlarını koruma, toplumsal eleştiri ve izleme rollerini destekleyerek yenilik yapmaya devam etti. Eyalet Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi ve örgütleri, "Yoksullar İçin" Fonu'nu 174 milyar VND'nin üzerine çıkararak, 7.100'den fazla dayanışma evi, geçici konut ve harap evin inşasını ve onarımını destekleyerek insanların yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulundu. Etnik grupların dayanışması pekiştirildi ve desteklendi, bu da eyaletin kalkınması için önemli bir itici güç oluşturdu.
Yukarıdaki başarılar, Parti ve Lai Chau eyaletinin siyasi sistemini inşa etme çalışmalarının önemli ve kapsamlı bir ilerleme kaydettiğini, halkın güvenini pekiştirmeye, Parti'nin liderlik kapasitesini, hükümet aygıtının etkinliğini ve verimliliğini artırmaya katkıda bulunduğunu ve bu çalışmanın eyaletin kalkınması için kilit bir rol oynadığını teyit etmektedir. Bu, İl Parti Komitesi'nin yeni kalkınma yolunda kararlılıkla ilerlemeye devam etmesi için sağlam bir temel, büyük bir bagaj ve motivasyon oluşturmanın temel koşuludur.
15. İl Parti Kongresi, Parti, Devlet ve tüm siyasi sistemin ülkeyi yeni bir döneme taşımak için tarihi ve stratejik atılım politikalarını eş zamanlı olarak uyguladığı bir dönemde gerçekleşmektedir. Bu durum, birçok olumlu fırsat ve zorluğun, iç içe geçmiş zorlukların bir araya gelmesiyle, İl Parti Komitesi ve siyasi sistemin daha kararlı olmasını ve aşağıdaki temel görevleri tamamlamak için daha fazla çaba göstermesini gerektirmektedir:
Öncelikle, her yönüyle temiz ve güçlü bir Parti örgütü ve siyasi sistem inşasını güçlendirmeye devam edin; Marksizm-Leninizm ve Ho Chi Minh düşüncesini kararlı ve yaratıcı bir şekilde uygulayın; Parti örgütünün liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü geliştirin. İdeolojik çalışmaları yenileyin, siyasi eğitimi güçlendirin, teoriyi pratikle birleştirin; Ho Chi Minh'in düşünce, ahlak ve yaşam tarzını incelemeyi ve takip etmeyi teşvik edin. Cesaret, zekâ ve prestije sahip öncü ve örnek kadrolar ve Parti üyelerinden oluşan bir birlik oluşturun; yozlaşmaya, "kendini geliştirmeye" ve "kendini dönüştürmeye" kararlılıkla karşı koyun. Teftiş ve denetim çalışmalarının kalitesini ve etkinliğini artırın; yolsuzluk, israf ve olumsuzlukları önleyin ve bunlarla mücadele edin; disiplin ve düzeni titizlikle koruyun. Etkili ve verimli bir şekilde işleyen, akıcı bir siyasi sistemin organizasyonunu mükemmelleştirin; Parti ve hükümette idari reform ve dijital dönüşümü teşvik edin. Halk Konseyi, Halk Komitesi, Anavatan Cephesi ve kitle örgütlerinin etkinliğini artırın; toplumsal denetim ve eleştirinin rolünü teşvik edin; ulusal birliğin inşasına odaklanın.
İkinci olarak, Halk Komitelerinin her düzeydeki yönetim ve idaresinin etkinliğini ve verimliliğini artırmak; ekonomik ve sosyal kalkınma politikalarının ve kararlarının uygulanmasını organize etmede güçlü bir atılım yaratmak. İdari reformu teşvik etmek, yatırım ve iş ortamını iyileştirmek, illerin rekabet gücünü artırmak. Ademi merkeziyetçiliği güçlendirmek, idari prosedürleri basitleştirmek, işlem sürelerini kısaltmak, insanlar ve işletmeler için en iyi koşulları yaratmak. Her düzeydeki yetkililerin yönetimi ve idaresinde dijital dönüşümü teşvik etmek; teşkilat ve idari mekanizma düzenlemesini kamu hizmeti rejiminin reformuyla ilişkilendirmek, idari disiplini ve düzeni iyileştirmek. Yeni durumun gereksinimlerini karşılamak için kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekibin oluşturulmasını güçlendirmek; teftiş çalışmalarının, vatandaş kabulünün, şikayetlerin, ihbarların, önerilerin ve vatandaşların düşüncelerinin çözümlenmesinin kalitesini ve etkinliğini artırmaya devam etmek.
Üçüncüsü, Anavatan Cephesi ve sosyo-politik örgütler, tabana odaklanarak çalışma içeriklerini ve yöntemlerini yenilemeye devam ediyor; insanları bir araya getirme biçimlerini çeşitlendiriyor, saygın kişilerin rolünü teşvik ediyor. Taklit hareketlerini teşvik ediyor, ileri modelleri kopyalıyor, öz güven duygusunu canlandırıyor, kimliği koruyor, kötü gelenekleri ortadan kaldırıyor ve Büyük Birlik Günü'nü iyi organize ediyor. Temsilcilerin rolünü teşvik ediyor, halk haklarını koruyor; toplumsal denetim ve eleştiriyi artırıyor, Parti ve hükümet inşasına katkıda bulunuyor. Kamuoyunu anlamaya, sorunları tabanda çözmeye ve toplumsal mutabakat yaratmaya özen gösteriyor. Sosyal ve sosyo-mesleki örgütlerin, üyelerin bir araya gelmesinde, güçlerini birleştirmesinde ve ilin kalkınması için özveri ruhunu teşvik etmesindeki olumlu rolünü teşvik ediyor.
2020-2025 döneminin olağanüstü sonuçları şunu teyit etmiştir: Temiz ve güçlü bir Parti ve siyasi sistem kurmak, Lai Chau'nun zorlukların üstesinden gelmesine ve yenilik ve entegrasyon sürecindeki konumunu sağlamlaştırmasına yardımcı olan belirleyici faktördür. Yeni döneme "Dayanışma, demokrasi, disiplin, yaratıcılık, kalkınma" ruhuyla giren tüm Parti Komitesi, hükümet ve Lai Chau eyaletindeki tüm etnik gruplardan insanlar, özyönetim ve öz güçlendirme iradesini savunmaya, etnik dayanışmanın gücünü teşvik etmeye ve halka hizmet eden gerçekten temiz, güçlü, etkili ve verimli bir Parti ve siyasi sistem kurma kararlılığıyla devam etmektedir.
Bu, Lai Chau'nun yeni bir yolculuğa çıkması ve tüm ülkenin yeni bir döneme, Vietnam halkının güçlü bir şekilde geliştiği ve refaha kavuştuğu bir döneme girmesi için atacağı yoldur.
Le Minh Ngan - Lai Chau İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı
15 Eylül 2025'te güncellendi
Kaynak: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/dai-hoi-dang/nhan-to-quyet-dinh-de-lai-chau-but-pha-tren-chang-duong-moi.html
Yorum (0)