Aile planlaması konusunda halkın farkındalığı olumlu yönde değişti.
En dikkat çekici sonuç, ilin toplam doğurganlık hızının 2019'da kadın başına 2,54 çocuktan 2024'te 2,2 çocuğa düşerek nüfus yenileme seviyesine yaklaşması oldu. Modern doğum kontrol yöntemleri kullanan doğurganlık çağındaki evli kadınların oranı %68,2'ye ulaşarak, insanların aile planlaması konusundaki farkındalığının olumlu yönde değiştiğini gösterdi. Nüfus hizmetleri genişletildi ve kalitesi giderek iyileştirildi, böylece insanların ihtiyaçlarını daha iyi karşılayabilir hale geldi.
Doğuştan gelen anomalilerin ve hastalıkların taranması ve teşhisine özel önem verilmektedir. 2024 yılına kadar, gebe annelerin %70'i doğum öncesi taramadan geçirilecek, yenidoğanların %17,9'u yenidoğan taramasından geçirilecek ve evlilik öncesi sağlık danışmanlığı alan erkek ve kadın çiftlerin oranı %40,3 olacaktır.
Nüfus büyüklüğü bakımından eyalet, 2024 yılı itibarıyla 3.764.240 kişilik nüfusuyla Hanoi ve Ho Chi Minh City'den sonra ülkenin üçüncü büyük nüfusuna sahiptir. Ortalama yaşam beklentisi, yaşam kalitesindeki ve sağlık hizmetlerindeki iyileşmeyi yansıtarak 2020'de 73,6 yıldan 2024'te 74,3 yıla yükselmiştir.
Stratejinin yaygınlaştırılması ve uygulanması çalışmaları önemli sonuçlar elde etmiştir. Parti komiteleri ve her düzeydeki yetkililer, nüfus ve aile planlamasına ilişkin görev, hedef ve amaçları yıllık program ve eylem planına dahil etmiş ve bu kapsamda, özellikle Yeni Kırsal Kalkınma Programı kapsamındaki komünler olmak üzere, yerel yönetimlerin ve birimlerin görev tamamlama düzeyini değerlendirme standardı olarak değerlendirmiştir.
Eyaletteki her düzeydeki parti komiteleri ve yetkililer, 2030'a Kadar Vietnam Nüfus Stratejisi'nin uygulanmasını belirlemek için birçok önemli belge yayınladı. Aynı zamanda, eyalet, nüfus hizmetlerinin -aile planlaması- konsolidasyonu, geliştirilmesi ve kalitesinin artırılması, doğumda cinsiyet dengesizliğinin kontrol altına alınmasına odaklanılması, hedef bölgelere uygun doğum oranı ayarlama programının uygulanması, özellikle dağlık alanlar ve özel zorlukların yaşandığı bölgelerde bazı doğum öncesi ve yenidoğan hastalıklarının tarama, teşhis ve tedavisinin genişletilmesi de dahil olmak üzere, tüm eyalette nüfus çalışmalarının uygulanması için bütçe tahsisine öncelik verdi.
İlimiz, şu anda çalışma çağındaki nüfusun oranının %65,9 olduğu ve 2,4 milyondan fazla çalışma çağındaki insana denk gelen "altın" nüfus dönemindedir. İşgücü kaynaklarına olan talebi karşılamak için il, işgücü eğitimine odaklanmış ve böylece sosyo- ekonomik kalkınma ile bilimsel ve teknolojik ilerlemenin ihtiyaçlarına giderek yaklaşmış, insan kaynaklarının niteliğini de giderek artırmıştır. Ayrıca, mevcut nüfus işbirlikçileri 4.351 kişi olup, bunların 158'i köy ve mezra sağlık çalışanları ve nüfus işbirlikçileri, 4.193'ü ise nüfus işlerini yürüten kadın dernekleri başkanlarıdır. Nüfus memurlarının ve nüfus işbirlikçilerinin %100'ü mesleki yeterlilik ve becerilerini geliştirmek için eğitim kurslarına katılmıştır.
Ancak genel olarak, nüfus çalışmalarındaki amaç ve hedeflerin hayata geçirilmesinin sonuçları hâlâ sınırlıdır; toplam doğum hızı, doğumda cinsiyet oranı, 15 yaş altı çocuk oranı, 65 yaş ve üzeri nüfus oranı ve bağımlılık oranı gibi birçok önemli hedef belirlenen hedeflere ulaşamamıştır. İstatistiklere göre, 2024 yılında doğumda cinsiyet oranı 113,1 erkek/100 kızdır. Erkekleri tercih etme ve kadınları hor görme ideolojisi, özellikle kıyı ve dağlık bölgelerde ve ekonomik durumu iyi olan gruplarda hâlâ ağır basmaktadır. Parti komiteleri ve her düzeydeki yetkililer, nüfus politikasının odağını aile planlamasından nüfus ve kalkınmaya kaydırmış, ancak ölçek, yapı, dağılım açısından kapsamlı bir şekilde gerçekleştirememiş ve hızlı ve sürdürülebilir kalkınma hedefine ulaşamamıştır...
Önümüzdeki dönemde, il, 21-NQ/TW sayılı Karar, 105-KH/TU sayılı Plan ve 20 Şubat 2020 tarihli 24-CT/TU sayılı Yönerge uyarınca, özellikle nüfus ve kalkınma hedef ve görevlerinin uygulanması olmak üzere, nüfus çalışmalarında her düzeyde Parti komitelerinin ve yetkililerinin liderliğini ve yönlendirmesini güçlendirecektir. İl Parti Daimi Komitesi, yeni durumda ilde nüfus ve kalkınma çalışmalarında her düzeyde Parti komitelerinin liderliğini güçlendirmeye yöneliktir. Nüfus ve kalkınma politikalarının propagandasını ve yayılmasını teşvik etmek, doğum oranını istikrarlı bir şekilde korumak, nüfus çalışmalarında başarı gösteren toplulukları ve bireyleri düzenli ve derhal takdir etmek ve ödüllendirmek.
İl ayrıca, nüfus çalışmalarındaki ihlallerin ele alınmasına ilişkin bir dizi yönetmeliği, nüfus çalışmalarının yeni duruma uygun hedefleri doğrultusunda gözden geçirecek, ayarlayacak veya kaldıracak, fetüslerin cinsiyetini seçmek için bilim ve teknolojinin kötüye kullanılmasını etkili bir şekilde önleyecek, toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik edecek ve kadınların ilerlemesini destekleyecektir.
Nüfus çalışma düzeninin her düzeyde iyileştirilmesine devam edilmeli, eğitim, teşvik ve ilden tabana kadar nüfus çalışma personelinin görev gereksinimlerini karşılama kapasitesi artırılmalıdır. İdari reformlar, yönetimde bilgi teknolojisinin uygulanması, hizmet sunumu ve halk için kolaylık sağlanması. Eyalet, tutarlı ve kapsamlı çabalarla Vietnam Nüfus Stratejisi'nin 2030 yılına kadar olan hedeflerini tamamlamayı ve eyaletin sürdürülebilir kalkınmasına önemli bir katkı sağlamayı hedeflemektedir.
Makale ve fotoğraflar: Ngan Ha
Source: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-cac-muc-tieu-cua-chien-luoc-dan-so-viet-nam-den-nam-2030-254537.htm
Yorum (0)