Chu Puh komünü, Ia Phang, Chu Don komünü ve Nhon Hoa kasabası olmak üzere komünlerin tüm doğal alan ve nüfus büyüklüklerinin düzenlenmesi temelinde kurulmuştur. Komünün tamamında 26 mezra ve köy bulunmaktadır; bunlardan 18'i etnik azınlık mezrası, 6'sı ise özellikle zorlu mezra ve köylerdir. 2 aydan uzun süren faaliyetin ardından, yerel sosyo-ekonomik kalkınma durumu istikrarlı bir şekilde devam etmiş ve birçok başarı elde edilmiştir.
Çalışma oturumu sahnesi
Temel ekonomik büyüme hızı plana göre garanti altına alınmış, tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörlerinde iyi hasatlar elde edilmiş, fiyatlar nispeten istikrarlı seyretmiş; sanayi ve inşaat sektörü korunmuş, yatırım projeleri hayata geçirilmiş ve hayata geçirilmiş, bu da istihdam yaratılmasına ve bütçe gelirlerinin artmasına katkıda bulunmuştur. Ticaret ve hizmet sektörleri çeşitlilik kazanmış, mal ve hizmet perakende satış gelirleri aynı döneme göre artmış ve halkın üretim ve tüketim ihtiyaçları karşılanmıştır. Belediye bütçesinin toplam geliri 58.579 milyon VND'ye (planın %54,54'ü) ulaşmıştır. Kalkınma yatırım sermayesi dağıtımının sonucu, planın %62,72'sine ulaşmış ve yıl sonuna kadar planın %100'ünün dağıtılması hedeflenmiştir.
Sosyo-kültürel alana ilgi devam etmekte, eğitim, sağlık ve halk sağlığı faaliyetleri iyi bir şekilde uygulanmakta ve hastalık önleme çalışmaları etkin bir şekilde sürdürülmektedir. Sosyal güvenlik politikaları hızla uygulanmakta; ulusal hedef programları, kültürel gelişim ve çevre koruma teşvik edilmekte ve bu da belirgin değişimler yaratmaktadır.
Chu Puh komün liderleri toplantıda rapor veriyor
Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'nin faaliyetleri kapsamında, idari prosedürleri incelemiş ve 664 idari prosedürün Merkezin Kabul ve Sonuç Birimi'nde kamuya duyurulmasını organize etmiştir. 1 Temmuz - 10 Eylül 2025 tarihleri arasında Merkez, ağırlıklı olarak tapu, hane kaydı, kimlik doğrulama ve işyeri açma ruhsatı gibi idari prosedür alanlarına odaklanan 1.206 idari prosedür dosyasını teslim almış ve işleme koymuştur. Bunlardan 1.123 dosya işleme alınmıştır.
Elde edilen sonuçlara ek olarak, kurumun işleyişi ve temel görevlerinin yerine getirilmesi bazı zorluklar ve sorunlarla karşı karşıyadır: Personel ve memur sayısı, artan iş yüküne kıyasla hâlâ sınırlıdır ve görevlerin gerektirdikleri giderek artmaktadır. Bazı personel ve memurlar birçok alandan sorumlu olduğundan, bu durum büyük bir iş yüküne yol açmakta ve idari kayıtların ve prosedürlerin yürütülmesinin ilerlemesini ve kalitesini etkilemektedir. Hükümetin 31 Aralık 2024 tarihli 178/2024/ND-CP sayılı Kararnamesi uyarınca personel ve memurların istifa etmelerine ilişkin politikanın uygulanması hâlâ birçok sorunla karşı karşıyadır. Kaynak sıkıntısı nedeniyle, ulusal standartlara uygun okul tesislerinin inşası garanti edilememektedir...
