Etnik azınlık bölgelerinde parti gelişimi

Uzak bölgelerdeki ve etnik azınlıkların yaşadığı bölgelerdeki parti üyeleri, yalnızca taban düzeyinde siyasi sistemi güçlendirmeye ve parti örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmaya katkıda bulunmakla kalmaz, aynı zamanda sosyo-ekonomik kalkınmayı teşvik etmede ve yerel yönetimleri kurmada da hayati bir güç görevi görürler. Bu önemi fark eden Quang Ninh İl Parti Komitesi, yıllar boyunca bu bölgelerde çeşitli çözümler uygulamaya ve parti üyesi gelişimini etkin bir şekilde yürütmeye odaklanmıştır.

Binh Lieu Lisesi'nden iki öğrenci, Binh Lieu bölgesinde Parti'ye kabul edilen ilk etnik azınlık öğrencisi oldu (Mayıs 2024). *Fotoğraf: La Lanh (Katkıda Bulunan)*

İl genelinde en büyük etnik azınlık nüfusuna sahip yerleşim yeri olan Binh Lieu ilçesi, yıllar boyunca etnik azınlık bölgelerindeki Parti üye kaynaklarını güçlendirmeye ve geliştirmeye özel önem vermiştir. Buna göre, her düzeydeki Parti komiteleri, Parti üyesi olan köy muhtarları ve köy ve mezra teşkilatlarının başkanlarının oranını artırmak amacıyla köy ve mezra yetkililerinin eğitimine ve becerilerinin geliştirilmesine odaklanmıştır. Bugüne kadar, aynı zamanda köy muhtarı ve çeşitli departman ve kurumların başkanları olan Parti şube sekreterlerinin %100'ü Parti üyesidir.

Ayrıca, Binh Lieu, yerleşim alanlarında emek, üretim ve kültürel yaşamın inşasında vatanseverlik örneklerini teşvik eden hareketleri aktif olarak desteklemekte ve böylece örnek bireyleri belirleyerek onları yetiştirip Partiye kazandırmaktadır. Binh Lieu İlçe Parti Komitesi Daimi Kurulu, her yıl yeni Parti üyesi kazanımı için hedeflere ulaşmak üzere bir plan geliştirmekte, nicelikten ziyade niteliğe önem vermekte ve Parti üyeliği kazanımı için doğru prosedür ve süreçlere bağlı kalmaktadır.

Binh Lieu İlçe Parti Komitesi Yürütme Kurulu, 2020-2025 dönemi boyunca, toplam parti üyesi sayısına kıyasla etnik azınlık mensuplarının parti üyesi olarak katılımını %3-4 oranında artırmayı ve köy, mezra ve mahalle parti şubelerinin %100'ünün yerel etnik azınlık mensuplarından oluşmasını hedeflemiştir. Bu hedefe ulaşmak için, İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi, 2025 yılına kadar yeni parti üyesi kazanımının kalitesini artırmak amacıyla 08-CT/HU sayılı Direktifi (27 Ocak 2022 tarihli) yayınlamıştır. Dönemin ortasında, İlçe Parti Komitesi ortalama %3,9 oranında yeni parti üyesi kazanmıştır (yılda %3'ün üzerinde olan hedefin üzerinde).

Yeni Parti üyelerinin yetiştirilmesine odaklanılması sayesinde, Binh Lieu bölgesindeki etnik azınlık gruplarından yeni kabul edilen Parti üyelerinin kalitesi sürekli olarak artmaktadır. Parti üyelerinin çoğunluğu lise mezunudur ve mesleki eğitim almış Parti üyelerinin yüzdesi artmaktadır; bu da Parti üyesi veya Parti örgütü bulunmayan köylerin ortadan kaldırılması hedefine katkıda bulunmaktadır.

