Birçok ödenek temel maaşa göre artıyor

Nhiều trợ cấp tăng theo lương cơ sở ảnh 1

1 Temmuz'dan itibaren çalışanların birçok yan hakkı, taban maaşa göre artacak.

Hükümet, 14 Mayıs 2023 tarihli ve 24/2023/ND-CP sayılı Kararname ile kadrolu personel, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler için temel maaşı belirledi. 1 Temmuz 2023'ten itibaren temel maaş aylık 1,49 milyon VND'den 1,8 milyon VND'ye yükselecek.

Memur, memur, kamu personeli ve silahlı kuvvetlerin maaşları yeni taban maaş seviyesine göre artacak, Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamındaki çalışanların birçok ödeneği de 1 Temmuz'dan itibaren taban maaşa göre artırılacak.

Asgari emeklilik seviyesini artırın

2014 Sosyal Sigortalar Kanunu, 20 yıl veya daha uzun süredir zorunlu sosyal sigorta primi ödeyen çalışanların emeklilik koşulları ve kademelerinin zorunlu sosyal sigorta poliçesine göre uygulanacağını öngörmektedir. 2014 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 54. ve 55. maddeleri hükümlerine göre emeklilik hakkı kazanan zorunlu sosyal sigorta kapsamındaki çalışanların en düşük aylık emeklilik kademesi, temel maaşa eşittir.

Böylece bu kesimin en düşük aylık emekli maaşı, şu anda 1,49 milyon VND olan 1 Temmuz'dan itibaren 1 milyon 800 bin VND'ye yükselecek.

Doğum yardımının artırılması

Doğum veya evlat edinme için ödenen tek seferlik ödenek, temel maaş arttığında ayarlanacaktır. Buna göre, 2014 tarihli Sosyal Sigorta Kanunu, 6 aylıktan küçük çocuk doğuran veya evlat edinen kadın çalışanlara, her çocuk için, doğum yaptıkları veya evlat edindikleri ayda temel maaşlarının 2 katı tutarında tek seferlik ödenek verilmesini öngörmektedir. Çocuk doğmuş ancak yalnızca baba sosyal sigortaya dahilse, baba her çocuk için doğum ayında temel maaşlarının 2 katı tutarında tek seferlik ödenek alacaktır.

Böylece 1 Temmuz'dan itibaren doğum yapma veya çocuk evlat edinme için tek seferlik ödenek, mevcut 2,98 milyon VND yerine 3,6 milyon VND'ye çıkarılacak.

Ayrıca, doğum sonrası iyileşme ve sağlık yardımı ödeneklerinin miktarı da artırıldı. Doğum sonrası iyileşme ve sağlık yardımı ödeneklerinin günlük tutarı, temel maaşın %30'u (2014 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 41. maddesinin 3. fıkrası) olacak ve 1 Temmuz'dan itibaren 540.000 VND'ye (şu anda 447.000 VND) yükselecek.

Hastalıktan sonra sağlık hizmeti ve iyileşme yardımlarının düzeyini artırın

2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 29. maddesinin 3. fıkrasına göre hastalık sonrası sağlık yardımlarının günlük tutarı, asgari ücretin %30'u oranındadır.

Temel maaşın 1 Temmuz'dan itibaren 1,8 milyon VND'ye çıkmasıyla hastalık sonrası iyileşme ve sağlık yardımı tutarı 540 bin VND'ye, şu anda ise 447 bin VND'ye yükselecek.

Çalışma kapasitesi kaybı için ödenek düzeyini artırın

Tek seferlik ödenek konusunda, 2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 46. maddesinde, çalışma gücü %5 ile %30 arasında azalan çalışanlara tek seferlik ödenek ödeneceği ve ödenek miktarının temel maaşa göre hesaplanacağı hükme bağlanmıştır.