Bilim ve Teknoloji Bakanlığı liderleri toplantıda konuştu
Toplantıda, Chu Puh komünü liderleri, üstlerinden, Nhon Hoa kasabası (eski) birleşmesinden önce kentsel alana ait olduğundan, Yeni Kırsal Yapılaşma Ulusal Hedef Programı kapsamında yatırım ve kariyer sermayesinin kullanımı konusunda komün Halk Komitesi'ne rehberlik etmelerini talep etti; İl Halk Komitesi'nden, Nhon Hoa kasabası Merkez Pazarı projesi için yönetmeliklere uygun olarak tazminat ve arazi temizliği yapılması amacıyla il arazi geliştirme fonunun ve bütçenin geri ödenmesi için fon sağlamasını talep etti. Ayrıca komün, Maliye Bakanlığı'ndan yukarıda belirtilen arazilerdeki kamu varlıklarının yönetimi planına rehberlik etmesini ve arazi kullanım hakları veya varlıklarla birlikte arazi ihaleleri düzenleyerek yasalara uygun olarak arazi tahsis etme ve kiralama planına rehberlik etmesini; Sağlık Bakanlığı'ndan, köy sağlık çalışanlarının yönetmeliklere uygun olarak gereksinimleri, görevleri ve standartları karşılamaları için ortak eğitim kursları açmasını talep etti.
İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Tuan Thanh konferansta kapanış konuşmasını yaptı.
Toplantıyı sonlandıran İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Tuan Thanh, Chu Puh komününün son dönemdeki iki kademeli yönetim sisteminin hayata geçirilmesini takdirle karşıladı ve takdir etti. Yaklaşık 3 aylık çalışma süresi boyunca komün, iç kaynakları, dayanışmayı, çabaları destekledi, sosyoekonomik kalkınma görevlerinin uygulanmasında liderlik ve yönlendirmeye odaklandı; Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'nin faaliyetleri başlangıçta halkın ihtiyaçlarını karşıladı.
Chu Puh komününün, özellikle insan kaynakları ve altyapı açısından sosyo-ekonomik kalkınma açısından diğer komünlerden daha elverişli koşullara sahip olduğunu değerlendirdi. Komün Parti Kongresi Kararı uyarınca, yıl sonuna kadar ve tüm dönem boyunca görevleri tamamlamak için, cüretkarlık, sorumluluk alma cesareti, özveri ve halk için çalışma ruhuyla Chu Puh'un, görevleri başarıyla tamamlamak için yönetimden yaratıcılığa, hizmete, ilgiye ve iyi sorun çözmeye doğru zihniyetini değiştirmeye devam etmesini önerdi.
Özellikle, yerel yönetim, personeli gözden geçirmeye ve düzenlemeye, personeli mesleki yeterliliklerine, kapasitelerine ve güçlü yönlerine göre doğru kişilere, doğru işlere atamaya; "tüm işleri, tüm saatlerde değil, yapma" ruhunu teşvik etmeye; departmanlar ve personel, memurlar ve kamu çalışanları için KPI hedefleri uygulamaya ve aynı zamanda iş verimliliğini değerlendirmeye devam etmektedir. Ayrıca, belediyenin düşünce tarzını yönetimden yaratmaya ve hizmete doğru değiştirmesi; mazeret kabul etmemesi, sadece sonuçları kabul etmesi gerekmektedir. Uygulama sürecinde, zorluklar veya sorunlar ortaya çıkarsa, çözüm için derhal raporlanmalıdır.
İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı, belediyenin çalışmalarını "6 net" ilkeye göre yürütmesini talep etti: net insanlar, net iş, net zaman, net sorumluluk, net yetki, net ürünler. Bölgenin, planlama çalışmalarının ve 5 yıllık arazi kullanım planlarının uygulanmasını teşvik etmesi; idari merkezlerin, tarım alanlarının, ticaret ve hizmet merkezlerinin planlanmasına odaklanması gerekiyor. Bu planlama temelinde, dinamik alanlar ve büyüme alanları belirlenmeli ve yatırım için kilit noktalar seçilmelidir.
Yoldaş Nguyen Tuan Thanh, 2025 yılının son aylarındaki sosyo-ekonomik kalkınma görevlerine ilişkin olarak, komünün hedeflerin gözden geçirilmesi ve uygulanmasının teşvik edilmesine odaklanmasını; ulaşılamayan hedefler için ise, bu hedeflerin hayata geçirilmesine yönelik özel çözümler bulunması gerektiğini belirtti. Özellikle, eş zamanlı altyapı geliştirme, sağlık, eğitim, çevre, atık yönetimi ve yoksulluğun azaltılması ile siyasi güvenlik, toplumsal düzen ve emniyetin sağlanmasına özel önem verilerek yatırım yapılmasına öncelik verilmektedir.
Kaynak: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html
Yorum (0)