- Kapsamlı ve insan odaklı çözümler sayesinde, Huu Lung Bölge Sağlık Merkezi, sağlık personeline özen gösterme ve onlar için olumlu bir çalışma ortamı yaratma konusunda örnek teşkil etmektedir. Bu durum, halk için tıbbi muayene, tedavi ve sağlık hizmetlerinin kalitesinin artmasına katkıda bulunmaktadır.
Bac Ninh eyaletiyle sınır komşusu ve Hanoi'ye yakın olan Huu Lung bölgesi, ulaşım ve sosyo -ekonomik kalkınma açısından elverişli koşullara sahiptir. Ancak bu durum, tıp öğrencilerinin mezun olduktan sonra daha iyi gelir ve koşullara sahip birçok iş seçeneğine sahip olmaları ve bu nedenle bölgeye geri dönüp çalışmaya devam etme olasılıklarının düşük olması nedeniyle, yerel sağlık hizmetleri için de büyük bir zorluk teşkil etmektedir.

Bu bağlamda, Huu Lung Bölge Sağlık Merkezi 215 görevli, personel ve çalışandan oluşan istikrarlı bir iş gücünü korumuştur; sağlık çalışanlarının merkezden memnuniyet oranı %97,78 ile tüm il genelinde en yüksek seviyededir. Bu rakam sadece bir anket sonucu değil, aynı zamanda yönetim, işletme ve personel ile çalışanlara yönelik bakımın etkinliğinin de bir "ölçüsü"dür.
Huu Lung Bölge Sağlık Merkezi Müdür Yardımcısı Bay Kim Ngoc Thuy'ye göre, personeli elde tutmak için birim, gerçekten "insanları bünyesinde tutan" bir çalışma ortamı yaratmanın gerekliliğine karar vermiştir; bu da, sosyal haklar ve gelir güvencesinden olumlu bir çalışma ortamına, gelişim fırsatlarına ve çalışmalarının takdir edilmesine kadar uzanmaktadır. Birim her zaman personeli tüm faaliyetlerin merkezine koymaktadır. Personel işinde güvende olduğunda, tıbbi muayene ve tedavi kalitesi de artacaktır.
Bu ruh, merkez tarafından pratik çözümlerle somutlaştırılıyor. İlk olarak, eğitim ve mesleki gelişim sistematik ve sürekli olarak uygulanıyor. 2025 yılında, merkezde uzun süreli eğitime katılan 16 personel olacak ve birçok personel, aralarında 5 uzman (Seviye I) da olmak üzere, becerilerini geliştirmek için eğitim kurslarına katılacak. Aynı zamanda, merkez onlarca sağlık personeli için kısa süreli eğitim ve mesleki gelişim düzenliyor. 2026 yılının ilk üç ayında, bu faaliyet 9 personelin lisans ve yüksek lisans eğitimine devam etmesi ve 3 personelin temel tanısal görüntüleme ve temel psikiyatri eğitim kurslarına katılmasıyla devam edecek.
Ayrıca, politikalar ve düzenlemeler açık ve şeffaf bir şekilde tam olarak uygulanmaktadır; iç harcamalar ve sosyal haklara ilişkin düzenlemeler, pratik gerçeklerle uyumlu olarak, demokratik bir şekilde geliştirilmekte ve birim genelinde fikir birliği oluşturulmaktadır. Bu istikrar, çalışanların uzun vadeli çalışma hayatlarında kendilerini güvende hissetmeleri için önemli bir temel oluşturmaktadır.
İnsancıl bir çalışma ortamı, tıp uzmanlarını elde tutmada da çok önemli bir faktördür. Üreme Sağlığı ve Kadın Doğum Bölümü Başkan Yardımcısı Dr. Hoang Nhu Oanh'ın hikayesi bunun en güzel örneklerinden biridir. 2022 yılında, merkezi bir hastanede uzun süreli tedavi gerektiren ciddi bir hastalığa yakalandı. Bu süre zarfında, merkez ona telafi izni sağladı ve düzenli olarak ziyaret ederek ve cesaretlendirerek hastalığını atlatması için personel desteği sağladı.
"Birimin bana gösterdiği ilgi ve desteği açıkça hissediyorum. Bu da zorlukların üstesinden gelmeme ve bağlılığımı ve özverimi sürdürmeme yardımcı oluyor," diye belirtti Dr. Oanh. Adanmışlığının ve çabasının kanıtı, çalışmalarında elde ettiği birçok başarıdır.
Cerrahi - Anestezi - Acil Resüsitasyon Bölümü Başkanı Dr. Khong Tien Dung, profesyonel bir bakış açısıyla şunları belirtti: "Yeşil, temiz ve güzel bir çalışma ortamı oluşturmak ve profesyonel kaliteyi artırmak, personeli elde tutmada kilit faktörlerdir. Şu anda bölümümüz yılda ortalama 2.000 cerrahi ve anestezi prosedürü ve 9.000'den fazla acil hemodiyaliz prosedürü gerçekleştirerek güvenliği ve etkinliği sağlıyor ve hem hastalar hem de sağlık personeli arasında güven oluşturuyor."
Bu özel "temellere" dayanarak, Huu Lung Bölge Sağlık Merkezi'nin tıbbi muayene ve tedavi faaliyetleri birçok olumlu sonuç elde etmiştir. Sadece 2026 yılının ilk üç ayında merkez, 2025 yılının aynı dönemine göre %1,2 artışla yaklaşık 19.400 hastayı kabul etmiştir.
Bu rakamlar, sağlık çalışanlarına ilgi gösterildiğinde, gelişim fırsatları sağlandığında ve uzun vadeli bağlılık gösterildiğinde, tıbbi muayene ve tedavi kalitesinin sürekli olarak iyileşeceğini, bunun da insanların güvenini güçlendirmeye ve yerel sağlık hizmetlerinin sürdürülebilir yönünü teyit etmeye katkıda bulunacağını göstermektedir.
Kaynak: https://baolangson.vn/giu-chan-nguoi-thay-thuoc-5086685.html






Yorum (0)