Kongrede sunulan siyasi rapor ve görüşlerde, X20 Anonim Şirketi bünyesindeki birimlerden oluşan Sendika'nın, geçmiş dönemde Parti Komitesi'nin liderliğini ve yönlendirmesini ve Şirketin siyasi görevlerini yakından takip ettiği, işçilerin çıkarlarını ve yaşamlarını gözetme ve koruma konusunda rolünü ve sorumluluğunu başarıyla yerine getirdiği; sendika yetkilileri, sendika üyeleri ve işçilerin üretimde ve işte rekabet etmek için çaba gösterdiği oybirliğiyle değerlendirilmiştir.

Sendika faaliyetleri ve işçi hareketi olumlu değişimler geçirmiş ve birçok başarılı sonuç elde etmiştir. Kadrolar, sendika üyeleri ve işçiler her zaman sorumluluk duygusunu korumuş, aktif bir şekilde çalışmış, yaratıcı bir şekilde çalışmış, ustalık duygusuna sahip olmuş ve verilen görevleri almaya ve tamamlamaya hazırdır. Sendikanın konumu ve rolü giderek daha fazla desteklenmekte, güçlü ve temiz bir Parti örgütünün, "örnek ve tipik" birçok güçlü ve kapsamlı kurum ve birimin inşasına katkıda bulunmaktadır.

2025-2030 dönemi için Yürütme Kurulunu seçmek üzere oylama yapın.

Sendika, özellikle sendika üyeleri ve işçilerin geri bildirimlerini ve önerilerini dinlemek, değerlendirmek ve sorunları hızlı ve tatmin edici bir şekilde çözmek için düzenli diyaloglar sürdürmüş ve yürütmüştür. Sendika faaliyetleri için zaman, işgücü, tesis ve finansman açısından uygun koşullar sağlamış ve bunlara dikkat etmiş; işyerinde demokrasiye ilişkin yönetmelikleri, işverenler ile Sendika Yönetim Kurulu arasındaki koordinasyona ilişkin yönetmelikleri titizlikle uygulamış; işçilere yönelik rejim ve politikaları yönetmeliklere uygun olarak titizlikle uygulamıştır.

Mevzuatların yaygınlaştırılması düzenli olarak gerçekleştirilmekte olup; özellikle İş Kanunu, Sendikalar Kanunu, Nizam Kanunu, Karayolları Trafik Güvenliği Kanunu... ve ilgili kanun ve yasal belgelerin yaygınlaştırılmasına odaklanılmaktadır. Aynı zamanda, dijital dönüşüm programının uygulanması, disiplinin, düzenin, güvenliğin güçlendirilmesi ve kurum kültürünün oluşturulması teşvik edilmektedir.

X20 Anonim Şirketi yöneticileri, Taban Sendikası'nın yeni dönem Yönetim Kurulu'nu tebrik etti.

Her düzeydeki sendikalar, maaş ölçekleri, politikalar, düzenlemeler, iç yönetim kuralları oluşturma, üretimi iyileştirme; teknolojiyi uygulama; çalışma koşullarını iyileştirme; makul olmayan giderleri azaltmayı gözden geçirme ve teklif etme; düzenek ve organizasyonu daha akıcı bir yönde yeniden düzenleme ve mükemmelleştirme, işi idare etmek için makullüğü ve yeterli kapasiteyi sağlama gibi alanlarda iş inovasyonu hakkında görüş bildirme konusunda aktif olarak katılırlar.

Başarılarından dolayı X20 Anonim Şirketi bünyesindeki birliklerin Sendikası, 2023 yılında Vietnam Halk Ordusu Genel Siyaset Dairesi tarafından Taklit Bayrağı ile, 2024 yılında ise Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından Liyakat Belgesi ile ödüllendirildi.

X20 Anonim Şirketi yetkilileri, sendika üyeleri ve çalışanları fırtına ve selden etkilenen insanlara destek oluyor.

Kongre, 2025-2030 dönemi için yön ve hedefleri belirledi; önemli hedeflerden biri, kadroların, çalışanların ve işçilerin tamamını sendikal örgüte kabul etmek; her yıl 2 veya daha fazla seçkin sendika üyesini seçip Parti'ye kazandırmak. Görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlayan taban sendikaları oluşturmak; sendikal örgütlerin %100'ü güçlü ve mükemmel bir şekilde güçlüdür... Teknik inovasyon girişimlerini teşvik etmek için hareketi teşvik etmek; her yıl 25 veya daha fazla teknik girişim ve çözüm bulunmaktadır...

Kongrede, X20 Anonim Şirketi bünyesindeki birimlerden oluşan Sendika, tüm kadrolarını, sendika üyelerini ve işçileri selden etkilenen bölgelerdeki insanlara destek olmaya çağırdı.

Haberler ve fotoğraflar: MINH QUANG

* İlgili haber ve makaleleri görmek için lütfen bölümü ziyaret edin.

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/phan-dau-100-to-chuc-cong-doan-dat-vung-manh-va-vung-manh-xuat-sac-850039