Çalışma kabiliyeti %5 oranında azalırsa, çalışan temel maaşının 5 katını alacaktır; bu da mevcut 7,45 milyon VND'ye kıyasla 9 milyon VND'lik bir artışa denk gelmektedir. Bundan sonraki her %1'lik ek azalma için çalışan temel maaşının 0,5 katını alacaktır (mevcut durumdaki 745.000 VND yerine 900.000 VND'ye yükselecektir).

Aylık ödeneklerle ilgili olarak, 2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 47. maddesi, çalışma gücünde %31 veya daha fazla azalma olan çalışanların aylık ödenek almaya hak kazandığını hükme bağlamaktadır. Buna göre, çalışma gücünde %31'lik bir azalma için taban maaşının %30'u, her %1'lik ek azalma için ise taban maaşının %2'si ek olarak ödenmektedir.

Böylece 1 Temmuz'dan itibaren çalışma kapasitesinde her %31'lik azalma için ödenek 540.000 VND (şu anda 447.000 VND), ardından her %1'lik ek azalma için ödenek 36.000 VND (şu anda 29.800 VND) olacak.

Hizmet ödeneği seviyesi de artırılacak şekilde ayarlandı. Çalışma kapasitesi %81 veya daha fazla azalmış, omurgası felçli veya her iki gözü kör olan, uzuvları kesilmiş veya paraplejik veya akıl hastası olan çalışanlar, aylık ödeneğe ek olarak, temel maaşa eşit bir hizmet ödeneği de alacaklar (yani 1 Temmuz'dan itibaren, mevcut 1,49 milyon VND seviyesine kıyasla 1,8 milyon VND'ye yükselecek).

İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle ölüm tazminatı

2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 51. maddesi, bir işçinin çalışırken iş kazası veya meslek hastalığından ölmesi ya da iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle ilk tedavi süresi içinde hayatını kaybetmesi halinde, yakınlarına 1 Temmuz'dan itibaren temel aylık tutarının 36 katı tutarında, yani 64,8 milyon VND tutarında bir defaya mahsus tazminat ödeneceğini hükme bağlıyor.

Böylece, 1 Temmuz'dan itibaren iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle ölümlerde tek seferlik ödenek, mevcut 53,64 milyon VND tutarındaki ödeneğe kıyasla 11,16 milyon VND artacak.

Sağlık bakımı ve rehabilitasyon ödeneğinin düzeyini artırın

2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 52. maddesinin 2. fıkrası, yaralanma ve hastalıkların tedavisi sonrası iyileşme ve sağlık hizmetlerine erişim için günlük ödenek tutarının temel maaşın %25'i oranında olduğunu öngörmektedir. İyileşme ve sağlık hizmetleri evde sağlanırsa, ödenek tutarı 1 Temmuz'dan itibaren mevcut 372.500 VND yerine 450.000 VND'ye, yani temel maaşın %40'ına yükselecektir. İyileşme ve sağlık hizmetleri merkezi bir sağlık tesisinde sağlanırsa, ödenek tutarı 596.000 VND yerine 720.000 VND'ye yükselecektir.

Cenaze yardımı ve aylık ölüm yardımının düzenlenmesi

Cenaze yardımı almaya hak kazanan bir çalışanın vefatı durumunda, cenaze töreninden sorumlu kişiye, asgari ücretin 10 katına eşit bir defaya mahsus cenaze yardımı ödenecektir. Buna göre, 1 Temmuz'dan itibaren cenaze yardımı, mevcut düzenlemelere göre 14,9 milyon VND iken 18 milyon VND'ye yükselecektir.

Bir çalışanın vefatı durumunda yakınlarına ödenen aylık ölüm yardımı da artırılır. 2014 Sosyal Sigortalar Kanunu, her bir yakın için aylık ölüm yardımının temel maaşın %50'sine eşit olmasını ve böylece 745.000 VND'den 900.000 VND'ye yükselmesini öngörmektedir; yakının doğrudan bakıcısı yoksa, aylık ölüm yardımı temel maaşın %70'ine eşit olacak ve 1.043 milyon VND'den 1.26 milyon VND'ye yükselecektir.

Hükümet Elektronik Gazetesi null

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı