Ha Tinh Askeri Parti Komitesi'nde personel çalışmalarında ortaya çıkan sorunlar

Mevcut Subaylar Kanunu, yarbay, binbaşı ve yüzbaşılar için hizmet yaşını sırasıyla 51, 48 ve 46 olarak belirlemiştir ve bu durum, her bir subayın düşünceleri, istekleri ve motivasyonları üzerinde önemli bir etkiye sahip olmuştur. Bu kategorideki subayların meşru isteklerinin kademeli ve tatmin edici bir şekilde nasıl çözüleceği, Ha Tinh Askeri Parti Komitesi ve diğer Parti komitelerinin her zaman çözüm bulmakla ilgilendiği bir konudur.

Ders 1:

Askeri subaylar için emeklilik yaşı düzenlemeleriyle ilgili endişeler

Vietnam Halk Ordusu Subayları Kanunu (1999'dan beri yürürlükte) kapsamındaki subaylar için emeklilik yaşı düzenlemeleri, İş Kanunu'ndan (2019'dan beri yürürlükte) "farklıdır". Bu durum, subayların emekli olduklarında hayatlarını zorlaştırmakla kalmaz, aynı zamanda niteliklerinin, kapasitelerinin ve pratik deneyimlerinin zirvesinde olan orduda görev yapan insan kaynaklarının da israfına yol açar.

Okuldan yeni mezun olan genç subaylar, teşkilat ve birliklerde göreve başlamadan önce, birliğin gelenek ve göreneklerini yerinde görmek ve öğrenmek amacıyla İl Askeri Komutanlığı'na atanırlardı.

İçeriden birinin düşünceleri

Ky Anh Bölge Askeri Komutanlığı'nda eğitim asistanı olarak görev yapan Binbaşı Tran Trong Thuy (Dong Tien köyü, Ky Dong komünü, Ky Anh bölgesi), Nisan 2021'de yürürlükteki Subaylar Yasası uyarınca emeklilik kararı aldı. 48 yaşında ve 30 yıldan fazla askerlik hizmeti (30,3 yıl sosyal güvenlik primi) bulunan Thuy, emekli olduğunda mevcut bir binbaşıya kıyasla maaşının yalnızca %69'unu alacak.

46 yaşında emekli olan Ky Anh Bölge Askeri Komutanlığı eski Eğitim Asistanı Binbaşı Tran Trong Thuy, gelirini artırmak ve aile masraflarını karşılamak için bir bisiklet tamir dükkanı açmakta zorlanıyor.

Ailesi birçok zorlukla karşı karşıya kalınca emekli olmaya karar verdi. Annesi vefat etmiş, babası omurilik yaralanması geçirmiş ve yatalaktı; eşi Ky Dong İlkokulu'nda kütüphaneciydi ve iki çocukları hâlâ okula gidiyordu. Ailenin tüm masrafları çiftin yetersiz maaşına bağlıydı. Bu koşullar nedeniyle bisiklet tamircisi olarak çalışmak ve ek olarak çiftçilik yapmak zorunda kalmıştı, ancak hayat hâlâ zordu.

"Askerlikteki bu özel alanda, bu yaşta emekli olmak, çoğu binbaşı ve yarbayın gelirlerini artırmak ve geçim masraflarını karşılamak için ek iş bulması çok zor. Bu nedenle, Devletin Subaylar Kanunu'nu değiştirmesini ve aktif hizmet yaşını uzatmasını umuyoruz çünkü bu yaşta çoğu subay sağlıklı, bilgili ve emekli olduklarında ailelerinin karşılaşacağı zorlukları azaltacak kadar iş deneyimine sahip oluyor," diye paylaştı Bay Thuy.

Binbaşı Tran Trong Thuy'un ailevi durumu şu anda birçok zorlukla karşı karşıya.

Binbaşı Hoang Minh Hai'ye gelince (1975 doğumlu, Thach Khe komünü, Thach Ha doğumlu), Vinhempich kolejinde ve Askeri Teknik Akademisi'nde eğitim gördü ve birçok akranının hayalini kurduğu gibi iyi notlarla mezun oldu. Temel eğitim almış bir kişi olarak Hai, askeri mühendislik sektöründe farklı görevlerde bulundu ve binbaşı rütbesiyle Ha Tinh İl Askeri Komutanlığı, Teknik Departman, Motosiklet Bölümü Başkanı pozisyonuna yükseldi.

Mevcut unvanıyla Hoang Minh Hai'nin askeri rütbe tavanı yarbaydır, ancak Subaylar Yasası'nın koyduğu yaş sınırı nedeniyle, Eylül 2023 sonunda 48 yaşında emekli olma kararı aldı. İl Askeri Komutanlığı Teknik Daire Başkanı Yarbay Le Xuan Phu şunları söyledi: "Yoldaş Hai temel eğitim aldı, askeri motosiklet endüstrisinde yeterliliklere, bilgiye ve sağlam bir profesyonel kapasiteye sahip ve daha üst seviyelere yükselebilir. Askeri rütbe tavanı yarbay olmasına rağmen, yarbaylığa terfi etmesine 1 yıldan az bir süre kala erken emekli olmak zorunda kaldı."

Binbaşı Hoang Minh Hai, İl Askeri Komutanlığı'nın Motosiklet Dairesi, Teknik Daire Başkanı (bilgi aktaran kişi) iken, silahlı kuvvetler için motosiklet güvencesinin kalitesinin artırılması konusunda her zaman Teknik Daire'ye ve İl Askeri Komutanlığı başkanına proaktif olarak tavsiyelerde bulunmuştur.

Binbaşı Tran Trong Thuy ve Binbaşı Hoang Minh Hai'nin aksine, Siyasi Daire (İl Askeri Komutanlığı) Teşkilat Dairesi eski Başkanı Yarbay Dao Xuan Hung, Parti teşkilatının kapasitesi, derin uzmanlığı, her zaman özverili, fedakar, kurumun çalışmalarını her şeyden önce tutan ve her şeyden önce Parti Komitesi, İl Askeri Komutanlığı'na kaliteli ve derinlemesine Parti teşkilat çalışmaları yürütmeleri konusunda tavsiyelerde bulunan bir "komutanı" olarak kabul edilmektedir. Uzun yıllar boyunca çeşitli şekillerde sürekli olarak ödüllendirildi ve 8 yıl üst üste tabandan gelen bir taklitçi olarak tanındı.

Yarbay Dao Xuan Hung, İl Askeri Komutanlığı Siyasi Daire Başkanlığı Teşkilat Dairesi Başkanlığı görevini yürütürken (sağdan ikinci), her zaman sorumluluğunu öne çıkardı, kendini adadı ve genç subaylara deneyimlerini aktarmak için iyi bir örnek oldu (Fotoğraf 2021 yılında çekildi).

Haziran 2023'te Yarbay Dao Xuan Hung, niteliklerinin, mesleki kapasitesinin, pratik deneyiminin ve başarılarının zirvesindeyken, mevcut Subaylar Yasası'na göre emeklilik yaşı düzenlemelerine (yarbay rütbesi 51'i geçemez) "takılıp kaldığı" için 51 yaşında emekli olmaya karar verdi.

Mevcut ankete göre, teşkilat ve birliklerdeki toplam subay ve profesyonel asker sayısının %76,1'ini yarbay ve binbaşı rütbeli subaylar oluşturmaktadır. 2018'den bu yana, İl Askeri Parti Komitesi 220 subayın emeklilik ve emeklilik bekleme rejimini karara bağlamıştır; bunların %61,3'ünü binbaşı ve yarbay rütbeli subaylar oluşturmaktadır. Bu subaylar çoğunlukla ana birliklerden nakledilmiş, yaşlı ve ilgili görevlerde bulunmamış subaylardır, bu nedenle eğitim ve öğretime gönderilmeleri oldukça zordur.

"Atalet"i ve "geçmiş planlama çağı" zihniyetini ortadan kaldıracak çözümler bulmak

Mevcut Subaylar Kanunu'na göre, yarbay, binbaşı ve yüzbaşı rütbelerindeki subayların hizmet yaşı sırasıyla 51, 48 ve 46'dır. Maaş katsayısı zaten düşük olan binbaşı rütbesindekiler ise, 35 yıldır sosyal sigorta ödemesi yapmadıkları için emekli olduklarında yalnızca %65-68 oranında maaş alacaklardır. Bu gerçek göz önüne alındığında, yarbay ve altındaki rütbelerdeki çoğu subay, bu yaşa geldiklerinde, artık daha fazla gelişme fırsatına sahip olmadıklarını düşünerek, pes edip isteksiz ve verimsiz bir şekilde çalışarak kaçınılmaz olarak endişe ve kaygı yaşayacaktır.

Yarbay Nguyen Hong Quan - Vu Quang Bölgesi Askeri Komutanlığı Siyasi Komiser Yardımcısı (sorumlu kişi), 4. Askeri Bölge'den yeni transfer edilen genç subaylardan biridir ve bölgedeki askeri ve savunma görevlerinin başarılı bir şekilde uygulanmasını yönlendirmek için üssü her zaman yakından takip etmiştir.

Her düzeydeki Parti komitelerinin endişe duyduğu sorun, özellikle şu anda ilçe, şehir ve kasaba Askeri Komutanlığı'ndaki yardımcı ekip olmak üzere, yarbay veya daha düşük rütbeli birçok subayın algısındaki "atalet" ve "planlama çağını geçmiş" zihniyetinin nasıl aşılacağıdır. Bu, engelleri ortadan kaldırmanın, "ataleti ortadan kaldırmanın", çabalama ve gelişme motivasyonu yaratmanın ve mevcut kadroların bir kısmına gönül rahatlığı sağlamanın anahtarı olacaktır.

Siyasi Daire, Ha Tinh ili Askeri Komutanlığı Daimi Parti Komitesi ve Askeri Komutanlığı Başkanı'na il silahlı kuvvetlerinde personel çalışmaları konusunda danışmanlık yapan organdır. Mevcut Subaylar Kanunu'nun uygulanmasındaki engelleri kaldırmak için, Daire Parti Komitesi, personel çalışmalarının kalitesini yenilemek ve iyileştirmek için birçok çığır açıcı çözüm konusunda eş zamanlı olarak tavsiyelerde bulunmuştur. İl Askeri Komutanlığı Siyaset Başkanı Albay Phan Huy Tam şunları söyledi: "Kurum, her subayın kapasitesinin değerlendirilmesi ve doğru yorumlar konusunda cesurca tavsiyelerde bulunmuş, yönlendirmiş ve kalite ve kapasite açısından gerekli koşulları ve standartları karşılayan, uygun yaşta olan, uygulamalı eğitim ve testlerden geçmiş, yönetim, komuta ve uygun unvanlara sahip, karşılık gelen askeri rütbelere sahip ve emeklilik öncesi maaşları iyileştirilmiş subayları seçip görevlendirmeyi önermiştir."

Kurum ve birimlerdeki personel ve görevliler, bilimsel araştırmalarda öncü ve yaratıcı rollerini her zaman öne çıkarırlar, görevlerin etkili bir şekilde yerine getirilmesinde teknik uygulamaları iyileştirmeye yönelik girişimleri teşvik ederler.

Bunun için Parti komiteleri ve her düzeydeki komutanlar, her düzeydeki kadroların eğitim, komuta ve eğitim yönetim kapasitesini değerlendirip sınıflandırarak, "Üstler astlarını, komutanlar birlikleri, deneyimli kadrolar genç kadroları eğitir, kadroların kendilerini eğitmeleri ve yetiştirmeleri için teşvik ve koşullar yaratır", "her zayıf nokta o noktada dikkatlice eğitilir" sloganına göre bir eğitim planı hazırlamalıdır.

İl Askeri Komutanlığı Komutanı Albay Nguyen Xuan Thang şunları söyledi: "Kadroları cesurca düzenlemek ve atamak, onlara katkıda bulunma ve kendilerini gösterme fırsatları yaratacak, böylece coşku ve sorumluluk duygusunu teşvik edecek, beceri ve deneyim kazanmalarını sağlayacak ve komuta ve yönetim yöntemlerini geliştirecektir. Uygulama yoluyla da yeterliliklerini ve yeteneklerini kanıtlayacak, görev ve sorumluluklarını iyi yerine getirecek, ilişkileri uyumlu bir şekilde çözecek ve her kurum ve birimde yeni bir ivme yaratacaktır."

841. Alay'ın genç subay ve personelinden oluşan ekibi her zaman öğrenmeye, araştırmaya, yeniliklere, eğitim kalitesini artırmaya ve muharebeye hazır olmaya önem vermektedir.

Ancak gerçekte, kriter ve yönetmeliklerin kısıtlamaları nedeniyle bu sorunu ilçe askeri teşkilatı düzeyinde çözmek oldukça zordur. Can Loc İlçe Askeri Parti Komitesi'nde, yarbay ve binbaşı rütbesine sahip subayların %76'sı "tavan seviyesinde" yer almaktadır ve daha üst rütbelere terfi için değerlendirilmek üzere eşdeğer pozisyonlara atanma kriterlerini karşılamadıkları için maaş artışına tabi tutulmaları gerekmektedir.

Can Loc İlçe Askeri Komutanlığı yöneticileri, personel ve subayların niteliklerini ve kapasitelerini düzenli olarak eğitiyor ve geliştiriyor.

Can Loc Bölge Askeri Komutanlığı Siyasi Komiser Yardımcısı Yarbay Hoang Trong Thanh, yetkili makamların subayların emeklilik yaşındaki mevcut eksiklikleri göz önünde bulundurarak çözüme yönelik tedbirler alması gerektiğini söyledi.

Bahar Bakımı

(Devam edecek)

Kaynak: https://baohatinh.vn/xay-dung-dang/nhung-van-de-dat-ra-trong-cong-tac-can-bo-o-dang-bo-quan-su-ha-tinh/255634.htm