Cam Pha Şehir Parti Komitesi'nin şu anda etnik azınlık bölgelerinde yaklaşık 300 Parti üyesi bulunmakta olup, bu sayı toplam Parti üyelerinin %2,67'sini oluşturmaktadır ve bunların 80'i etnik azınlık mensubudur. Görev süresinin başından bu yana, yerel yönetim etnik azınlık gruplarından 28 yeni Parti üyesini kabul etmiştir. Cam Pha Şehir Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkanı'na göre, etnik azınlık bölgelerinde Parti üyelerinin geliştirilmesi, şehir Parti Komitesi için her zaman öncelikli olmuş ve nicelikten ziyade niteliğe odaklanılmıştır. Örnek bireyler, taban düzeyinde vatanseverlik taklit hareketleri yoluyla seçilerek eğitim, gelişim ve Parti üyeliğine alınmaktadır. Bu nedenle, kabul edildikten sonra birçok Parti üyesi, şube sekreteri, köy/mahalle lideri olarak görev yaparak ve taban düzeyinde olumlu katkılarda bulunarak saygın bireyler olmaya çalışmıştır.

Son yıllarda, özellikle bölgedeki kömür madenciliği işletmelerinde çalışan genç etnik azınlık işçilerinin sayısı istikrarlı bir şekilde artmaktadır; bu da Vietnam Kömür ve Maden Sanayi Grubu'nun (TKV) üretim ve ticari faaliyetlerinin sürdürülmesine ve istikrara kavuşturulmasına yardımcı olmaktadır. Örneğin, Mong Duong Kömür Anonim Şirketi şu anda 700'den fazla etnik azınlık işçisini istihdam etmekte olup, bu da şirketin toplam iş gücünün yaklaşık %21'ini oluşturmaktadır; bunların yaklaşık %70'i Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen ve Dam Ha ilçelerinde ikamet etmektedir.

Mong Duong Kömür Anonim Şirketi Parti Komitesi şu anda toplam 818 Parti üyesine sahip 37 bağlı şubeye sahiptir; bunların 47'si etnik azınlık Parti üyesidir. Etnik azınlıklardan potansiyel Parti üyeleri yetiştirmek ve geliştirmek amacıyla, şirketin Parti Komitesi, birim içindeki kuruluşlara etnik azınlık gençlik birliği üyeleri arasında propaganda çalışmalarını güçlendirme ve siyasi farkındalığı artırma talimatı vermiştir; aynı zamanda, yeteneklerini ve Parti üyesi olma motivasyonlarını göstermeleri için uygun koşullar yaratmaktadır.

Parti Kongresi döneminin başlangıcından bu yana, Mong Duong Kömür Anonim Şirketi Parti Komitesi, etnik azınlık gruplarından 15 yeni Parti üyesini kabul etti. Madenci Ninh Van Thang (Mong Duong Kömür Anonim Şirketi) şunları söyledi: "2024 yılının başında Partiye kabul edilmekten büyük onur ve gurur duydum. Kabul edildikten sonra Parti bayrağı altında ettiğim yemini yerine getirmek için çalışacağıma, iyi bir Parti üyesi olmak için kendimi geliştirmeye devam edeceğime, şirketin emek ve üretim örnek hareketlerinde her zaman ön saflarda yer alacağıma ve halkın örnek alabileceği bir rol model olacağıma söz veriyorum."

Yıllar içinde, İl Parti Komitesi, İl Halk Komitesi, Parti kurma komiteleri, her düzeydeki Vatan Cephesi, ilin siyasi ve sosyal örgütleri, ilçe, kasaba ve şehir Parti komiteleri ve doğrudan ile bağlı Parti komiteleri, etnik meselelerde liderlik ve rehberlik rollerini etkin bir şekilde yerine getirmiş; etnik azınlık bölgelerindeki Parti örgütlerinin ve Parti üyelerinin kalitesini artırmaya odaklanarak Parti kurma çalışmaları hakkında kararlar yayınlamışlardır.

Parti komiteleri ve alt parti örgütleri, kararlara sıkı sıkıya bağlı kalır, özel ve uygun uygulama planları geliştirir, içerikte yenilikler yapar ve faaliyetlerin kalitesini artırarak parti örgütlerinin gerçek anlamda taban düzeyinde siyasi bir çekirdek haline gelmesini sağlar. Buradan hareketle, hedeflerin ve görevlerin başarılı bir şekilde uygulanmasına, sosyo -ekonomik kalkınmaya, yoksulluğun azaltılmasına, ulusal savunma ve güvenliğe, parti yapılanmasına ve temiz ve güçlü bir siyasi sistemin inşasına öncülük eder ve yönlendirir; etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki parti üyelerinin gelişmesi için elverişli koşullar yaratır.

Hoai Anh

Kaynak